岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、签证变更及结算审核 4. 协助开展材料价格调研、成本分析及动态成本管控 5. 整理归档预算资料，确保数据准确、台账清晰、过程可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2. 熟悉广联达等主流算量及计价软件，掌握定额及清单规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性项目驻场或加班 4. 有志于在建筑行业长期发展，经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 持有二级造价工程师证书者优先考虑

预算，资料

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保数据准确、合理合规2.对项目施工过程中的变更签证进行费用核算与跟踪管理3.配合竣工结算工作，协助完成与业主或分包单位的对账审核4.定期汇总分析项目成本数据，提出优化建议以提升经济效益 任职要求： 1.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉水利工程造价流程和规范2.熟练使用CAD等造价及绘图软件，能独立完成工程量计算3.掌握国家及地方定额标准，了解市场材料价格动态4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神5.工作经验5年以上，水利项目经验优先6、项目要求驻点。

预算员

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本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

1. 岗位职责 （1）参与企业招投标、预算编制及结算（含劳务）等相关工作； （2）掌握工程项目基本情况，对各项目成本进行科学分析，合理设定预期利润目标，制定资源投入计划并监督落实，及时向项目经理提供所需数据支持； （3）依据工程实际需求，开展成本事前控制工作； （4）负责检查合同履行情况，加强与技术、施工等相关部门的沟通协作，跟踪项目进展，发生变更事项时，及时完成变更文件的编制与费用调整； （5）按时完成工程各阶段的结算以及竣工预结算工作，配合项目经理推进工程款回收； （6）准确编制各类业务报表，认真核对内容后按规定时限上报； （7）独立承担项目预算与结算任务，并接受部门负责人审核监督； （8）完成上级交办的其他工作任务。 2. 岗位要求 （1）大专及以上学历，工程造价、工程管理或相近专业； （2）具有一年以上相关岗位工作经验，熟练使用广联达软件，熟悉国家关于招标、工程量清单计价等方面的政策法规，掌握工程成本构成知识，严格执行行业规范标准； （3）持有相关职业资格证书或职称证书者优先，具备一级或二级建造师资格者优先考虑； （4）能够适应派驻施工现场工作。

招聘酒店前台年龄18-36岁。

【岗位职责】 1.带领成本预算团队开展工作，制定团队目标与分工，监督完成项目成本全流程管理（预算编制、过程控制、结算审核等），提升团队专业能力。 2.牵头制定和优化公司成本预算管理制度、流程及标准（如成本核算规范、变更签证管理办法），推动成本管理体系标准化。 3.统筹公司各土建项目成本预算工作，审核项目前期成本估算、招标控制价及重大变更费用，确保符合公司成本战略目标。 4.主导分析土建项目成本风险点（如材料价格波动、设计变更影响），制定风险应对预案，推动成本优化措施落地。 5.参与公司重大项目投资决策，提供土建成本专业分析报告，为项目立项、投标报价等战略决策提供数据支撑。 6.协调设计、工程、采购等部门，推动成本与技术、进度协同管理，解决跨部门成本争议，保障项目推进。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等土建相关专业，土建成本方向出身，具备扎实的土建工程成本理论基础。 2.至少5年以上土建成本预算工作经验，具备2年左右建工行业工作经验，至少2年团队管理经验（带领3人及以上成本团队），具备大型土建项目全周期成本管理经验。 3.具备团队管理、制度搭建及目标拆解能力，能独立制定成本管理制度与流程，带领团队完成多项目并行成本管理任务。 4.精通广联达GTJ、CAD、Excel（高级函数、数据建模）等工具，能独立完成复杂土建项目成本分析与风险评估，具备成本数据库搭建能力。 5沟通协调能力强，抗压能力强，适应快节奏、多任务管理场景。

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招聘：商场媒体副经理 薪资：7千-9千/月·13薪 岗位职责： 负责商场线上推广全盘策略制定与落地执行； 统筹线上推广预算规划、管控及效果复盘； 对接各部门，推进跨部门协作，保障推广工作顺畅开展。 任职要求： 有商场企划、线上推广相关工作经验，熟悉线上推广各类渠道； 具备较强的策略思维、预算管控能力及跨部门沟通协作能力； 责任心强，执行力强，能高效完成各项推广任务。

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招聘：客房领班薪资：3000-3300元/月岗位职责1.负责客房日常管理，确保服务质量达标2.安排客房清洁与整理，检查房间卫生情况3.处理宾客投诉，及时解决问题并反馈结果任职要求1.酒店管理等相关专业大专以上学历2.熟悉客房服务流程，具备良好沟通能力3.有客房管理经验者优先

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招聘：前台接待员（来宾饭店/来宾裕达国际酒店） 薪资：2300-3000元/月 身体健康，擅于与客户沟通，能适应倒班

招聘：营业收银员（来宾饭店/来宾裕达国际酒店） 薪资：2500-3000元/月 身体健康，有一定的销售工作技巧与经验

招聘：客房服务员（来宾饭店/来宾裕达国际酒店）薪资：2100-3000元/月身体健康，能适应倒班，吃苦耐劳服从工作安排

明天八点半招一个钟点工，25一个小时，三个小时起步，必须熟手生勿扰，地址怡和天成苑

招聘：酒店前台 薪资：2400 - 3500 岗位职责： 1、热情接待每一位来宾，提供优质的客户服务体验； 2、熟练掌握酒店各项服务设施及系统操作，高效处理入住与退房手续； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先； 3、能够适应轮班工作，保持积极的工

前台收银 学历初中及以上，面向专业不限，熟练使用办公软件，对收银系统有一定的基础；能吃苦耐劳，服从管理；责任心强，有经验者优先。 薪资福利:2500 - 3000元/月，月休两天、生日福利。 招工人数:2人 工作地址:金秀白治县金秀镇金秀大酒店靠河边3号门面

客房服务员 学历要求：初中及以上；面向专业：不限；做事认真负责，执行力强。 薪资福利:2300 - 4500元/月；包食宿、月休4天、。 招工人数:4人 工作地址:金秀自治县金秀镇解放路1号盘王谷酒店