有两个小时的活，在联动U谷，要3个人。

新和明天日结不压工资，大量要人，不包吃住，，必须服从安排，大量要人，亲自接人。

大竹林找临时工，15/小时有人没得勤快踏实就行，做点简单的肉制品，带教，帮忙打下手

机电城需要一个做水果的熟手，白班7点上班到做完为止，15一小时包饭，没做个水果的勿打扰谢谢

双福农贸城2a-001需要3个来临时工，50岁以下。手脚麻利。联系电话:

我这里12点到要10个人。。

招聘科普宣教岗位人员1名。要求研究生学历及相应学位，研究生专业为0401-教育学类（科学方向）、0503-新闻传播学类、0552-新闻与传播类、0713-生态学类或0907-林学类，年龄38周岁以下。该岗位为专业技术岗位（十二级以上）。笔试类型为综合管理类（A类），面试形式为结构化面试，成绩计算类型为甲类。聘用后需在招聘单位服务满3年。薪资福利为年薪12万，并提供六险二金。工作地址在巫溪县。

周结兼职通过打电话给家长，邀约家长来参观学校，报名企业提供电话卡和设备，不要求电话量，看工作态度薪资福利:兼职120一天，到访30元每组，成交200-500一个。周结工资，，至少15天【】。上班时间9.30-12点下午1.30-6.30，周一休息工作地址:杨家坪中迪广场

深国际A3~6现在急需1个小时工，男女不限，熟手，18一个小时，包饭，要识字的，不怕吃苦，包吃，年龄20-50左右，有意来联系电话

招暑假工要求18岁以上上班时间10:00-16:00，双休底薪1500+提成坐办公室，。

重庆市招泥瓦工、抹灰

：有耍起的安全资料员和升降机司机没有？联系电话：

重庆市北碚区龙凤大道团结桥倬方集团招地质勘探钻工，熟练和不熟练的都招，不熟练的可培训且不收任何；中歺10元一歺，住宿10元一晚（自带被条）；一级工500元/天，二级400元/天，三级300元/天，四级200元/天；包吃包住；不熟练者；男女均可，年龄25-60岁；工作地点全国流动；丛集团出就算工资

打磨清理工两班倒综合月薪7000-10000一金不要经验男20-55岁，女20-48岁

重庆市招割菠菜大龄工，工期五个半月，包吃包住，计件工资，男女不限，夫妻优先

明天招计件五人装粉，工资现结地址：酒城大道东头：

明天做临时工喷涂辅助工，4名，18一个小时，工期五天，花川

招聘长期兼职人员一名。工作内容为装电商散件。要求能吃苦耐劳。工作时间为下午五点至八九点左右。工作地址在东凤镇。

找临时工一名，手脚麻利，有责任心的，工资日结，18一小时，明天9点上班，地址：灵峰村东区70号，（阿尔法4楼）联系电话：

八里营招聘替班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：向下道工序交接时需说明注意事项。需要记录的事项应予以记录，需要提交的资料应按时提交。按要求完成交办的其他事项。

今天下午3点半到5点半监考2小时，100，地点嘉州路，需要一名监考老师。

回兴高工价优质企业座椅厂招聘小时工1，终检/搬运，小时工（回兴上班），20+2元/小时，需有经验，，终检20～40以内，搬运，，35-45岁，后期会到玉峰山上班，有厂车，2，质检长期工（玉峰山上班），25～40以内，需有质检经验薪资待遇：2330底薪+加班+10元夜班补贴+绩效奖金+餐补32元/天+13薪+年终奖+五险一金，以上含2元绩效由班组评定，每月5号发工资综合收入6000-7000，两班倒，免费工作餐，提供住宿，交通车到，回兴，两路，空港，加州，五里店，面试地址，回兴工厂下午1点准时面试，到厂门口集合，联系张老师，打卡18天1000，注：不穿拖鞋，短裤，背心参加面试，带上身份证，

招聘人员。

由于公司业务增加需要大量临时工，年龄20-50岁男女不限，欢迎大家相互转告工资福利：1、正班8小时100/元，超出8小时按15块/小时计算；2、车补每人补助20元/天；3、包吃三餐；联系人：冉老师地址：巴南区南彭公路物流基地盛塘路118号

现在汽贸城2期34栋招小时工4人15一小时下班结算电话

机电城97栋，小时工2个工资现结

机电城94栋招临时工17一个小时包晚饭电话

招聘数控车工5名。招聘二保焊工2名。招聘钻工1名。招聘普工5名。以上岗位薪资为每月6000至9000元，提供五险一金，，年龄60岁以下。招聘质检员1名，薪资为每月4500至5200元，要求身体健康。工作地址为珞璜工业园B区马南大道8号动霸公司。联系电话为邹老师。

工资三千底加提成，上午九点半到十点，轮流值班。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上SQE管理相关工作经验。 2、熟悉制造类企业工艺流程、原材料检验规范及供应链运作模式； 3、能够独立主导供应商审核策划与执行，开展绩效评估，推动供应商持续改善并实现质量目标； 4、掌握并熟练应用各类品质管理工具与方法； 岗位职责： 1. 供应商评估与选择：负责对潜在供应商的质量保障体系进行综合评估，涵盖技术实力、生产条件及质量管理能力等方面，通过现场审核与产品测试形成准入建议。 2. 质量标准制定：联合采购、工艺、研发等相关团队，共同确立产品、零部件及外包服务的质量要求，并监督供应商有效落实执行。 3. 质量控制与监督：对供应物料实施全过程质量监控，确保来料品质满足公司标准；同时监督供应商生产环节，保证其作业流程符合公司质量管理体系要求。 4. 问题分析与解决：针对发生的品质异常，协同供应商深入排查根本原因，制定纠正预防措施，并跟踪验证改善效果。 5. 报告与沟通：定期整理供应商质量月报，汇总质量表现与改善进展，及时向内部相关部门传递质量动态，确保信息畅通。