大专以上学历，25岁到50岁以下，有同业经验特别优秀者可放宽。有一定抗压能力，追求高薪。维护公司下发客户名单（资源充足，无需外出，办公环境优雅） 薪资福利:，工资5000+，过往平均工资22000+上不封顶。平时有奖励、全勤、加班补助 面试时间：8月1日至8月31日，周一、三、五每日上午10：00；周二、四每日上午9：00；请提前预约 工作地址:北京市西城区阜外大街3号东润时代大厦（阜成门地铁站A出口向西100米，到406办公室

任职要求： 1.性别不限，机械、自动化或电子等相关专业； 2.具有一年以上电子元器件、电气件、机加件等质量检验工作经验者优先考虑； 3.熟练使用各种计算机办公软件； 4.性格积极向上、诚实正直、责任心强、有亲和力、良好的沟通和协调能力； 5.有敬业精神、团队意识和创新精神， 6.工作认真、负责，吃苦耐劳， 7.有军品检验经验者，优先考虑。 岗位职责： 1.负责电子元器件、机加件、电气件等的入库检验工作； 2.负责设备生产过程的检验工作； 3.负责设备出厂前的的检验工作等，并及时编写履历书； 4.负责记录产品在生产、调试过程中出现的问题，并及时反馈技术部。

培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

质检员：2人，中专及以上学历，能适应倒班，为油漆车间建立并维护油漆缺陷参考资料库，实施油漆缺陷分析，严格执行标准操作规程，具有一定的电脑知识，能熟练使用Office软件，待5500-7000元；

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

工人，200元/天，在崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资:周结 包住不包吃

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

招聘 岗位1：洁净车间检验员 工作内容：按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求： 1、18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。 2、。 工作时间： 8:00-19:00，常白班、单休，根据生产订单的波动会安排加班。 薪资待遇： 缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。 福利待遇： 提供餐补、劳动、全勤奖等，公司院内有员工食堂。 工作地址： 北京市顺义区后沙峪空港工业区B区（28路吉祥庄站下车即可）。 有意者电话联系

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

新能源电子车灯，大灯 最轻松的厂区岗位，包吃包住 日结日结日结 招普工，库房，质检员 岗位先到先得，可以提前预约 薪资：200-260日结岗位 年龄18-45周岁，男女不限 主要生产车灯，大灯，尾灯 身体健康无犯罪记录即可 岗位：全部自由岗，可带手机，辅助机器工作，不用自己操作，只需辅助机器检验，检测是否有不良，辅助贴膜即可，工作轻松。 免费管吃住，当天来当天安排

工作满月 新人奖励500块钱！ 大兴北汽模塑！包吃包住 面试！ 主要生产加工小米汽车前后保险杠 工作内容：组装保险杠车标 中网 套袋子 物流装配 喷涂 注塑 （可以直接试岗）感觉岗位合适留下 不合适直接走就行 试用期5500-6000 第二个月过了试用期6500-6800 忙的时候7000➕ 要求：18-40周岁 农村户口 无犯罪记录 上班时间： 8：00-20：00，中间一个小时休息时间 两班倒 半个月换一次班 上六休一 ❗法定节假日正常休息。

工地配电室压线。3人，四个电工要有本，液压钳，脚磨机，烤热缩管的的液化气的小喷枪住西红门附近的。九小时工资350

！京B的，零公里北汽EU5电车！零押提车，日结每日150至180，流水司机自提现，可以每日提，线上线下都可以！机场火车站随便跑，维修保养公司负责 原标题：《招募正规出租车司机》

北京市石景山泰禾广场招强电，需要有建委电工本

1.扎实的Python编程基础： 熟练掌握Python3.x，理解核心语法、常用数据结构及面向对象编程范式。 熟悉常用标准库与主流第三方库（如asyncio实现异步处理）。 具备规范的编码习惯、良好的文档编写意识以及单元测试实践能力。 2.AIAgent与LLM相关技术能力： 深入掌握AIAgent的架构设计，具备监控回答准确性、动态优化响应质量的实际调优经验。 拥有丰富的PromptEngineering实战经历，能够构建复杂且高效的提示逻辑。 精通langchain/LangGraph等框架的应用场景及其底层机制。 精通RAG（检索增强生成）技术，并熟悉其在Agent系统中的落地应用。 熟悉与各类LLMAPI及本地部署模型的对接与交互流程。 熟练使用向量数据库（如腾讯云向量数据库TVDB、Milvus、Chroma），并具备线上环境性能调优经验。 了解AI系统可能存在的风险问题（如偏见、幻觉、滥用）并掌握基本的应对策略。 具备高并发、集群化项目中日志管理、监控体系搭建与异常处理的经验。 具备良好的系统架构设计思维，注重模块化、可扩展性与后期维护性。 职责： 深入理解公司业务逻辑，特别是销售管理领域的运作流程与核心目标，挖掘AI技术可切入的应用场景并评估其业务价值。 主导AI解决方案的整体架构设计，明确系统边界、关键模块划分、数据流转路径与服务交互逻辑，保障技术方案与业务目标高度对齐。 负责销管平台AIAgent的开发推进与实际落地实施

质检员、测量员

招聘：消防检测员 薪资：7001-10000元/月 1.从事消防工程查验，有经验者优先； 2.从事建筑相关领域两年及以上； 3.专业要求：毕业证专业：建筑环境与设备工程技术、工业设备安装工程、水电设备安装工程、机电设备一体化技术、建筑水电安装工程、建筑智能化工程技术、机电工程、自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；或具有一、二建造师（机电工程） 4.具有工程师职称或消防操作员证优先。

