岗位职责: 1.负责项目成本的分析与管控，确保实际支出不超预算，并在投标前完成切实可行的成本测算。 2.参与项目商务谈判，保障合同条款有利于公司权益。 3.参与企业层面的成本体系建设，重点对人工、材料、机械等价格实施有效管理。 4.主动通过多种途径搜集项目所需的人工、材料、机械数据，逐步完善企业内部定额标准。 任职要求： 1.具备建筑工程、机电工程、装饰装修等相关专业背景。 2.熟练掌握项目组价、定额应用及工程量清单编制，具备独立开展成本测算的能力。 3.深入理解项目成本控制要点，能在项目实施各阶段落实有效的成本管控措施。 4.熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责: 1.负责项目成本分析与控制，确保项目成本在预算范围内，标前进行可落地的成本测算。 2.参与项目谈判，确保合同条款符合公司利益。 3.参与企业成本管理，包括但不限于人、材、机价格的管控。 4积极通过各种渠道收集，项目涉及到的的人材机信息，建立企业定额。 任职要求： 1.熟悉建筑工程、机电工程、装修工程等相关专业。 2.能够熟练进行项目组价、定额、清单编制。同时进行项目成本测算。 3.对项目成本控制有深入理解，能够在项目执行过程中进行有效的成本管理。 4.熟悉精通相应的办公软件。

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一、岗位职责 1.项目估算与预算：能够独立完成或参与项目投资估算、设计概算、施工图预算的编制与审核工作。 2.招标阶段工作：熟练编制工程量清单及招标控制价，参与招标文件及合同条款中造价部分的起草与审核。 3.全过程造价控制：负责项目实施阶段的造价管理，包括工程计量与支付审核、变更签证费用审核、材料及设备价格询价与核价。 4.结算与审计：独立完成项目竣工结算的编制与审核，配合完成项目竣工财务决算工作。 5.沟通协调：与客户、设计单位、施工单位、监理单位等各方进行有效沟通，解决项目中出现的造价相关问题。 6.软件与资料管理：熟练运用相关造价软件，保证计算数据的准确性和完整性，并做好相关资料的归档工作。 7.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 （一）基本要求 ·遵纪守法，品行端正，具备良好的职业操守和团队合作精神。 ·热爱造价咨询行业，有强烈的工作责任心和进取心。 ·身体健康，能适应一定的工作压力和项目出差要求。 （二）学历与资格 ·统招本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业。 ·持有一级注册造价工程师资格证者优先考虑；持有二级造价工程师证书且能力突出者亦可。 ·具备高级职称者，在应聘高级造价工程师时将获得优先考虑。 （三）工作经验 ·造价工程师：具有3年及以上相关专业工作经验，独立负责过至少2个完整的工程项目造价工作。 ·高级造价工程师：具有5年及以上相关专业工作经验，能作为项目负责人领导团队完成大型或复杂项目的造价咨询工作。 ·拥有大型房地产开发公司、施工总承包单位或知名造价咨询公司工作经验者优先。 ·熟悉【请根据公司业务侧重填写，如：房建、市政、公路、机电等】其中一个或多个领域的造价管理和相关定额、法规政策。 （四）专业技能 ·软件精通：精通广联达、鲁班等至少一种主流算量及计价软件；熟练操作CAD图纸识别软件；精通Office办公软件，尤其Excel函数运用。 ·专业知识：熟悉国家及地方相关工程造价管理规定、定额标准、计价规范和政策法规。 ·核心能力：具备扎实的工程识图能力，精准的工程量计算能力，以及出色的成本分析和报告撰写能力。 三、薪酬福利 我们提供在行业内具有竞争力的薪酬体系，体现“为能力付薪，为贡献奖励”的原则。 ·薪酬构成：具有竞争力的“基本工资+绩效奖金+项目提成/年终奖”多元激励模式。 ·福利保障： ·五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 ·带薪年假、国家法定节假日、节日福利、生日福利。 ·通讯补贴、交通补贴、午餐补贴等。 ·职业发展： ·清晰的职业发展双通道（技术专家通道与管理通道）。 ·完善的内部培训体系与外部专业培训机会。 ·鼓励并资助员工考取相关专业资格证书。 ·企业文化：和谐开放的工作氛围，定期的团队建设活动。

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