岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

查货.叠裤子

岗位信息 - 工作内容：电子产品组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料等，无需经验，生手可由老员工带教。 - 工作模式：可选长白班或两班倒，工作强度较轻。 - 工作时间：做六休一，时间稳定。   薪资待遇 - 食宿：空调车间、空调宿舍（4-6人间，独立卫浴，水电平摊），提供员工食堂。   职位要求 - 需持有本人二代有效身份证及行李，面试合格当天可安排入住。 - 要求踏实肯干、有责任心、工作态度认真。

任职要求： 1、年龄30-45周岁，全日制本科及以上 2、材料科学与工程、金属材料、质量管理、机械工程等相关专业； 3、5年以上品质管理工作经验，其中3年以上制造业品质主管岗位经验，有磁材行业（永磁体材料）品质管控经验者优先； 4、精通质量管理体系（IATF16949/ISO9001），持有内审员或外审员证书，具备体系搭建与审核经验； 5、熟悉磁材产品检测方法与设备（如磁通计、高斯计、投影仪、盐雾试验机等），能独立制定检验标准与检测方案； 6、掌握SPC、FMEA、MSA等质量管理工具，具备较强的质量问题分析与解决能力，能主导质量改进项目有相关专业的规范培训并具有内审员资格证书； 7、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力，原则性强，做事严谨负责，熟练使用办公软件与质量管理系统。 薪资待遇： 1、薪资10000-15000元，每月15号准时发薪，绝不拖欠；​ 2、公司免费提供食宿,不定期有下午茶 3、按国家相关政策、法律法规为员工办理社保及商业保险 4、享受各种法定节假日带薪假期及节日福利 5、试用期3个月，能力突出者可提前转正； 6、每年组织员工旅游、定期体检； 7、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

电子模块质检招聘，坐岗轻松不累，长白班作息规律，包吃住，综合薪资5000－7000速来！

岗位职责： 1．对外购的电气材料或外协的成套产品进行进货检验（含绝缘件）； 2．对产品生产过程进行巡检； 3. 对所有产品按标准进行出厂检验并督促生产部门整改和再次检验； 4．装配过程和成品测试中电气故障的分折与解决； 5．对低压产品按3C规定进行例行检验和确认检验； 6．对检测仪器、检测设备和工具进行维护和保养，需定期强制检验还需及时送检； 7.负责按规定填写检验记录并整理； 8.配合公司低压产品3C认证相关工作，负责公司综合管理体系认证相关工作； 9.上级主管交办的其他事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气关相关专业； 2.一年以上行业工作经验，开关柜成套设备产品检验与调试工作经验； 3.熟练掌握低压电气方面的知识，掌握开关柜产品电气原理及相关技术标准； 4.持有效电工证； 5.有较强的观察和逻辑分折能力，具备沟通能力和团队合作精神。

职位描述 1、协调品质部内部分工及工作规划； 制定品质部作业流程； 2、主导品质异常的改善与总结； 协调品质部与其他部门工作配合； 3、主导公司制程、出货、客服品质规划及目标制定； 4、负责为线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 5、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 6、负责对品检人员的培训，以提高其检查水平。 任职要求： 1、有电子行业及品质管理、处理经验，有一定抗压能力； 2、能够遵守公司各项纪律； 3、熟悉产品可靠性测试及检验手法。

