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仓储后勤文员
3000-5000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责物料库物资的进出库操作及日常库存管理,确保账实相符、数据精准。 2. 制作物料相关报表,按时维护和更新库存动态,为管理决策提供有效依据。 3. 保持仓库整洁有序,落实物资存放标准,符合安全作业要求。 4. 配合开展物料盘点任务,及时发现并处理库存差异情况。 非成品仓库,仅限物料库岗位,无相关经验者请勿投递,每月15日准时发放薪资,绝不拖欠 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件,如Excel等,具备基础文档编辑与数据处理能力。 2. 具备较强的组织协调能力,能高效沟通并整合内外部协作资源。 3. 工作细致认真,责任心强,执行力高,可适应高强度工作节奏。 4. 有仓储管理或相近领域工作经验者优先录用
后勤经验不限中专/中技晋升快入职五险不外出节假日休息
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行拓客; 3、接受零经验入职,上岗前享受带薪培训; 薪资待遇: (1)提供为期8天的带薪培训; (2)综合平均月薪5000-6000元,入职满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍且工作满3个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职; [晋升通道]: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业成长培训,拥有健全的晋升机制,多元发展路径任你选择; 任职要求: 1、年龄在20-40周岁之间; 2、具备高中或中专及以上学历; 3、普通话表达清晰,具备良好的沟通交流能力
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系车险即将到期的客户,由公司提供客户名单,负责为客户办理车险相关业务,无需外出拓展客户,全程在办公室内完成工作。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。 薪资福利待遇: (1)岗前培训为期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起即缴纳社会保险 (2)入职前两个月保底收入2700元,实际收入按高者发放,普遍可达3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另享3%-20%不等的提成比例,综合月均收入可达六七千元以上,业绩突出且经验丰富者月薪普遍在八九千元以上,部分可突破万元,收入与付出成正比,上不封顶 (3)依法缴纳五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)享有公司提供的各项节日福利 (6)非本地户籍员工,在本公司工作满三个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、健全的职业发展路径,提供多元化成长选择! 任职要求: (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定抗压能力
后勤1-3年中专/中技办公用品采购经验熟悉物业管理装修/搬迁经验固定资产管理经验
工作内容 1、负责后勤物资的采购任务,确保采购工作按时、保质、保量且价格合理; 2、负责公司办公桌椅的日常维护、组装及安装,保障办公设备正常运转; 3、负责公司内部水电线路、管道等设施的检修与维护; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1、年龄25岁****; 2、具备水电线路、管道维修等相关技术能力; 3、持有驾驶证,熟悉市区道路情况; 福利待遇: 1、缴纳五险一金(含住房公积金); 2、享有工龄奖、月度、季度及年度奖金,以及节日福利、生日礼品等; 3、享受带薪休假(包括病假、婚假、年假、产假、丧假等); 4、工作节奏适中,氛围轻松; 5、定期开展团队建设活动; 6、提供舒适办公环境、下午茶福利及和谐的工作氛围; 7、免费提供住宿。
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系车险即将到期的客户,由公司提供客户名单,负责为客户办理车险相关业务,无需外出拓展客户,全程在办公室内完成工作。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。 薪资福利待遇: (1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月即缴纳社会保险 (2)前两个月保障薪资2700元,业绩达标则按较高金额发放,普遍收入在3500-4500元以上;从第三个月起设立九个薪资等级,根据出单情况对应相应底薪级别,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月收入可达六七千元以上,表现优异且经验丰富的员工月收入普遍达到八九千元甚至过万,收入与付出直接挂钩,上不封顶 (3)依法缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)享受公司提供的各项节日福利 (6)非本地户籍员工,在本公司工作满三个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升渠道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续开展专业技能培训+具备完善的晋升机制,提供多元化职业发展路径! 任职要求: (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备良好的沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定的抗压能力
