【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周六日单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入可达4000-7000元，后期稳定在7500-15000元，多劳多得，不设上限，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多元学习机会，构建全面成长路径，助力员工实现职业晋升。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

临时干一个月

岗位职位： 1、负责总经办各类项目的跟进及资料整理工作； 2、协助总监完成团队日常文档的归档与管理； 3、完成领导交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年项目相关工作经验者优先； 2、重点本科或211、985院校优秀应届毕业生亦可接受； 3、工作细致认真，态度踏实，具备灵活的思维能力。

岗位职责：负责预结算编制、审计对接、财政评审支持及全过程造价管理工作。 任职要求：1、熟练掌握工程量清单编制、结算审核及全过程成本管控等相关工作； 2、熟悉工程造价相关业务内容及操作流程； 3、具备土建或安装专业背景，能熟练操作宏业与广联达等造价软件； 4、持有二级注册造价工程师资格证书者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制 2.审核施工图工程量清单，进行工程预结算的编制与核对工作 3.跟踪项目实施过程中的变更签证费用测算、分析 4.参与合同条款中商务部分的评审与风险评估 5.对项目全过程造价进行动态管理，定期提交成本分析报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备公路工程、工程造价或相关专业背景，熟悉国家定额及地方计价规范 2.掌握广联达等计量软件及公路计量软件，能独立完成工程量计算与组价 3.具备良好的沟通协调能力，能够与设计、施工及监理单位有效对接 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的成本控制意识和团队协作精神 5.持有造价员证书或注册造价工程师资格者优先考虑

1、协助市场部完成商务报价等相关工作； 2、项目履约期间：负责商务策划、施工图预算、月度计量、进度款申报，审核劳务队伍及分包单位的月度暂结，办理分包结算与付款，处理过程中的变更洽商，实施动态成本管控，开展二次创效等工作； 3、分包招投标管理：编制采购计划、招标文件及预算控制价，参与招标采购流程，签订分包合同并组织合同交底； 4、竣工结算阶段：编制竣工结算资料，与建设方、审计机构进行工程量核对、价格确认及结算谈判，推动结算顺利完成； 5、完成各类经营报表填报及其他相关预算管理工作。 熟练掌握广联达建模算量及计价软件，具备独立承担大型项目经营管理工作经验者优先。

1.熟悉消防、水电及暖通相关知识 2.能熟练操作软件并准确提取消防工程量 3.具备绘制项目竣工图的能力 4.具有1年以上消防工作经验 5.持有相关证书者可优先考虑

会结算预算 过程计量 熟悉钢结构算量

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

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十万火急，马上上户！！！【类型】住家护工【位置】巴中【内容】全职照顾76岁男老人（植物人）【待遇】5000—5500，月休四天，法定假【要求】55以内，有体检报告，有照顾不自理老人经验，最好是巴中本地的阿姨【联系】张森

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要带班

南湾国际大排档12号找带班一名，下午三点到2点，洗手给钱240，联系电话

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

现招1名临时工，20一个小时 现结 地址：麻布路5号D栋3楼 电话：

要求:1. 熟悉CAD看图，能看懂建筑、结构施工图纸 ​ 2. 了解广联达、斯维尔等造价软件基本操作，会用者优先 ​ 3. 掌握Excel基本函数，能进行数据整理、工程量统计 ​ 4. 了解清单计价、定额规范，有课程设计、实训经验优先 岗位职责 1. 协助工程师进行工程量计算、清单编制、图纸核对 ​ 2. 整理招投标文件、签证变更、结算资料等工程文档 ​ 3. 参与现场踏勘、成本测算、资料录入与核对工作 ​ 4. 完成领导安排的其他造价相关辅助工作

现在要土豆打皮的临时工2名， 23一个钟，宝盛公司11栋1楼，兴旺鑫，

招聘：老年人能力评估师 薪资：3000-5000元 工作内容：<br>为老年人做能力评估<br><br>工资范围：3000-5000/月

临时在霞村进行贴标工作，工资每日190元，需要招聘一位人员填补空缺，地点在四川巴中。

岗位职责: 1. 负责口腔科前台接待任务，为患者提供专业、周到的服务体验； 2. 管理预约安排，保障预约流程的顺畅与信息准确； 3. 协助患者完成基础咨询及就诊资料的整理与准备； 4. 保持前台环境整洁有序，展现科室良好形象； 5. 及时响应并妥善处理患者的各类咨询与需求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 仪容得体，性格亲和且具备应变能力； 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 4. 能够独立应对患者的一般性咨询问题； 5. 具备协调医生与患者之间沟通的能力；

五一假期吾悦广场需要兼职一名要求性格随和最好

工作内容： 1、具备装修项目全过程现场管理经验，可独立完成土建及安装工程的概算、预算与结算编制。 2、负责招投标阶段的工程量计算、组价及清单编制工作。 3、参与项目实施期间的工程计量、成本分析及结算流程。 4、承担项目相关数据的测算与资料整理任务。 职位要求： 1、工程造价、工民建或相关专业背景。 2、五年以上相关岗位工作经验。 3、具备独立开展概算、预算编制与审核的能力。 4、能独立完成算量、组价、清单编制，以及工程量审核工作。 5、熟练操作CAD图纸查阅，掌握广联达算量与计价软件、宏业组价系统，熟悉EXCEL、WORD、WPS等常用办公工具。

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