预算员

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保数据准确、合理合规2.对项目施工过程中的变更签证进行费用核算与跟踪管理3.配合竣工结算工作，协助完成与业主或分包单位的对账审核4.定期汇总分析项目成本数据，提出优化建议以提升经济效益 任职要求： 1.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉水利工程造价流程和规范2.熟练使用CAD等造价及绘图软件，能独立完成工程量计算3.掌握国家及地方定额标准，了解市场材料价格动态4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神5.工作经验5年以上，水利项目经验优先6、项目要求驻点。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务谈判与合同审核 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价并控制成本风险 4. 配合财务及项目部完成进度款支付审核、竣工结算编制与审计对接 5. 建立并维护项目成本数据库，定期输出成本分析报告，提出优化建议 任职要求： 1.熟练掌握广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 2.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法规 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关证书（如二级造价师）者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识和抗压能力

预算员

预算，资料

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、签证变更及结算审核 4. 协助开展材料价格调研、成本分析及动态成本管控 5. 整理归档预算资料，确保数据准确、台账清晰、过程可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2. 熟悉广联达等主流算量及计价软件，掌握定额及清单规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性项目驻场或加班 4. 有志于在建筑行业长期发展，经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 持有二级造价工程师证书者优先考虑

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招聘小工，负责捞浆工作。

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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河北长宏招标咨询服务有限公司招聘公告 招聘岗位：土建预算员若干名 一、岗位职责： 1.土建工程量计算以及核对，做到预算项目齐全、工程量计算准确、定额组价合理、核对认真负责； 2.办理工程变更、洽商和签证，保证准确性； 3.编制分包招标文件，按计划与分包核量，办理对内签证变更、月度结算； 4.需要熟练掌握土建算量，包括广联达算量及手算，比如土方、主体、内装、外檐等构件算量； 5.熟练使用office、cad等办公工具； 6.具有较强的沟通协调组织管理能力，能承受工作中的压力。 二、任职资格： 1、大学专科及以上学历，土木工程/工程造价工程等相关专业； 2、有工程造价、预算员岗位工作经验2年及以上，身体体检报告良好，无传染性疾病等。 待遇： 三、薪资福利 薪资：税后6000–10000元/月，底薪+绩效，按月准时发薪；入职缴纳张家口市社保，法定节假日、节日礼品、岗位技能培训。 四、工作详情 工作地点：河北张家口市、雄安新区、北京市，驻场施工总承包单位（央 企）项目部或者机关提供预算服务，单位提供免费食宿。 工作时间：8:00-17:40，午休1小时，月休4天（按公司制度）。 初审通过电话邀约面试，携带学历、证书原件。 六、备注 本次招聘无任何报名费、培训费，招满即止。 张家口长宏招标咨询服务有限公司 2026年11月9日

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来宾市武宣县招装修木工、石膏板吊顶，点工

来宾市金秀瑶族自治县招装修木工

贺州招外墙/滑板、管道安装/维修、油漆工

广西省来宾市兴宾区招聘小工，负责外墙打磨钢管架上的工作，每天工作9小时，工资280元。 另招聘两位泥工师傅，工资350元。

来宾兴宾招水电，电焊，泥瓦工，工地力工，吊顶

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

来宾市金秀瑶族自治县招装修木工

来宾市忻城县招石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆、铝扣板吊顶

外墙安装防盗网，需要有高空作业证，有意者联系

来宾市兴宾区招装修木工

岗位要求： 1、工资2435元/月（）+社保，实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会可获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 每月到手2000元/月工资，相当于每月有3400元/月+（200至500）=3600月/-4000元/月，做满一年以上，春节前发放年终奖励，上升空间大，住在贵港西江农场或者附近优先录取。 2、具备c1或者c2驾照，工作经验一年，本科学历； 3、情绪稳定，能吃苦耐劳，有上进心，喜欢学习，熟悉办公软件，身体健康，工作认真； 4、薪资：2000元/月到手+五险，月休4天； 5、可接受一岗多职安排（储备管理岗位,有晋升空间，公司对员工有长期职业规划与长期晋升规划，让您的职业生涯不再迷茫） 6、主要工作为发工作联系函，拟工作联系函，管理施工班组，对账，催款，对接开发商、消防公司、土建总承包等客户进行工程项目管理，从事过门窗、消防行业且会看门窗、暖通图纸优先录取，根据图纸做预算，材料采购，对接供货商，管理车间生产线，车间调度安排，请车发货，仓库管理，管理生产线与临时操作等。 使命召唤：寻找执行先锋——与价值观同频者共筑未来 我们是一家处于高速成长期的规范化企业，坚信执行力与价值观是驱动发展的双引擎。我们不为资历付费，只为担当与结果付酬。此岗位旨在寻找能将公司框架立场转化为行动的同行者，拒绝空谈，崇尚实干。 一、核心要求：执行力为桨，价值观为舵 1. 框架优先，知行合一 - 深度认同“责任共担、价值共创、成果共享”核心理念，在决策中始终以公司整体利益为第一原则。 - 考核重点：能否在复杂项目中快速落地公司战略，而非仅完成任务清单。 2. 攻坚克难的执行力 - 需具备将目标拆解为可操作步骤的能力，例如：将图纸转化为预算、协调多方推进项目、在期限内完成催款对账。 - 优先级排序：结果导向＞流程完美，在规则内最大化解决问题。 3. 长期主义与担当 - 拒绝短期投机，愿与公司共同沉淀价值；主动扛起职责外挑战，如临时调度车间生产、优化供应链效率。 二、职位核心：项目协调主管（储备管理岗） - 关键职责（聚焦价值创造） - 项目枢纽：对接开发商、总包等单位，通过发函、对账、催款保障工程进度。 - 运营支撑：参与从材料采购、生产调度到仓库管理的全链路协调，确保成本可控。 - 风险管控：依据图纸做预算，提前识别执行偏差，主动提出优化方案。 - 硬性门槛 - C1/C2驾照，1年相关经验，熟练办公软件；有门窗/消防行业识图经验者优先录取。 - 软性素质：情绪稳定、吃苦耐劳，能在高压下保持输出。 三、分层回报：为执行力与价值观付费 员工类型 薪酬保障 晋升通道 合格执行者 基础工资2435元/月+五险 工资2435元/月（），实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 按流程执行任务 价值观同行者可加入第三方独立机构-价值观同频委员会 上浮绩效补贴+年终奖+五险 优先晋升、项目分红、合伙人计划。 - 逻辑：基础保障覆盖基本贡献，超额回报践行公司框架且持续产出者。 四、为何同行？拒绝平庸，只为突破 - 公司提供系统化赋能：标准化流程工具、高管带教、跨部门轮岗机会。 - 但要求：主动消化规则、转化为行动，例如：自主优化报表模板、提出流程改进建议。 - 警告：若追求安稳执行、回避决策担当，此地非最佳选择。 五、立即行动：用答案证明你是谁 申请需提交简历及对以下问题的书面回答： “请举例说明你如何在一项复杂任务中，将公司战略转化为具体行动，并克服障碍达成结果？”