
后勤1名/熟练操作电脑出单
6000-8000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可选;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力个人成长!
后勤/冬暖夏凉/待遇优厚(J19161)
6000-9000元/月
后勤经验不限中专/中技车险业务年终奖五险
岗位职责:
职位描述:
公司提供客户资源,无需外出跑业务,通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜,无需面见客户,工作环境为正规电话呼叫中心,使用公司统一分配的客服热线开展服务。
一、工作时间:
实行长白班制度,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),法定节假日正常带薪休假,根据入职时长可额外享受5-15天带薪年假。
二、待遇说明:
1. 提供11天带薪岗前培训,每天补贴40元,全面学习行业知识、企业背景及岗位所需基础技能;
2. 岗位薪酬采用无责任浮动底薪机制,范围为1800-7300元(依据个人业务水平划分为十五个等级,对应不同底薪),提成比例为业绩总额的3%~20%;
3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月;第三个月起月收入普遍达到7000-8000元以上,能力突出者月薪过万,上不封顶;
4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴;
5. 基本保障为双休制,每日工作时段为8:30-12:00、13:40-18:30,园区内设有员工餐厅,每月发放300元餐费补贴,前三个月另享交通与住房补助合计约500元;
6. 入职满三个月可申请内部转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台支持岗位;工作满六个月可参与管理岗位内部选拔;公司在全国多地设有分支机构,如需返乡就业,可在当前分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地所在分公司,全国范围均可协调安排。
三、入职福利:
1. 入职次月即办理五险缴纳手续,并签订正式劳动合同,保障薪资与福利权益;
2. 办公室岗位执行8小时工作制,双休,享受国家规定的所有法定节假日带薪休假;
3. 团队氛围融洽,上级领导亲和力强,办公场所整洁规范,职场环境专业化
备注:本人为公司人力资源部负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,建议有意向者主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试流程
任职要求:
【任职资格】
(1)年龄要求20至39周岁,学历需达到中专及以上;
(2)具备基本沟通表达能力,普通话清晰流畅,能熟练操作电脑基础办公软件;
(3)心理素质良好,能适应一定工作压力
车队管理员
3000-8000元/月
后勤1年以下大专办公用品采购经验车队管理
1. 负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续的办理;
2. 负责车辆日常维护、保养及年审工作,通过规范登记管理,有效控制维保支出;
3. 协调安排车辆维修事宜,保障车辆全天候安全稳定运行;
4. 协助完成济宁周边区域的发货调度任务;
5. 落实交通管理部门相关文件的传达与执行,做好车辆统筹调配。需持有C1驾驶证,具备小型汽车驾驶经验者优先,有车辆管理相关经验者优先。
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系车险即将到期的客户,由公司提供客户名单,负责为客户办理车险相关业务,无需外出拓展客户,全程在办公室内完成工作。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。
薪资福利待遇:
(1)岗前培训为期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起即缴纳社会保险
(2)入职前两个月保底收入2700元,实际收入按高者发放,普遍可达3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另享3%-20%不等的提成比例,综合月均收入可达六七千元以上,业绩突出且经验丰富者月薪普遍在八九千元以上,部分可突破万元,收入与付出成正比,上不封顶
(3)依法缴纳五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享有公司提供的各项节日福利
(6)非本地户籍员工,在本公司工作满三个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
晋升通道:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、健全的职业发展路径,提供多元化成长选择!
