负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责: 1.负责产品打签相关操作，确保信息准确无误 2.按照流程规范完成日常任务，保障工作效率 3.配合团队完成其他相关工作内容 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求: 1.能适应上三天休三天的工作安排 2.负责楼层及卫生间的清洁打扫工作 3.试用期为三个月，薪资2800元 4.转正后月收入为3500元 5.食堂用餐需自行承担费用，早餐5元，午餐10元，晚餐10元 6.入职满一年后可享受三餐免费福利 7.年龄要求30岁以上，65岁以下，性别不限

1、需要驻项目工地 2、每天工作9小时 3、工作内容：出入库登记，会使用电脑

工作内容：1.无需外出，在公司坐班2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询岗位要求：1.可接受小白，试岗一天也有工资2.会基本电脑操作3.普通话标准，沟通能力强1、下午茶2、生日礼3、周年礼4、节日礼5、定期团建6、旅游活动7、日常惊喜8、超长年假9、五险一金10、奖金11.包住宿薪资构成底薪+奖金+绩效+提成

【物资员】 1、负责物资清点入库，出库登记，在库物资的库存盘点工作（筐、托拍、保温箱等大件物资+纸皮缠绕膜小件物资+固定资产电牛地牛）； 2、日常巡库做物资调配、周转登记，及报废物资清理，报废售卖跟进登记等； 3、现场废品回收供应商称重监督等；

岗位职责： 1.负责日常商品准时加工完毕 2.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，确保商品计时入库 3.定期汇总运输数据并进行基础分析 4.办理物流相关单据，确保信息准确无误，符合公司流程要求 5.配合上级完成成本控制、供应商管理及其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关专业背景者优先考虑 2.1年及以上物流相关工作经验，熟悉物流运作流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏工作环境，积极主动解决问题，抗压能力强

补货架，做卫生

-学历经验：高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存，能操作扫码枪、叉车（有证优先）。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

岗位职责： 1.负责快递订单的翻面单操作，确保信息清晰、准确无误。 2.负责卸车后环保袋的整理与折叠工作，保障包装整洁规范。 3.负责快递仓库环境的日常清洁与维护，保持作业区域整齐有序。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。 2.注重细节，工作踏实负责，确保任务执行精准到位。 3.具备合理规划时间的能力，能高效完成各项工作安排。 4.能够承受一定强度的工作压力，接受灵活排班机制。 上班时间5点一天10个小时 吃饭住宿自理 男的6千一个月女的5500一个月

招聘：变电运行电工（纯值站） 缺24号的班 位置：河东区一号桥金地广场附近 工作时间:白夜休休 8:30交接班 工资：3300元 要求：年龄50岁以下，需持高压电工证、有相关工作经验，需要无犯罪记录证明，身体健康 电话：

河东区中通快递招聘送驿站司机，待遇丰厚，工资面议，有意者电联

天津市河东区招桥梁

明天上午8点开荒175平河东区含章雅筑到手800尹艳可以接单

招骑手职位，月薪8000+绝对真实 入职要求：会骑电动车使用智能手机无犯罪记录50周岁以下 薪资待遇：多劳多得， 福利待遇：公司提供电动车，住宿，装备 工作内容：骑电动车送货

工资每天300元。 高端写字楼保安 年龄20-35周岁，身高180以上，要求工作期间不能戴眼镜 12小时，站一休一 月休八天， ，两个月合同， 免费提供住宿，午餐，免费提供服装被褥，自备黑色皮鞋 报道位置：海淀区 招聘C本司机工资5000 招聘后勤保障司机一名要求53周岁以内，驾驶熟练，无不良嗜好，工资待遇5000，C本就行，面包电车和皮卡，管3餐，宿舍有热水洗澡 面试地址：大兴区 更多岗位私聊。 报名 电话同号

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

岗位职责: 1.负责客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2.协助完成分销中心日常运营相关事务 3.负责活动信息的传达与具体安排 4.进行数据筛选，准确登记客户相关信息 5.岗位为纯文职坐班性质，无需外勤，入职后安排专人指导，快速上手 注：团队氛围融洽，领导同事友善好相处 诚寻同事一起搭伙吃饭，工作内容简单轻松，节奏舒适 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询与问题 2.适应团队协作，具备良好的合作意识 3.学习能力强，可灵活应对工作中的变化需求 4.年龄要求25-45周岁，需持有大专或以上学历，已取得毕业证书 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 交通便利，办公地点紧邻地铁站

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

接待来访客户，文件收发，表格制作，协助综合性办公

园林绿化行业公司行政助理， 负责会议安排与协调，跟进各部门工作落实进度。

岗位职责: 1.负责档案材料的归集、分类及日常维护； 2.保障档案信息的完整与准确，确保调阅和使用的便捷性； 3.按周期开展档案室的整理与信息更新，维持资料存放的条理性。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力； 2.工作细致认真，具备良好的责任感与保密观念； 3.适应团队协作模式，能与各部门保持顺畅沟通与配合。

1、配合经理完成线上客户信息的筛选及资料更新，操作简单，仅需基础电脑技能 2、负责跟进经理名下客户参与活动情况，统计到场人数并提前安排车位预留 3、将确认参加活动的客户添加至企业微信，并及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎零经验人员加入，入职提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】 全额商业保险 全勤奖励 年终奖金 每年组织3-4次团队旅游 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金 综合月薪4000-6000元 【工作时间】 上午8:30-下午6:00，午休1.5小时 每周双休，不加班 法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（学信网可查）

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

岗位职责 1、负责保洁公司客户调度工作 2、负责沟通、协调收集客户需求反馈至相关服务项 3、负责协调保洁员安装APP软件安装、协调员工跟客户跟踪时效。 4、负责记录当日服务项各项数据登记 5、服从公司安排，遵守公司各项规章制度 [任职资格] 1、能熟练使用办公软件、手机及操作配套软件 2、身体健康，无不良嗜好，有经验优先考虑 3、为人处世大方得体，具有一定的服务意识与对后台数据的敏感度。 4、为人踏实忠厚，责任心强，能适应加班，善于沟通，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公秩序、固定资产、后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2.组织行政团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效率。 3.牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高效落地；同时承担高管接待任务，展现企业良好风貌。 4.负责行政预算的编制与管控，审核各类行政支出，推动成本合理化与资源配置最优化。 5.应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6.建立与各业务部门的联动机制，精准把握需求，提供匹配的行政支撑，促进跨部门协作顺畅运行。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，有大型企业或同行业背景者更优。 3.专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，能够独立构建或升级行政管理体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4.综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能从容应对多变工作场景。