【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

招聘：建材检测室主任 薪资：5-7k 职位详情： 工作要求： 1、国立普通大学全日制专科以上学历； 2、材料或土建； 3、熟悉建筑材料检验流程，有相应的标准和技术规范； 4、具有相关工作经验，能够对测试中的相关技术问题做出适当的决策。 工作职责： 1、负责建筑材料室的日常管理，包括设备、人员和实验室环境的管理、技术培训、性能评估等，编制部门测试工作计划，组织执行各项测试任务； 2、严格按照检验标准、规范和试验规程审查相关检验检测报告，确保工艺规范、数据的完整性和结果的准确性。

招聘：质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 具有3年以上建筑工程工作年限验，能够熟练操作相关办公软件；专业基础知识牢固，熟悉工程质量验收规范，责任心强。

招聘检测工程师，要求应用化学等相关专业大学本科及以上学历，具有工程检测工作经验，薪资范围1015k，工作地点海南海口。

招聘：质检员 薪资：面议元 岗位职责： 1. 按要求完成原材料进场检测和留样工作，并记录相关台账。 2. 按要求完成混凝土取样成型、养护及检测，并记录相关台账。 3. 协助完成混凝土配合比成本优化工作。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，服从工作安排 2、具有良好的沟通和协调能力。 3、中专以上学历，办公软件熟练，有责任心灵活应变。

招聘：水利质量检测员 薪资：20k-50k 职位详情： 1、岗位：建筑原材料试验检测 2、职责：协助公路、水运工程的试验项目 3、学历要求：无，持有水利质量检测员证 4、技术要求：熟悉土木工程、道路与桥梁、建筑工程技术、工程管理等专业的建筑工地试验室常规原材料 5、其他要求：能长期合作，吃苦耐劳，具有团队精神，适应能力强，认同公司文化并有归属感 6、福利：五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年底奖金 7、工作地点：待定

外检技术员 一年以上的工作经验，有责任心，服从工作安排，熟手优先。 薪资福利:底薪(4.1K至4.4K)+提成0.05+社保+包吃住，无保底方量 招工人数:2名

招聘水利工程、房屋建筑工程、公路水运工程等领域的检测员，工作地点海南海口，薪资范围400010000元，负责相关材料检测工作。

招聘检测员，涉及水利工程、房屋建筑工程、公路水运工程等领域，薪资范围400010000元，负责相关材料检测工作，工作地点在海南海口。

招新手有人带

海口市美兰区招氩弧焊，埋弧焊，二保焊/气焊，气割

谁有大铲车在文通村附近？干半天工

招聘：住家保姆。要求年龄不超50岁。干净利落。工资面议。联系电话：

海口市龙华区招水电

明早需要一上漆师傅，2小时活，150块钱

诺信（广东）工程检测有限公司 现招有建材检测、道路市政、地基基础、主体结构、钢结构、建筑节能方面三年以上工作经验的检测员10名，要求有省协会相关培训合格证和公路水运检员或检师证，无职称要求，提供饭堂和住宿，有社保，双休，薪资市场价可面谈，每月工资准时发不拖欠;工作地点:广东省肇庆市， 有兴趣者发简历到邮箱:

不怕吃苦。沟通能力强，有责任心。

职位主要从事无损检测技术服务，要求人品端正，吃苦耐劳有责任心。有驾照可接受长期出差。工作劳动强度弱但需要责任心。薪水5000-13000

恒信和建工｜项目爆棚 急缺人手！ 高薪好福利 就等实干的你！ 现急招项目岗+职能岗各路精英 生产经理/技术负责人/施工员/安全员/质检员/材料员/库管 成本负责人/行政文员/预算员/主管会计/水电工程师 ✅福利到位 ✅薪资给力 ✅成长空间看得见 手慢无！速来一起创未来 ☎ 联系：赵女士

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本公司为希音ODM供应商，现位于白云区夏茅海口科创园C2栋三楼皇聚服饰诚招查货员一名，具有查货经验尤其是查验过希音产品的候选人将优先考虑。工作地点海南省海口市。

