
土建预算主管-双休-五险一金-7000-8500
7-8千/月
预算员造价师五险一金1-2人月结3-5年大专AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
工作地点: [江苏沭阳]
经验要求: 3年及以上土建预算
招聘人数: 2人
岗位职责:
1. 全面统筹: 负责光伏电站(地面/分布式)或产业园区项目的全过程造价管理,涵盖前期估算、过程控制及竣工结算。
2. 核心业务:预算与结算、合同管理、索赔与反索赔、团队管理等
任职要求:
1. 统招本科及以上学历、工程造价/土木建筑相关专业(能力突出者学历可放宽)、3年以上土建预算主管经验。
2. 项目经验:有完整的土建预算主管履职经历;有光伏项目或产业园项目全过程造价管控经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练操作广联达等计价软件,能独立处理复杂节点建模及定额换算;熟悉清单计价规范及各地定额,熟悉光伏设备(组件、逆变器)或产业园多业态的成本指标。
4. 综合素质: 具备成本敏感度和商务谈判能力。
福利待遇:五险一金 | 周末双休
经营部助理
6-7千/月
预算员/造价员3-5年大专AutoCAD施工单位
1、协助经营部部长完成各项成本的统计与核算工作;
2、核对施工图纸,依据图纸内容计算项目工程量;
3、根据工程量编制项目费用成本预算,编制成预算手册;
4、依托预算手册,开展项目费用成本的统计与分析;
5、参与招投标阶段前期的概算准备工作;
6、公司主营业务为公路工程,以桥梁、路基、防护工程为主;
7、完成上级交办的其他工作任务;
经营部助理
6-7千/月
预算员/造价员3-5年大专AutoCAD施工单位
1、协助经营部部长开展各项成本的统计与核算工作;
2、核对施工图纸,依据图纸内容计算项目工程量;
3、根据工程量测算项目费用及成本,编制预算手册;
4、依托预算手册,进行项目费用成本的统计与分析;
5、参与招投标阶段前期的概算准备工作;
6、公司主营业务为公路工程,以桥梁、路基、防护工程为主;
7、完成领导交办的其他工作任务;
安装预算员
5-7千/月
预算员造价师五险一金1-2人月结3-5年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程安装工程
年龄35岁一下
1. 全过程造价管理: 独立负责安装类项目(含水电、暖通、消防、弱电等)的全过程造价工作,包括概算编制、工程量清单及招标控制价编制、过程签证变更审核、进度款申请及竣工结算;
2. 软件应用: 能熟练高效使用广联达、新点、鲁班等计价软件。
3. 成本管控: 深入施工现场,对照图纸核实工程量,协助项目部进行材料核量及成本控制,严控签证风险;
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,工程造价、安装工程类相关专业;
2. 硬性门槛: 具有3-5年安装预算经验,有完整的项目经验。
3. 专业能力: 能独立识读电气、给排水、暖通等专业图纸,算量精准,组价逻辑清晰。
4. 职业素养: 具备高度的责任心和保密意识,能承受工作压力,有良好的沟通协调能力。
安装工程造价工程师
6千-1.1万/月
预算员/造价员1-3年本科
【岗位概述】
本岗位主要负责对公司研发产品开展测试工作,及时输出包含错误类型及成因分析、准确率变动图表、测试图纸类别分析等内容的测试报告,同时需具备一定的CAD操作基础以及工程计量与造价相关知识。
【岗位职责】
1、执行产品测试任务:按上级安排对工程图纸进行测试,提交错误类型统计结果、准确率趋势图,开展问题溯源追踪,配合修复后的验证工作,并按时提交完整测试报告。
2、完成DWG至DXF的格式转换,运用Auto CAD对图纸实施楼层分割、管线截断、块的分解与合并、块定义修改等处理。
3、承担产品质量支撑职责:协助研发团队推进产品优化与问题复现,能够理解并分析各类工程类CAD图纸,准确识别图纸中存在的缺陷或异常。
【任职要求】
基本要求:
1、本科及以上学历,建筑学、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业;
2、具备工程造价相关工作经验,持有相关证书者优先考虑;
3、至少掌握一种算量软件的操作流程;
4、熟练操作Auto CAD,了解Revit的应用功能;
5、掌握建筑工程基础知识,具备识图能力;
缺五个员工干杂活,352一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住五险五险一金高温补贴交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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310-320元/天
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【厂区签合同,无任何套路】
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
造价师
8千-1.5万/月
造价师预算员1-2人月结5-10年大专施工单位二级造价工程师造价员证
岗位职责:
1、负责工程项目全过程造价管理,包括项目施工图预算、项目中标后的清标预算、结算及决算编制与审核
2.、参与项目投标工作,配合项目经理编制项目成本测算,确定目标成本。编制劳务分包工程量清单,审核劳务分包单价,参与合同谈判。
3、办理施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险。
4、熟悉施工图纸,全面了解现场进度情况,按合同约定申报进度款,跟踪审批进度;审核班组上报的产值,预防超付。
5、配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
6、熟练运用广联达、宏业等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1.、工程造价专业,大专以上学历,10年以上造价工作经历,