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

招聘消防兼电工专职人员1名。要求：拥护国家宪法和法律，品行端正，责任心强，爱岗敬业，无违法犯罪记录、无不良从业嗜好，热爱养老服务事业，愿意从事特困供养机构服务工作。大专及以上学历，，年龄在20-35周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、传染性疾病等妨碍岗位作业的病症，能适应轮班、应急值守等工作要求。必须持有国家特种作业操作证（低压电工证），具备扎实的电工实操技能。持有消防设施操作员证、消防安全管理员证者优先，有消防运维、电工相关工作经验者优先。熟悉消防设施操作、电气设备维修保养流程，掌握基本消防安全知识和应急处置技能，能独立完成日常巡检、设备维修工作，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。优先考虑仲巴籍贯。工作职责包括：负责中心全域消防安全日常巡检、隐患排查工作，定期对灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标识、火灾自动报警系统等消防设施进行检查、维护、保养，确保消防设施完好有效，及时整改消防安全隐患，规范填写巡查及维保记录。承担中心所有电气线路、配电房、照明设备、电器设施的安装、检修、维护与管理工作，规范用电操作流程，杜绝私拉乱接电线、违规用电等行为，保障中心日常用电安全、稳定，及时处理电路故障。熟悉消防及用电安全相关法律法规，协助制定中心消防安全管理制度、用电安全规范及应急处置预案，定期组织中心工作人员、特困供养人员开展消防安全知识培训、应急疏散演练，提升全员安全防范意识和自救互救能力。严格执行岗位值班值守制度，突发火灾、电路故障、停电等紧急情况时，第一时间启动应急处置流程，快速开展抢险、抢修工作，配合消防、电力等部门做好应急救援相关工作，全力保障特困人员生命财产安全。完成中心交办的其他与消防、电工相关的工作任务。薪资待遇按照中心相关薪酬标准执行，缴纳社会保险，提供工作餐，具体薪酬面议。报名时间为2026年5月26日至5月31日（上班时间）。报名方式为现场报名，报名人员需携带本人有效身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、电工证、消防设施操作员证等相关资质证书原件及复印件1份、个人简历1份、近期一寸免冠照片2张、无违法犯罪记录证明（可后续补充）及报名登记表，到仲巴县人力资源和社会保障局（医保局）办公室提交。工作地址为仲巴县特困人员供养服务中心。

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招聘消防兼电工专职人员1名。岗位要求：拥护国家宪法和法律，品行端正，责任心强，爱岗敬业，无违法犯罪记录、无不良从业嗜好，热爱养老服务事业，愿意从事特困供养机构服务工作。大专及以上学历，，年龄在20-35周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、传染性疾病等妨碍岗位作业的病症，能适应轮班、应急值守等工作要求。必须持有国家特种作业操作证（低压电工证），具备扎实的电工实操技能。持有消防设施操作员证、消防安全管理员证者优先，有消防运维、电工相关工作经验者优先。熟悉消防设施操作、电气设备维修保养流程，掌握基本消防安全知识和应急处置技能，能独立完成日常巡检、设备维修工作，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。优先考虑仲巴籍贯。岗位职责：负责中心全域消防安全日常巡检、隐患排查工作，定期对灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标识、火灾自动报警系统等消防设施进行检查、维护、保养，确保消防设施完好有效，及时整改消防安全隐患，规范填写巡查及维保记录。承担中心所有电气线路、配电房、照明设备、电器设施的安装、检修、维护与管理工作，规范用电操作流程，杜绝私拉乱接电线、违规用电等行为，保障中心日常用电安全、稳定，及时处理电路故障。熟悉消防及用电安全相关法律法规，协助制定中心消防安全管理制度、用电安全规范及应急处置预案，定期组织中心工作人员、特困供养人员开展消防安全知识培训、应急疏散演练，提升全员安全防范意识和自救互救能力。严格执行岗位值班值守制度，突发火灾、电路故障、停电等紧急情况时，第一时间启动应急处置流程，快速开展抢险、抢修工作，配合消防、电力等部门做好应急救援相关工作，全力保障特困人员生命财产安全。完成中心交办的其他与消防、电工相关的工作任务。薪资福利：薪资待遇按照中心相关薪酬标准执行，缴纳社会保险，提供工作餐，具体薪酬面议。报名时间：2026年5月26日至5月31日（上班时间）。报名方式：采取现场报名方式。报名人员需携带以下材料到仲巴县人力资源和社会保障局（医保局）办公室提交：本人有效身份证原件及复印件1份。学历证书原件及复印件1份。电工证、消防设施操作员证等相关资质证书原件及复印件1份。个人简历1份，近期一寸免冠照片2张。无违法犯罪记录证明（可后续补充）。报名登记表。工作地址：仲巴县特困人员供养服务中心。

日喀则市桑珠孜区招建筑木工、水电、消防安装、贴砖的，总管项目经理一人

下午日喀则市区里需要一个挖机司机工资300。

招聘检测员，需持有桥隧证，水运材料能注册。要求：1、近期能进场；2、，有浙江省试验室主任业绩；3、踏实肯干，无不良嗜好。薪资福利：试验室主任税前13000，试验员税前9000，缴纳杭州社保。合适人员可发简历至指定邮箱。工作地址在浙江。

