负责区域内客户报修类问题的处理，与维保单位进行联系和沟通；负责公共区域设备的巡视维护负责配合部门工作记录的整理及归档；各类系统设备房维护管理，保证正常运行，负责电梯的管理。 薪资福利:工作时间：五天八小时，工资面议 工作地址:苏州工业园区水坊路36号姑苏会

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30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

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工作职责 1. 负责电梯设备的日常安全管理，严格执行《特种设备安全法》等法规要求，确保设备合规运行。 2. 建立并维护电梯安全技术档案，定期开展设备检查与隐患排查，及时跟进整改。 3. 制定电梯应急处置预案，独立处理困人、故障等突发情况，协调维保单位完成紧急抢修。 4. 对接维保单位与使用方（师生），处理业务咨询与投诉，推动安全管理流程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有在有效期内的《特种设备安全管理人员证》（A证）或《电梯安全管理人员证》。 2. 具备2年及以上电梯安全管理相关工作经验，熟悉公共建筑场景的设备管理规范。 3. 精通《特种设备安全法》《电梯使用单位安全管理规范》等法规，能独立完成合规性检查。 4. 具备应急处置能力，能快速响应并解决电梯突发故障，协调多方资源保障设备安全。 5. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部关联方。 补充说明 1. 招聘人数：3人 2. 薪资范围：试用期5000元/月，转正后6000元/月（含单位五险、大病医保） 3. 试用期：2个月

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识 6，有电梯维保特种设备作业证书。

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岗位名称：物业维修工； 岗位要求：1.持有电工上岗证、低压证、进网许可证等相关证件；2.二年以上水、电运行维修工作经验，熟悉电气安全操作；3.吃苦耐劳，配合度佳； 薪资待遇：月薪5000-5500，工作时间8：30-17:30，福利包括五险一金、过节费、高温补贴、带薪年假、年终奖金。

招聘工程人员一名，要求年龄在56周岁以下，具备无犯罪证明记录和低压电工证，工作地点在苏州高铁新城附近，薪资待遇为4800-5000元，工作制度为上六休一，享有节日福利。

招聘：叉车维修工程师（长白班+五险一金+包吃住） 薪资：6500~10000元/月 负责主管分配的维修任务，能够有C1驾驶证。年龄在40以内。 岗位职责： 1、负责叉车的日常检查、维护保养及故障排除； 2、执行叉车的维修和改造工作，确保设备正常运行； 3、根据客户需求提供专业的叉车维修服务和技术支持； 4、记录维修情况，建立和维护维修档案，为持续改进提供依据。 任职要求： 1、熟悉各类叉车的结构、工作原理及维修流程； 2、具备良好的机械维修技能，能够独立完成叉车维修任务； 3、具有较强的故障诊断能力，能够快速定位问题并提出解决方案； 4、良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通，解决客户问题。

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