2、有市政,安装造价预算、结算工作,工作经验丰富者优先。
3.、熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和清单计价标
准。
4、具备良好的沟通协调能力和工作抗压能力,能够灵活处理与监理、业主、过控、审计各单位的关系,能够通过自己的技术技能创造利润。
5、持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
施工管理人员
5千-1万/月
造价师预算员包吃1-2人月结10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件,完成工程量清单编制与计价
3.参与招投标文件编制,审核投标报价合理性,提供成本控制建议
4. 配合现场施工进度,动态跟踪变更签证,及时调整造价数据
5.整理归档造价资料,确保数据准确、流程合规、台账清晰
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景,学历不限
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及政策法规
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先
造价经理
1.2-1.3万/月
预算员造价师3-5年大专
岗位职责
1. 统筹项目全周期成本造价,编制预算、目标成本,动态管控项目盈亏。
2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核,审核分包及材料报价。
3. 审核合同计价条款,现场变更、签证复核,把控进度款审核。
4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判,推进项目回款。
5. 管理造价团队,审核造价成果,搭建成本指标价格数据库。
6. 配合工程部优化施工方案成本,协调各方造价争议,完成领导交办其他工作。
任职要求
1. 年龄28-45岁,工程造价相关专业,大专及以上学历,持有一级造价工程师优先。
2. 5年以上造价全流程经验,2年及以上团队管理经验,独立负责完整项目结算审计。
3. 熟练使用广联达、CAD、Office,精通清单定额与当地造价政策。
4. 熟悉合同、签证、审计流程,具备成本管控、商务谈判能力。
5. 细心严谨,擅长团队管理与新人带教,长期深耕建筑行业。
6. 能接受全国范围内驻外工作。
成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责:
1. 工程成本全流程管控
负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。
2. 成本动态分析与风控
实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。
3. 供应链与询价管控
负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。
4. 结算与对账管理
跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。
5. 台账与资料管理
建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。
6. 配合专项工作
配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验;
2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情;
3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。
3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具;
4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。
5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。
6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
江苏宿迁招聘持有应急管理局颁发的高空作业证的人员,要求会切割,不需要焊接。共需三人。
气割外墙/滑板电焊工厂焊工水电
招聘持有应急管理局颁发的高空作业证的人员,要求会切割,不需要焊接。共需三人。
安装预算员光伏项目-双休-五险一金5-7K
5-7千/月
预算员造价师五险一金1-2人月结3-5年大专AutoCAD广联达安装工程
安装预算员(工程/光伏方向)
工作地点: [江苏沭阳]
招聘人数: 1人岗位职责:
1. 全过程造价管理: 独立负责安装类项目(含水电、暖通、消防、弱电等)的全过程造价工作,包括概算编制、工程量清单及招标控制价编制、过程签证变更审核、进度款申请及竣工结算;
2. 软件应用: 能熟练高效使用广联达、新点、鲁班等计价软件。
3. 成本管控: 深入施工现场,对照图纸核实工程量,协助项目部进行材料核量及成本控制,严控签证风险;
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,工程造价、安装工程类相关专业;
2. 硬性门槛: 具有3-5年安装预算经验,有完整的项目经验。
3. 专业能力: 能独立识读电气、给排水、暖通等专业图纸,算量精准,组价逻辑清晰。
4. 职业素养: 具备高度的责任心和保密意识,能承受工作压力,有良好的沟通协调能力。
薪资福利:
福利: 五险一金,周末双休(忙季可调休)
电仪、二次电气、设备管道安装造价师
6-7千/月
造价师1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
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栏目概述
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