
预算员/造价员
5千-1万/月
预算员造价师工龄奖五险1-2人月结3-5年大专施工单位一级造价工程师AutoCAD广联达土木建筑工程
岗位职责负责房屋建筑工程项目全过程的造价管理与成本控制,包括投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单及招标控制价的编制与审核;负责工程招投标阶段工作:编制/审核投标报价,参与商务标评审、合同谈判及合同造价条款的拟定;负责施工过程中的造价管理:工程进度款计量与审核、设计变更与现场签证的计价审核、成本动态分析与预警;负责工程结算与竣工决算:审核分包结算与总包结算,处理结算争议,出具结算审核报告;参与工程索赔与反索赔工作,为项目争议提供造价专业支持(含鉴定、诉讼配合等);负责收集、整理造价指标数据,建立和完善公司造价数据库与内部定额;完成上级交办的其他任务。任职条件1、持有一级造价工程师(土木建筑/安装工程专业)注册证书,且注册单位可转入本公司;2、全日制本及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业5 年以上房建项目造价工作经验,独立完成过至少3个大中型房建项目的全过程造价工作(预结算、清单编制等);熟练使用广联达、鲁班、鹏业等计量计价软件及 CAD、Office 办公软件;6、熟悉国家及地方(含西藏)现行定额、清单计价规范、招投标法律法规及合同管理相关知识。7. 年龄要求:45周岁及以下,综合素质优秀、经验丰富者可适当放宽。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利
预算员造价师1-2人日结
1. 依据施工图纸、施工方案,使用广联达、CAD完成工程量计算,编制工程预算、成本测算表。
2. 每月统计现场完成工程量,编制进度计量资料,对接甲方、监理上报进度款,跟进回款流程。
3. 现场图纸变更、新增零星工程及时现场收方,编制签证单并完善签字手续,核算增项造价,避免漏项亏损。
4. 审核劳务班组、砂石、水泥、建材供应商月度对账单,核对单价、用量,管控项目施工成本。
5. 项目竣工后整理图纸、签证、收方单、材料认价单等全套资料,编制竣工结算书,配合甲方、第三方审计对账。
6. 收集各类建材市场价格,更新材料认价资料,参与劳务分包、材料采购合同单价核对工作。
7. 配合项目经理完成项目成本分析,核对材料损耗,对超耗、超预算部分及时上报。
文员经验不限中专/中技
阿里地区某单位招办公文书一名,会办公软件即可,,包吃住,工资面议,联系电话:,各为朋友也可以帮忙推荐一下哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
设计公司造价师/预算员
8千-1万/月
预算员造价师保险五险包吃1-2人月结
岗位内容:
1.我公司主营项目:建筑和市政工程、道路工程,组织编制工程造价概预算及施工图预算,并进行预算审核和调整;
2.根据项目情况,确定采用的材料细目,编制相应的价格表;
3.参与设计方案的优化和选优,提出节约成本的建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,工程造价专业背景,熟悉工程造价相关理论和实践;
2.通过英语四级和计算机二级;
3.精通各类工程造价软件,如建设工程造价计算软件、BIM软件以及CAD等绘图软件;
4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调;
5.具有较强的问题解决能力和判断力,能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。
文员
5-6千/月
文员经验不限高中弹性工作制
招聘文员!工资福利待遇第一个月5500,第二个月6000!!工资福利待遇满一年都会有增长!一个月有带薪休假三天!没有固定的下班时间,只要忙完随时可以下班!工作轻松!如果工资福利待遇刚开始嫌低的话,可以跟公司协商,公司也会酌情考虑
注册造价师(安装、水利、交通)
5千-1.3万/月
造价师1-2人5-10年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师广联达
招聘人数:各2名
招聘要求:
1、持有相关专业国家一级注册执业资格证书,并已取得中级及以上职称。
2、土木工程、工程造价、建筑工程、工程管理等相关专业。
3、有相关专业工作经验5年以上,熟悉造价行业政策,熟练使用造价行业软件(如广联达、奔腾等)。
4、具有较强的独立工作能力,领悟能力强,工作敬业、有责任感。
5、严谨的工作作风和职业操守,高度的原则性。
6、学习优异,热爱学习,踏实,有意向在行业持续发展。
7、有驾驶证,实际驾驶经验3年以上,能接受长期出差。
8、工作地点:西藏(具体地市以公司实际安排为准)
投递简历后请保持电话畅通,公司统一组织安排面试。
西藏昌都八宿县招聘工地工人,岗位包括木工、架子工和焊工(需持证上岗)。工作地点位于。
电焊建筑木工架子工
西藏八宿县招聘工地工人,岗位包括木工、架子工和焊工(需持证上岗)。工作地点位于昌都。
西藏昌都贡觉县隧道工程招聘杂工6名,要求年龄在50岁以下,薪资待遇需电话联系详谈。
工地小工/杂工6-10人
西藏昌都市贡觉县隧道工程招聘杂工6名,要求年龄在50岁以下,薪资待遇需电话联系详谈。
预结算员
200-300元/天
预算员1-2人周结5-10年大专按次结算,一次一结,兼职预结算员施工单位造价员证Microsoft Office土木建筑工程
中国二十冶集团有限公司内部对外结算,招聘编外兼职预结算员一名。
成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责:
1. 工程成本全流程管控
负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。
2. 成本动态分析与风控
实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。
3. 供应链与询价管控
负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。
4. 结算与对账管理
跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。
5. 台账与资料管理
建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。
6. 配合专项工作
配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验;
2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情;
3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。
3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具;
4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。
5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。
6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
一级/二级造价师
1-1.2万/月
预算员造价师1-2人经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 跟踪项目进度,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认
4. 收集整理市场价格信息,建立并维护企业定额与价格数据库
5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作(广联达、鲁班等)
2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5. 责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
急招短期预算员/造价员
200-300元/天
造价师预算员1-2人周结1-3年学历不限智能化,弱电工程,市政项目
概算调整,并稿,到项目部面对面沟通调整内容,兼职,大概5天时间,10月13号到岗
根据企业实际
3-7千/月
文员学历不限
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好
3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
西藏昌都八爪鱼网咖急需一名网管年龄20岁以上会操作电脑的有工作经验的优先联系方式:
网管1-2人
八爪鱼网咖急需一名网管年龄20岁以上会操作电脑的有工作经验的优先联系方式:
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
栏目概述
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