团建活动、生日礼物、年底分红、节日礼品、购物卡、带薪年假，该有的全都有 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放工资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制，轻松高效 3. 五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日福利+年终奖金+生日关怀 诚邀志同道合的伙伴加入团队

岗位职责: 1. 参与短视频的剪辑及后期处理工作，保障成片质量达到既定标准。 2. 关注短视频平台流行趋势，理解并融入当下热门内容形式与技术手法。 3. 与项目组成员保持良好协作，确保视频制作各环节高效推进。 任职要求: 1. 对短视频内容有敏锐感知力，熟悉主流平台内容变化特点。 2. 熟悉常用剪辑工具，具备素材整理与加工的基本能力。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 4. 工作内容基础易上手，接受无经验者，短期实习或频繁变动者请勿打扰

辅助经理工作

（非中介招聘非代理招聘） 在办公场所内处理即将到期的车险客户续保及转保事务 无需外出跑动 纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户资源 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋餐补 ＋提供住宿＋定期团队建设＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效奖励＋实习生专项奖金） 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪性质； （国家法定休假包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常休息） 晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……) 工作内容简单易上手 适合零基础人员 入职门槛低 欢迎发送简历了解详情

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假按规享受，福利齐全，缺一不可 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职资格： 1．年龄21-40周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，每天8小时，轻松高效完成工作 3．五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终奖金+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

负责养牛软件录入工作，熟悉电脑的基本操作。有意者电话联系

招聘文员两名工资待遇面议会计一名要求有会计证书简单报税记账工作地点在唐县东二环联系方式宋经理

1、协助实施车间生产计划，监督生产环节中的核心工艺参数，适时优化生产条件，保障生产运行的稳定性。 2、组织车间人员培训、考核及现场管控，执行安全生产与GMP相关管理规范。 3、处理生产过程中的偏差及质量问题，推动成本控制与效率提升，完善车间管理制度与文件体系。 4、维护质量管理体系，执行偏差、变更等质量流程，保障产品追溯系统与QMS系统的正常运行，负责物料及成品的放行管理，实施现场质量监控。 5、开展药品法规的研读与整理，配合内外部审计与风险防控，承担MAH体系文件的编制、更新及执行监督，落实合规性与注册申报工作。 6、开展药典及相关法规的研究，负责质量标准的制定与优化，承担物料与成品的检验、稳定性试验、微生物检测，负责大型分析仪器的维护、检验设备确认，以及检验方法的开发与验证。 任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，药学类相关专业。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

公司拥有稳定的客户资源，主要通过网络与客户对接订单细节，接收客户提供的图片文件，并完成审核、整理及开单工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，有广告行业相关经验者可适当放宽学历要求 2、掌握基础办公软件操作，熟悉Word、Excel，具备熟练的电脑使用能力，打字速度较快 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 职位福利：五险、法定节假日、全勤奖励、提供食宿、工龄补贴、节日福利

明天八点二十到乐凯集团需要两个清库房小工一天八个小时180电话

招聘打包拿货人员。年龄要求20到40岁。工作内容包括打快递包和会开单排。要求应聘者踏实肯干，认真负责，长期稳定。偷懒耍滑者不予考虑。薪资为4500到5500。提供管饭福利。工作地址位于白沟工业区美墅家南面。

招聘到地上班的。年龄在18岁至50岁之间均可。薪资按月结算，可提前支取。招聘人数为2名。工作简单易上手，长期短期均可。提供住宿。工作地址在晾马台。

招聘打包装发货人员1名。薪资面议。工作地址位于白沟工业园区。

招聘店员，年龄要求为25至35周岁，需具备零售行业经验。薪资范围为4500至5000元。工作地址可选白沟服饰广场店、团结路店、文化街店或天成嘉园店。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 4.有责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

认真负责，吃苦耐劳，进出库生产单整理与统计，协助会计整理帐单明细，熟练使用办公软件

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

能上高，能外出，混日子的勿扰

1. 采购执行： 协助上级开展生产物料及办公用品的采购任务，包括采购订单的发起、进度追踪以及到货协调等全过程事务。 2. 供应商协作： 与现有供应商保持日常联系，对接送货安排、账目核对、发票处理等事项，保障合作顺畅稳定。 3. 数据整理： 配合收集并汇总采购相关数据及供应商信息，参与基础性的市场询价与价格对比，辅助采购方案制定。 4. 单据处理： 负责采购环节中各类单据、合同及相关文件的整理、归档与保管，确保流程规范、资料完整可查。 5. 部门支持： 根据工作需要，完成领导安排的其他采购相关辅助事务。

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保定市容城县招吊篮安装

工地需要幕墙大工3人小工3人。一天十小时，管吃住年龄不要超过55岁，小工要求干过工地的，能上高的人优先吊篮直臂车。主要以跟着大工安装铝板为主。有时干点零活刷刷油漆啥的。工资每月总包打卡/。幕墙大工两人到3人

保定市容城县招吊篮安装工。带证，日工400元。安装熟手350元。结账每栋楼结。

1. 参与自动化与控制系统的设计、标准制定、程序编写、仿真、测试及投运工作。 2. 负责公司自控设备与系统在安装阶段的巡检、维护、故障处理、保养及确认工作。 3. 配合设备厂商开展自控系统优化升级，并推动持续改进措施的实施。 4. 协同IT技术人员完成计算机化系统的调试与技术改造，包括程序调试、功能提升等任务。 5. 处理自动化设备运行期间发生的各类异常与技术问题。 6. 落实公司自动化相关备品备件的储备与管理工作。 7. 在项目实施过程中，承担各类自动化项目的规划职责，涵盖从初步方案到编程、安装、调试全过程，负责审核设计文档与图纸并提出合理化改进建议，同时定期向项目主管汇报进展。 任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，自动化类相关专业。