岗位职责 1、统筹实验室日常运营及整体管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运作流程及相关法律法规、标准规范，具备CMA现场评审经历，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责审查检测原始数据记录，确保检测结果的准确性和可靠性； 4、优化实验室质量管理体系，对检测数据与结果进行审核与监督，保障检测数据真实、有效； 5、组织制定并落实人员培训方案，持续提升检测团队专业技术能力； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在技术与质量管理方面持续改进； 任职要求： 1、具备3年以上环境检测行业工作经验，拥有扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关分析标准与技术规范，熟练掌握常用检测仪器的操作及理化分析方法； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决实际问题。

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负责实验室检测与内勤工作

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主要职责： 1、负责材料物质的检测与分析工作，确保检测数据的准确性，具备良好的数据整理与分析能力； 2、熟悉无机矿物材料、高分子改性材料的性能指标检测流程，掌握相关检测设备的工作原理及操作方法，能熟练使用仪器完成数据采集、处理与结果分析； 3、配合工程师推进项目检测工作，依据项目进展及时完成检测数据的汇总与报告编制； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和执行力； 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、矿物学、材料科学等相关专业，具备3年以上检测分析领域工作经验； 2、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战；

大专学历，提供培训，只要认真学习就能掌握。

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作，包括样品制备、实验数据的记录及分析处理； 2、协助开展实验设备的常规维护与管理，保障实验场所的整洁与安全运行； 3、根据研发任务要求，配合团队执行各项实验操作，确保实验数据真实准确； 4、参与实验室质量体系的建设与持续改进，提升实验工作的规范性与效率。 任职要求： 1、掌握基础实验操作技能，具有食品或油脂类检测经验者优先考虑； 2、做事严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作任务； 3、具有良好的协作意识，能够融入团队并适应高效工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文档整理能力和沟通表达能力。 学历要求： 全日制大专及以上学历 检验检测、生物、化工等相关专业

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岗位名称：PQE工程师（方形/PACK）;锂电池工艺工程师;质量工程师（锂电池行业）。 岗位要求：1.质量管理、锂电工程或相关专业大专及以上学历；2.具有2年以上锂电池行业相关工作经验，熟悉锂电池工艺流程及控制要点；3.熟悉现场质量控制工作、质量预警及质量问题处理流程，具备分析改善能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力评估。提供完善的福利待遇和职业发展机会。

一、产品打字：1人 职责：按照生产要求在产品上打字 要求：男女不限，46岁以下。 待遇： 120-130/天，包中餐、8小时全白班 二、现场质检：2人 职责：对五金钻头按照工艺进行全检 要求：年龄50岁以下。 待遇： 3000-3500，包中餐、8小时全白班 三、切口（开机）、1人 职责：对五金钻头按照工艺进行加工 要求：年龄40岁左右（不会可以教）。 待遇： 试用期110/天，两个月计件，包中餐、8小时全白班 四、平头（开机）、1人 职责：对五金钻头按照工艺进行加工 要求：男女不限，年龄40岁左右，年龄50左右（不会可以教）。 待遇： 试用期110/天，两个月计件，包中餐、8小时全白班

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新余渝水招铲车/装载机司机

机械加工、装配检验人员 40岁以下，中技及以上，1、机电一体化技术、模具设计与制造、汽车检测与维修技术等相关专业；2、对机械制造图纸、工艺有较好认知；2、熟练使用检验量器具；3、沟通能力强，责任心强；4、有较好的数据搜集和分析能力 薪资福利:3000 - 6000元/月，工资分配实行月度绩效工资制加年终奖励和其它福利，五险一金、年终奖励、年休假 招工人数:2名 工作地址:江西省分宜县城西工业园区兴业大道

QC 18 - 45岁，文化不限，8 - 10小时 薪资福利:3500 - 5000元/月（计时制） 招工人数:3名 工作地址:江西省新余市分宜县数字制造产业园5栋4楼

岗位名称：品质主管； 岗位要求：1.化工/电子电气/机械设计制造/自动化/车辆工程/材料类相关专业，大专及以上学历；2.有新能源/汽车行业相关工作经验；3.熟悉锂电池制造流程及各工序品质控制要点； 薪资待遇：具体薪资面议。注：以上内容仅提取了岗位名称、岗位要求和薪资待遇，并对内容进行了一定程度的简化和整理。由于原文中未提供具体的薪资数额，因此这里用“具体薪资面议”进行描述。同时，删除了联系电话和工作地址信息。