招聘桥隧检测人员。要求善于沟通，按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，持有桥隧专项的助理检测师证。工作内容为协助开展桥梁隧道检测相关工作，按要求完成检测数据记录与初步整理。薪资福利为检测员5000~6000元，检测师8000~9000元。工作地址在昆明，会去其它地州出差。在昆明工作期间管住不管吃，出差期间包吃住。

招聘水利检员。岗位要求为水利工程检测，具备相关参数的实际现场操作和出具报告的能力。有建工、水利或交通检测相关经验均可。持有水利检员证或水利中级职称者优先。薪资为月薪4000至8000元，税后。中介勿扰。

招聘交通检测检员或检师（水运材料方向）。要求持有交通水运材料检员或检师证。具备交通参数的实际现场检测操作和报告出具能力。需具有一定检测行业从业经验，检员一般要求1年及以上，检师要求2年以上检测单位经历。拥有高级或中级职称，或具备大企业经历者优先。工作需常驻项目现场或工地试验室，地点在河南周口或省内，须服从公司安排，公司给予项目补贴。前期必须在母体（泰兴）参加评审，时长约2个月。薪资福利为月薪7-10K，为税后收入。中介勿扰。

招聘试验检测师（道路工程或桥梁隧道工程专业），人数为2人。，持有公路水运工程试验检测师证书（道路工程或桥梁隧道工程专业）。要求专科及以上学历，工程类相关专业。要求具有试验检测工作经历，会开车者优先。薪资福利为11～13万/年，具体面议。公司福利包括包吃住，定期体检，高温补贴等。一经正式录用，购买五险一金。工作地址为杭州市萧山区临浦镇新河村油车桥101号。

吃苦耐劳，适应夜班，会电脑

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，对原材料、半成品及成品进行质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书，识别并反馈质量问题，推动异常闭环处理 3. 定期校验检测工具与设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 6.推动品质检测流程的开展 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有五金质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期站立作业 6.有ISO、16949行业相关工作经验

岗位职责:整机测试、零配件检验，机械设备行业经验3年以上，责任心强，工作认真细致，身体健康，能够适应工作环境 1、装配学徒5名； 1、杂工1名: 会行吊优先； 2、安装工5名: 机械设备行业经验3年以上，做过钳工、有驾照优先； 3、钳工3名：机械设备行业钳工经验3年以上； 4、成品质检1名：18-45，机械设备行业经验3年以上，责任心强，工作认真细致，身体健康，能够适应工作环境 要求：年龄18-45岁，身体健康，品行端正；

岗位要求： 1. 制程巡检与监控; 按照既定频率（如每2小时一次）对生产线进行巡回检查，重点监控关键工序、设备参数、作业规范性及员工操作是否符合SOP（标准作业程序）。对特殊工艺或易出问题的工位需加强巡查力度; 2. 质量数据记录与追溯‌;如实填写巡检记录、异常报告和检验数据，确保信息真实、完整，为质量追溯和分析提供依据。所有记录需按时提交上级审核; 3.异常发现与处理; 发现质量异常，立即标识并隔离问题产品，开具异常报告单，及时上报主管，并跟进纠正与预防措施的执行效果，确保问题闭环; 4.现场管理支持; 协助维护生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合质量管理要求。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

1. 负责电子产品流水线基础作业，包含元器件插件、贴合、组装、焊接辅助、分拣、打包、贴标签、外观检查等基础工序，严格按照生产作业指导书规范操作。 2. 跟随产线生产节奏，高效完成每日、每周生产任务，保证生产效率，不拖沓、不堆积工位物料，保障产线正常流转。 3. 负责工位产品基础质检工作，排查产品外观瑕疵、配件缺失、组装错位等基础问题，杜绝不良品流入下一工序，把控基础生产质量。 4. 做好工位5S管理工作，及时整理工作台面、物料、工具，保持岗位干净整洁，分类摆放良品、不良品、废料，规范物料收纳。 5. 严格遵守厂区安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，规范操作生产设备及辅助工具，杜绝违规操作，防范生产安全事故。 6. 服从班组长、车间管理人员的工作安排，配合产线轮岗、加班、临时调岗等工作安排，主动配合团队完成生产目标。 7. 及时反馈工位生产异常情况，如物料短缺、设备故障、产品批量问题等，协助班组快速处理问题，减少生产损耗。 8. 配合车间日常生产统计、盘点工作，做好物料领用、消耗登记，协助完成车间基础生产配套工作。