招聘：检测岗实习生(节能部门) 岗位职责: 1、协助检测员完成试验,做好相关资料归集等工作。 岗位任职要求: 1、工程类相关专业或检测类专业。 2、品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业素养及岗位操守。 3、有驾驶证者优先考虑。 实习补贴及福利待遇: 1、待遇: 实习生1500，毕业生2000， 具体数额根据个人工作表现来定。 2、免费中餐。 3、节假日福利待遇参照公司标准

招聘：工程质量检测员（工作地点广东湛江） 岗位职责： 1、需求建筑工程质量检测员，见证取样检测、道路工程检测、主体结构检测、地基基础检测、建筑节能检测、环境检测等； 2、主要负责检测数据采集、数据整理、报告制作、仪器设备维护管理、公司资质管理等工作； 3、完成领导安排的其余工作。 任职要求： 1、必须有一年以上的工程质量检测经验； 2、工程检测相关专业全日制大专毕业（工程类相关专业、化学类相关专业均可）； 3、有相应的检测上岗证； 4、熟练掌握办公软件； 5、有责任心，具备一定学习能力。 待遇情况： 入职买五险，有住房补贴，单双休工作制，国家法定节假日正常休假，入职后考取广东省检测上岗证有相应补贴 工作地点在广东湛江，公司为2022年成立的检测公司，为了响应住建部57号令，公司计划增加建筑材料、主体结构、地基基础、市政材料、道路工程及建筑节能共6个专项资质，急招人才，待遇从优。

招聘：施工员质量员 薪资：3001-5000元/月 现单位急招证书兼职兼职兼职： 1.持有岗位证者施工员质量员材料员证书等等； 2.敬业负责、责任心强、有良好的组织协调及团队合作精神； 3.咨询可联系：陈经理

工作职责： 1、负责供应商质量问题的分析改进、过程跟踪及措施落实（8D流程）； 2、编制与维护外购/外协零部件的检验作业指导文件； 3、组织实施对供应商的质量体系审核及生产过程审核； 4、开展供应商首批样品（OTS）验证及PPAP资料审查确认； 5、参与供应商开发阶段的评审及其管理流程的执行； 任职要求： 1、具备外购/外协件质量异常问题的识别与处理能力； 2、掌握IATF16949质量管理体系标准的相关要求； 3、了解机械加工工艺，熟悉电子元器件、注塑产品、机加零件等物料的检验方式；

岗位：固废新人（北京市大兴区瀛海中学） 招工信息：招聘 1 人，学历高中（职），薪资 3500-4500 元 工作地址：西红门镇老三余村南礼路 22 号 联系电话：

岗位职责： 1、负责产品质量分析和反馈，质量数据采集及处理，推动产品质量不断改善。包括不仅限于针对产品质量相关的客户投诉及反馈，组织协调相关部门分析原因和责任、讨论对策、解决问题，制定预防、纠正、改进措施并监督执行。 2、建立产品质量信息数据库和产品质量异常预警机制。 3、对生产反馈的质量异常找出问题根源，制定改进措施，跟踪措施执行情况。 4、负责质量数据的统计分析及改进，纠正、预防措施的组织制定与验证，分析总结产品质量问题并推进相关部门及时解决。 5、负责对不合格品的确认，及处置过程监督。 6、协助跟踪产品研发、工艺、生产和售后应用情况，提出改良意见，配合相关部门，提供质量支持和服务。 7、协助上级对各部门的质量管理工作进行日常检查和巡视，对各部门质量情况进行监控 任职要求： 1、对13485体系有一定了解，具备3年及以上医疗器械行业质量改进相关工作经验； 2、熟练使用质量统计、问题分析、质量改进等方面的方法工具； 3、熟练掌握8D报告的分析方法，对机械、电器有一定的了解优先；

工作职责： 1、负责供应商质量问题的分析、改进及8D报告的跟踪与闭环管理； 2、编制与维护外购/外协零部件的检验作业指导书； 3、开展供应商质量体系审核及制程过程审核工作； 4、组织供应商首件样品（OTS）验证，并审核其PPAP文件提交； 5、参与供应商开发阶段的评审及相关管理流程执行； 任职要求： 1、具备外购/外协件质量异常分析与处理的基本知识； 2、掌握IATF16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑件、机加件等物料的检验方式

大兴招兼职运行人员，有意者联系杨经理。

工作职责： 1、负责供应商质量问题的改进、跟踪及闭环管理（8D流程）； 2、编制与维护外购/外协零部件的检验作业指导书； 3、开展供应商质量体系审核及制程过程审核工作； 4、组织供应商首件样品（OTS）验证及PPAP文件评审提交； 5、参与供应商开发评估及相关管理流程执行； 任职要求： 1、具备外购/外协物料质量问题分析与处理的基本知识； 2、掌握IATF-TS16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑产品及机加零件的检验方式； 上班地点

北京大兴机场直招手推车员工2名 男女均可 年龄，53周岁以下 工作时间22：15-6：45 8.5小时 上四休一 工资3800 上深圳保险， 节假日三倍工资，有福利 不管吃住 长期夜班

大兴庄今日寻求协助完成一项操作任务，需要懂得操作的协助人员，活动范围在北京地区，任务时间约为四十分钟。

游戏：三角洲（接受小白） Csgo、无畏契约、绝地求生。 工作内容：接受公司派发的订单完成标准，提供良好游戏体验，维护好客户的关系。 只招全职，不需要露脸，普通话标准，有强烈的赚钱欲望。 公司定期团建，奖金，只要你优秀，待遇不是问题。 工作氛围好，都是同年龄，边打游戏就可以边把钱赚到。

1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。