任职要求:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
(3)具备一定抗压能力
开荒保洁保洁后勤
唐口众合养老院招聘:
护工:多名
年龄:55岁以内,没有工作经验的也接受
后勤行管:1名
男女都行
要求:熟练电脑基础操作
年龄:22岁-45岁
保洁:数名
年龄:60岁以下
以上岗位,工资均面议
联系电话:
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
简单办公室后勤/无压力/稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可加入,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄在20至40周岁之间
2、具备基本沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作常用电脑软件
3、具备一定抗压能力,态度积极,踏实肯干
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,享受年终奖金
(4)享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利
本公司直招,岗位由人事经理直接管理。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
后勤/冬暖夏凉/待遇优厚(J19161)
6000-9000元/月
后勤经验不限中专/中技车险业务年终奖五险
岗位职责:
职位描述:
公司提供客户资源,无需外出跑业务,通过统一外呼系统对接老客户,办理车险续保相关事宜,无需面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一客服热线开展工作。
一、工作时间:
实行长白班制度,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30;
每月休息5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假;
根据入职时长,额外享有5至15天带薪年假。
二、待遇说明:
1. 带薪培训期为11天,每天补贴40元,系统学习公司业务、行业发展及岗位基础技能;
2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪,范围在1800-7300元之间(依据个人业绩能力划分为十五个等级,对应不同底薪),提成比例为总业绩金额的3%~20%;
3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月;从第三个月起,月收入稳定在7000~8000元以上,优秀者月薪过万,上不封顶;
4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴;
5. 基本双休,上班时间为8:30-12:00,1:40-6:30;公司设有员工餐厅,每月提供300元餐补,前三个月另享交通与住房补贴合计约500元;
6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘;公司在全国多地设有分支机构,如需返乡就业,可在分中心工作满三个月后申请调回户籍所在地分公司,全国范围均可协调安排。
三、入职福利:
1. 入职次月即签订劳动合同,并缴纳五险,保障薪资与福利的合法合规;
2. 办公室岗位,长白班8小时工作制,双休,享受国家法定节假日带薪休假;
3. 团队氛围融洽,领导亲和,办公环境职业化;
备注:本人为公司人力资源部经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试流程。
任职要求:
【任职资格】
(1)年龄要求20至39周岁,学历需达到中专及以上;
(2)具备基本沟通能力,普通话标准,能熟练操作电脑基础软件;
(3)具备一定抗压能力,适应阶段性工作节奏。
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系车险即将到期的客户,由公司提供客户名单,负责为客户办理车险相关业务,无需外出拓展客户,全程在办公室内完成工作。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。
薪资福利待遇:
(1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月即缴纳社会保险
(2)前两个月保障薪资2700元,业绩达标则按较高金额发放,普遍收入在3500-4500元以上;从第三个月起设立九个薪资等级,根据出单情况对应相应底薪级别,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月收入可达六七千元以上,表现优异且经验丰富的员工月收入普遍达到八九千元甚至过万,收入与付出直接挂钩,上不封顶
(3)依法缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享受公司提供的各项节日福利
(6)非本地户籍员工,在本公司工作满三个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
晋升渠道:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续开展专业技能培训+具备完善的晋升机制,提供多元化职业发展路径!
任职要求:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能
(3)具备一定的抗压能力
车险出单岗+五险+每日八小时
4000-7000元/月
后勤经验不限大专
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的专业培训支持
【晋升渠道】具备清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 人员稳定性高,需具备良好的沟通与表达能力
2. 及时记录续保客户的反馈信息,并定期总结汇报工作经验
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险即将到期客户,成交率约70%,成功率较高,工作压力小
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
急招小件装盒300一天,上六休一,包食宿,五险一金,活轻松,可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
便利店后勤 可住宿 轻松自由 急招3人!!!
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限可开实习证明不限学历
岗位职责:
1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理,确保货品供应及时、账实相符
2. 统筹门店设备维护、耗材申领、办公用品发放等后勤支持工作
3. 协助处理门店基础行政事务,包括文件归档、数据录入、报表整理等
4. 对接物流配送,跟进货物接收、验收与异常
5. 配合完成门店装修、搬迁、盘点等专项后勤保障任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作技能
2. 工作认真细致,责任心强,有良好的服务意识和沟通协调能力
3. 能适应灵活排班,服从工作安排,具备一定抗压能力
4. 有零售、快消行业后勤或仓管经验者优先
5. 遵守公司制度,无不良从业记录
底薪6000后勤文员双休
6000-7000元/月
后勤1年以下大专
协助业务事务:
1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理;
2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2.熟悉电脑办公软件。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
3.满25-45周岁
底薪6000+提成,6-9K左右
便利工作人员+提供吃住+可开实习证明
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定
提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
瑞幸咖啡后勤人员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定
提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
超市后勤配送
8000-11000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用智能手机或手持终端设备
3. 身体健康,能适应早晚班轮值及短途搬运作业
4. 有超市、物流、仓储等相关工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求
打磨小工1-2人个人
招个小工,会用角磨机打磨,上上螺丝,没有重活,最好长期的,县城周边的,工作8.5小时,工资130,后期熟练可以涨。
打磨焊工小工氩弧焊工
招聘:氩弧焊焊工,小工,有不锈钢抛光打磨经验的最好,长期有活,短期勿扰,工作地址黄垓镇,嘉祥西下道口西邻30米,
小工1-2人
明天早晨7.30息马地附近广告公司需要一个小工160有能干的速回我,跟着安装打下手年龄50岁以下干活利索的,能上2组脚手架的
山东济宁学徒工有责任心薪资福利:月休4天、工龄奖;生日福利;包吃包住招工人数:2名
工地学徒工1-2人
学徒工有责任心薪资福利:月休4天、工龄奖;生日福利;包吃包住招工人数:2名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁材料员附近找工作在线招聘信息,主要招聘济宁材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。