工作地点： 青岛工厂（前期2-3年需长期驻厂，公司提供宿舍） 社保： 按规定缴纳 经验要求： 不限，应届毕业生或转行人士均可 年龄倾向： 年轻有拼劲，能吃苦耐劳，诚实可靠 ______________________________________ 岗位职责： 1. 前期（1-3年）：系统学习产品生产工艺、原材料特性、行业标准及质量控制流程，深入生产一线了解制造全环节； 2. 中期逐步参与出货前检验，协助建立质量档案，记录并反馈生产过程中的质量异常； 3. 后期负责出口英国产品的出货质量把关，确保符合客户要求与公司标准； 4. 协同青岛工厂与成都公司，做好质量信息沟通与改进跟踪。 ______________________________________ 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，适应制造业工厂环境，愿意长期扎根一线学习； 2. 学习意愿强，有责任心，注重细节，具备良好的沟通能力； 3. 能接受前1-3年主要在青岛工厂工作（公司提供住宿）； 4. 优先条件（非必需）： o 接触过金属加工、焊接、钣金、镀锌等相关工艺； o 能识图、制图，了解基础图纸符号与尺寸标注； o 对质量管理、制造业有一定认知。 _______________________________________ 我们提供： 1. 系统性培养计划，由经验丰富的导师带教； 2. 工厂宿舍，减轻异地生活负担； 3. 社会保险，保障基本福利； 4. 职业发展通道：立足质量管控，可向海外质检管理、供应链管理、生产管理等方向发展； 5. 成都公司总部后续调岗或轮岗机会（需通过阶段性考核）。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 工作地点在杭州

岗位职责： 1. 负责来料检验，确保供应商提供的原材料符合质量标准； 2. 对不合格品进行标识、隔离，并记录检验结果，及时反馈供应商； 3. 协调内部相关部门，处理质量异常，确保生产顺利进行； 4. 收集和分析检验数据，参与质量改进活动，提高整体材料质量； 5. 维护检验工具和环境，确保检验工作符合安全和环保要求。 6.我司主要生产苹果 三星 手机壳，注塑工艺IML行业，有这方面经验的优先录用 任职要求： 1. 高中及以上学历，手机注塑行业，熟悉手机材料等相关专业优先； 2. 熟练使用质检工具和办公软件，具备良好的数据记录与分析能力； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门协作； 4. 有责任心，对待工作细致认真，能够承受一定的工作压力； 5. 熟悉IPQC流程及相关质量管理体系，有相关行业检验经验者优先。

肇庆鼎湖永安服装质检 一、【企业优势】 纯长白班+不体检 计件薪资+上手快 岗位轻松+多劳多得 二、【主营业务】从事服装成衣质检，核查外观瑕疵、尺寸色差、破损污渍、吊牌包装、码数核对等质检相关工作。 三、【招聘要求】男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，会基础电脑操作，无异色染发 四、【工资待遇】 入职前10天：保底20元/小时 培训期1-3天，，。 计件核算：单件均价4.9元，综合薪资5000-9000元/月，多劳多得上不封顶。额外奖励：全勤奖200元（当月满勤26天可享）。每个月25号发薪。 五、【工作时间】 长白班9:00-21:00，根据现场安排。 【吃住情况】 ①吃饭自理，丰俭由人 ②外宿补贴200元/月 ③不可急辞，离职需提前申请

岗位职责：1.负责产品的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC、MSA等）开展数据分析与异常判定3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效 4.推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与改进建议，支撑质量目标达成与客户满意度提升 任职要求：1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位工作经验者优先2. 熟悉质量管理体系标准及常用测试方法，有食品行业背景更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立推动跨部门质量问题解决 5.工作细致严谨，适应定期现场巡检与阶段性加班安排