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系车险即将到期的客户,由公司提供客户名单,负责办理车险相关业务,无需外出拓展客户,全程在办公室内完成。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇: (1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起缴纳保险 (2)前两个月保底2700元,按高者发放,普遍收入在3500-4500元以上;从第三个月起设九个薪资等级,根据出单量对应相应底薪,最高底薪达7300元,另享3%-20%提成,综合平均月薪可达6000-7000元以上,业绩优异且经验丰富者月收入普遍8000-9000元以上,部分可过万,多劳多得,上不封顶 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金激励、专业培训等) (5)享受公司提供的各项节日福利 (6)外地员工工作满3个月后,可申请调回户籍所在地分公司任职 晋升渠道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业技能培训,拥有健全的晋升机制,多通道发展路径任你选择! 任职要求: (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作 (3)具备一定抗压能力
后勤经验不限中专/中技车险业务年终奖五险
岗位职责: 职位描述: 公司提供客户资源,无需外出跑业务,通过公司统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜,全程无需面见客户,工作在正规电话呼叫中心进行,使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间: 实行长白班制度,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30; 每月休息5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假; 根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明: 1. 提供11天带薪岗前培训,每天补贴40元,全面学习行业知识、公司发展及岗位所需基础技能; 2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪1800-7300元(依据个人业务水平划分为十五个等级,对应不同底薪),提成比例为业绩总额的3%~20%; 3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月;第三个月起月收入普遍达到7000-8000元以上,能力突出者月薪过万,上不封顶; 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴; 5. 基本双休,上班时间为8:30-12:00,1:40-6:30;公司配备餐厅,每月发放300元餐补;前三个月另享交通与住房补贴合计约500元; 6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;满六个月可参与内部管理岗位竞聘;公司在全国多地设有分支机构,如需返乡就业,可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司,全国范围均可协调安排。 三、入职福利: 1. 次月起缴纳五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利的合法性; 2. 办公室岗位,长白班8小时工作制,双休,享受国家法定节假日带薪休假; 3. 团队氛围融洽,领导亲和,拥有职业化办公环境。 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试流程。 任职要求: 【任职资格】 (1)年龄在20至39周岁之间,学历要求中专及以上; (2)具备良好沟通能力,普通话标准,能熟练操作基础电脑办公软件; (3)具备一定的抗压能力,适应岗位工作节奏。
开荒保洁保洁后勤
唐口众合养老院招聘: 护工:多名 年龄:55岁以内,没有工作经验的也接受 后勤行管:1名 男女都行 要求:熟练电脑基础操作 年龄:22岁-45岁 保洁:(洗碗拖地)数名 年龄:60岁以下 以上岗位,工资均面议 联系电话:
济宁
5月4日 14:39拨打电话
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系车险即将到期的客户,由公司提供客户名单,负责跟进并办理车险相关业务。无需外出拓展客户,所有工作均在办公室内完成。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇: (1)入职培训11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起缴纳保险 (2)前两个月保底2700元,实际收入按高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高可达7300元,另加3%-20%提成,综合平均收入6000-7000元以上,表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达8000-9000元,部分可突破万元,收入上不封顶,多劳多得 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)享有公司提供的各项节日福利 (6)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 晋升渠道: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系,晋升机制完善,提供多元化职业发展路径! 任职要求: (1)年龄20至40周岁 (2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作 (3)具备一定抗压能力
后勤经验不限中专/中技车险业务年终奖五险
岗位职责: 职位描述: 公司提供客户资源,无需外出跑业务,通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜,无需面见客户,工作环境为正规电话呼叫中心,使用公司统一分配的客服热线开展服务。 一、工作时间: 实行长白班制度,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),法定节假日正常带薪休假,根据入职时长可额外享受5-15天带薪年假。 二、待遇说明: 1. 提供11天带薪岗前培训,每天补贴40元,全面学习行业知识、企业背景及岗位所需基础技能; 2. 岗位薪酬采用无责任浮动底薪机制,范围为1800-7300元(依据个人业务水平划分为十五个等级,对应不同底薪),提成比例为业绩总额的3%~20%; 3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月;第三个月起月收入普遍达到7000-8000元以上,能力突出者月薪过万,上不封顶; 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴; 5. 