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保洁工作-负责1-4层公共区域保洁工作

管吃住，一个月5000元，早上两个人卸一车，然后送代收点，中午是半车，然后送代收点

打杂工，月薪5000保底

北京昌平南七家村建筑垃圾处理厂招工地小工/杂工月工资5500-6000管吃管住年龄60岁以下黑白班

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小时工 工作时间9点 - 2点 薪资福利:20/小时，包吃住，月休4天，节假日带薪假 工作地址:昌平超前路甲1号

跟车搬运工 年龄20 - 45岁，身体健康，团队意识服务意识强，跟车爬楼装卸搬运都没有问题。跟车爬楼装卸搬运 另外招收兼职跟车搬运工 工作地址:北京昌平马池口镇西坨村

送货司机 45岁以内。送酒水饮料 薪资福利:工资8000，年底有奖金 招工人数:1名 工作地址:昌平郝庄家园（3.5）三、往期区 昌平流村水屯新市场

物流装卸工 年龄60岁以内，身体健康无不良嗜好 薪资福利:6500/月，包住宿 工作地址:北京市昌平区十三陵镇涧头村

诚聘 唐氏荣耀鱼头泡饭西关店 1、凉菜大工8000-8500 2、中工6500-7000 3、打荷2个4200-4500 月休4天，踏实长干，满一年有5天带薪假，宿舍走路3分钟，可以洗澡。 地址昌平地铁附近。 联系电话秦厨

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写字楼保洁、后勤 工作地址:深圳南山科技园 8000元/月，月休4天，包吃包住，公司购买社保 公司购买社保生活费2000元 每日8小时，办公区域分区域打扫、后勤辅助工作 50岁以下

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北京市昌平区兴寿招广告安装门头制作安装师傅三名，雕刻工二名。有二年安装门头广告牌经验，主要制作门头广告牌，铝塑板，铝板金属扣板广告牌，3m灯箱，室内的卡布灯箱，迷你字发光字安装，会开车C1驾驶证，电焊本。高空证优先。学徒工5名.无经验者师傅带着。要求不怕吃苦，任劳任怨，热爱广告制作安装。

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前台接待职责能配合店长要求做好，爱笑性格开朗，工资待遇4000-6000

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一、核心职责 1. 人力资源（≈20%） • 承担招聘全流程工作，包括面试协调、办理入职/离职/转正/调岗手续，以及劳动合同签署与人事档案维护； • 负责每月社保公积金人员增减操作及年度基数调整； • 协同总经理推进薪酬体系、绩效考核与培训计划的制定与实施。 2. 合同及档案管理（≈20%） • 建立并维护合同台账，对业务合同、人事协议、供应商合约等进行编号、归档、借阅管理及续签预警； • 负责公章、营业执照、资质证书等重要证照的保管与使用登记。 3. 财务票据整理及报销（≈10%） • 收集并初步审核员工报销单据，完成票据粘贴、扫描及报销明细表编制； • 对接外部代账机构或财务服务机构，协助完成付款、开票及银行、税务资料传递； • 每周向总经理提交《资金周报》《费用分析表》。 4. 考勤及办公纪律（≈10%） • 管理考勤系统，执行月度考勤汇总与假期余额核算； • 制定并落实办公行为规范，开展日常巡查与纪律监督。 5. 供应链采购业务（≈40%） • 执行采购任务，涵盖供应商筛选、询价比价、合同谈判与签订； • 维护供应商合作关系，保障供应稳定并优化采购成本； • 跟进采购订单履约进度，及时解决供应链异常，确保物料准时到货； 二、任职要求： 硬性条件 • 大专及以上学历，会计、采购、计算机、机械、电子等相关专业优先； • 具备同类岗位经验，或拥有“人事+出纳/财务助理+采购”复合背景，有从0到1参与制度建设者更优； • 熟练操作Word、Excel（数据透视表、VLOOKUP）、PPT、PhotoShop、即时设计等工具； • 具备良好沟通与谈判能力，能高效协调内外部资源； • 熟悉采购流程，具备市场洞察力与成本管控意识； 软性素质 • 抗压能力强，自我驱动，情商高，工作认真细致，责任心强，能灵活应对多任务并行，适应快节奏工作环境； • 具备主人翁意识，主动担当，将公司事务视为个人责任； • 形象端正，普通话流利，掌握基本商务礼仪； • 具备团队协作精神，能与同事及供应商建立和谐合作关系。 加分项 • 掌握PhotoShop、Canva、剪映、即时设计等工具，可独立完成UI设计、基础海报或短视频制作者优先。 三、薪酬福利 • 月薪：5K–7K（视经验与能力可面议）； • 福利：五险一金、带薪年假； 四、工作时间与地点 • 8:00–17:00，午休1小时，周末双休； • 加班可安排调休。

岗位职责： 1、统筹管理办公室日常事务，确保部门运作顺畅高效； 2、策划与组织各类内部会议、活动，提升团队凝聚力； 3、协调内外部关系，提升办公效率及沟通质量； 4、监督与优化工作流程，推动办公自动化及信息化建设； 5、处理突发行政事务，为团队提供全方位支持。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力； 2、拥有良好的沟通技巧，能有效解决冲突； 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具； 4、具有较强的责任感与抗压能力，适应快节奏工作环境； 5、优秀的团队合作精神，能够激励并带领团队共同成长。

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