急招：烫斗多名，封口1名，查货一名， 地址流溪：，

招聘：安全主管 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 1、负责公司EHS体系管理相关流程文件的制定和完善。 2、负责公司年度EHS目标的分解和落实。 3、负责公司EHS危害因素分析、评价及预防措施的组织实施。 4、负责与安全政府、环保等职能部门的沟通协调及EHS数据上报。 5、负责制定公司各工作场所劳动防护用品的发放细则，并监督发放和使用的管理。 6、负责EHS相关管理体系的制定。 7、负责定期组织公司员工进行安全、环保和职业健康培训。 8、负责部门企业文化建设及员工评价激励工作。 9、负责新建、扩建、改建项目的“三同时工作”以及技术大修、改造项目的EHS审核，满足EHS技术要求，并对参与单位进行监督管理。 10、定期深入现场监督检查，监测并协助解决相关隐患，纠正违法违规行为。 其他优先补充条件： 1、曾在工厂担任过安全主管以上职务； 2、取得相关中级以上专业职称，有安全、消防等相关证书者优先。

❗每天要测量体温填到表里❗ 1. 着装要求：需统一穿着深色上衣、深色裤子，搭配运动鞋；鞋子必须包住全脚，严禁穿着洞洞鞋鞋、带后跟凉鞋及泡泡鞋，避免因鞋履不适引发安全隐患。 2. 仪容仪表要求：必须规范佩戴胸前名字牌，且需清晰标注本人姓名；未按要求胸前佩戴名字牌者，将不予上岗。 ⭕没有胸牌的联系丝丝获取❗ 如不按要求穿戴马甲和佩戴口罩帽子，❗❗❗ 八点半上班，名单暂定如下： 1 陈宗雨 2 吴汉强 3 王业龙 4 冯多基 5 田国印 6 杨兴伟 7 刘有德 8 麦新蒙 9 曾正波 10 李刚 11 李深锐 12 王雪芳 13 陈树鸿 14 陈青浩 15 黄柏富 没在名单的人等我通知，晚点可能还加人❗ 海岛负责人： 王雪芳 线上打卡，签到有问题的请主动询问负责人协助，线上打卡和纸质版签到表一样重要❗，认真工作不要摸鱼！！！

招聘：质量检验员 薪资：4000-6000元 薪资：4000-6000（税前） 岗位职责： 1．熟悉《产品质量标准》《检验规范》，制定《原材料检验计划》《过程检验计划》《成品检验计划》，明确检验项目、方法、抽样比例； 2．负责全流程检验与记录，重点检查关键工序质量控制点； 3．不合格品处理与追溯，发现不合格品立即隔离并张贴标识，分析原因，提出返工、返修或报废建议；并跟踪不合格品处理过程，确保处理到位； 4．监督生产员工执行质量要求，发现违规操作及时制止；收集质量数据，分析质量趋势，提供数据支持，参与质量改进小组，制定预防措施； 5、检验工具管理：负责检验工具的校准、维护，确保工具精度符合要求；妥善保管检验记录，归档保存不低于5年。 岗位要求： 1、大专及以上，机械设计制造及其自动化、电子信息工程、航空相关专业优先； 2、熟练使用示波器、拉力计、三坐标等工具；会看工程图纸，掌握抽样标准；懂无人机结构与常见材料检验标准； 3、年制造业质检经验，无人机/航空/精密电子行业经验者优先，有质量体系维护或改进项目经验更佳； 4、数据敏感、沟通协作强、抗压，学习能力佳，持有检验员资格证优先 。

招聘：化妆品质量安全负责人 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责 负责下列化妆品的产品质量安全管理及产品放行职责： （一）建立并组织实施企业质量管理体系，落实质量安全管理职责，定期向法定代表人报告质量管理体系运行情况； （二）对质量和产品安全问题作出决定并出具相关文件； （三）化妆品注册及备案材料审核； （四）发布销售产品； （五）选择信得过生产企业并对生产活动进行监督管理； （六）化妆品不良反应监测管理。 工作要求 本科及以上学历，具有化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或法律等与化妆品质量安全相关的专业知识，熟悉法律及相关法规、强制性国家标准和技术规范，并拥有5年以上化妆品生产经验或质量管理经验

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验计划 3、完成测试方案的编写以及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业优先），持有注册计量师证书或具备计量行业工作经验者可适当放宽学历要求 2、持有效驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具有较强的学习能力，经系统培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、态度积极主动，具备自主学习意识和良好的团队协作精神 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时提供带薪年假等多种休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工持续成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力与沟通协作

岗位要求: 1、药学相关专业本科及以上学历； 2、持有执业药师资格证书； 3、具备3年以上GSP药品经营质量管理经验， 具备良好的管理、协调与沟通能力， 掌握GSP相关专业知识，参与过GSP符合性检查工作。 4、熟练使用千方百剂系统，具有第三方仓库管理背景； 5、具备扎实的药品专业知识，熟练运用办公软件， 熟悉医药管理信息系统。 6.深入理解业务运作，推动业务价值提升

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