基本保障为双休制,每日工作时段为8:30-12:00、13:40-18:30,园区内设有员工餐厅,每月发放300元餐费补贴,前三个月另享交通与住房补助合计约500元; 6. 入职满三个月可申请内部转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台支持岗位;工作满六个月可参与管理岗位内部选拔;公司在全国多地设有分支机构,如需返乡就业,可在当前分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地所在分公司,全国范围均可协调安排。 三、入职福利: 1. 入职次月即办理五险缴纳手续,并签订正式劳动合同,保障薪资与福利权益; 2. 办公室岗位执行8小时工作制,双休,享受国家规定的所有法定节假日带薪休假; 3. 团队氛围融洽,上级领导亲和力强,办公场所整洁规范,职场环境专业化 备注:本人为公司人力资源部负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,建议有意向者主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试流程 任职要求: 【任职资格】 (1)年龄要求20至39周岁,学历需达到中专及以上; (2)具备基本沟通表达能力,普通话清晰流畅,能熟练操作电脑基础办公软件; (3)心理素质良好,能适应一定工作压力
济宁曲阜市招水电
240-320元/天
水电工1-2人
济宁市曲阜市招水电
济宁 曲阜市
5月11日 16:14拨打电话
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
山东济宁金乡县需要装卸工:3-------4个人跟这边合伙干:装车,大蒜,有传动带,有想法
装卸工3-5人
山东金乡需要装卸工:3-------4个人跟这边合伙干:装车,大蒜,有传动带,有想法的与我联系;
济宁 金乡县
5月11日 16:13拨打电话
已找到
6000-7000元/月
压路机司机1-2人月结
济宁市任城区招压路机司机5500一个月
济宁 任城区
5月11日 16:12拨打电话
济宁鱼台县罗屯镇招二保焊工20人,电话
二保焊11-20人
鱼台罗屯镇招二保焊工20人,电话
济宁 鱼台县
5月11日 16:12拨打电话
后勤经验不限中专/中技
【你想了解的我放在最前面】 不销售!不销售!不销售! 工作时间:8小时,双休 薪资待遇:综合薪资5k左右 晋升空间:不看关系,不看年龄,只看实力 福利:五险一金,月休8天 工作内容: 不销售,不推销,主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单,带薪熟悉业务流程,专人带教快速成长 2. 工作环境轻松,团队氛围融洽,晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求,有能力有学习心态即可。 机不可失,时不再来,感兴趣的可以私聊我哦~
后勤保洁员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责所分配区域的卫生清洁工作,保证按质按量地完成所分配的任务; 2、服从上级领导的分配和安排,认真完成岗位工作。 任职要求: 1、年龄50岁以下,男女不限,身体健康; 2、工作责任心强,工作细致,能吃苦耐劳; 3、能够熟练使用基本的清洁工具和设备,有相关工作经验者优先考虑。
后勤免费入职有餐补宿补高温补贴 年终奖住宿环境好福利待遇高
一、薪资待遇: 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资,接受短期,人走账清。 3.全职月结,可兼职日结。 二、工作时间: 早十晚八,中间休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁,无案底,无不良嗜好。 2. 责任心强,工作态度认真,无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间,接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇: 公司提供住宿,二到四人间,宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。
助理
8000-9000元/月
后勤经验不限学历不限40岁到55岁之间
帮老板打理生意
后勤经验不限大专五险一金不涉及任何销售
全程无销售性质 负责记录核实抖音直播间封禁、禁言等问题 办公室坐班,工作简单轻松 五险一金,带薪培训 薪资4000-5500 补贴、激励,福利保障拉满
力工长期日结
力工身体健康,能吃苦耐劳、品行端正,退伍军薪资福利:工资日结,多劳多得、每天200~500元不等本招聘信息长期有效,以面试录取为准
济宁
5月8日 13:25拨打电话
济宁任城区招工地小工/杂工
小工
济宁市任城区招工地小工/杂工
济宁 任城区
2月16日 09:39拨打电话
济宁任城区有没有会不锈钢打磨拉丝的,有一栋楼的电梯门翻新,价格面议,联系电话
打磨
有没有会不锈钢打磨拉丝的,有一栋楼的电梯门翻新,价格面议,联系电话
济宁 任城区
3月9日 09:25拨打电话
济宁梁山县找工伺候料,工地,康驿做车,现钱
小工
找工伺候料,工地梁山,康驿做车,现钱
济宁 梁山县
5月5日 18:07拨打电话
行政后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专全职
1.公司片区卫生保持干净 2.辅助其他同事工作 3.听从老板安排
济宁梁山县招氩弧焊
3000-5000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结
济宁市梁山县招氩弧焊
济宁 梁山县
4月17日 07:17拨打电话
济宁邹城市招家具安装老师学徒数名工资待遇联系电话孔
工地学徒工家具安装
济宁市邹城市招家具安装老师学徒数名工资待遇联系电话孔
济宁 邹城市
12月21日 09:48拨打电话
济宁邹城市拉菲公馆,明天需要一名小工,干活实在的,能来的联系
小工1-4天1-2人
邹城拉菲公馆,明天需要一名小工,干活实在的,能来的联系
济宁 邹城市
4月20日 21:06拨打电话
断桥门窗安装工地学徒工
断桥铝/肯德基门安装工 | 山东鲁派门窗科技有限公司 | 济宁城西-安居街道李庄社区(八里庙附近铁道南邻) | 3 | 面议(学徒亦可) |
济宁
5月7日 14:22拨打电话
济宁金乡县招工地学徒工、二保焊/气焊、工地打磨工
100-200元/天
工地学徒工打磨二保焊气保焊1-4天1-2人日结
济宁市金乡县招工地学徒工、二保焊/气焊、工地打磨工
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