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招聘：安全管理 薪资：5千~6千 工作要求如下：建立施工阶段管理体系，核心为施工现场的安防，交通管理及监督各承包商保卫相关工作的实施情况及保卫工作亮点，建立一套从监督措施，检查制度，巡查计划，报告编著的管理措施。 能力要求如下：熟悉保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善于表达。

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正月十五以后开工，年龄20-30 黄冈 黄州 团凤 罗田 英山 红安 浠水 蕲春 黄梅 武穴 麻城，每个县需要一个人，人在市区的私我，国网拍照核查，简单

岗位职责 1.负责园区小区的出入口值守，核验访客身份、登记进出人员及车辆，维护秩序; 2.定时巡查公共区域，排查安全隐患，及时处理突发情况并上报; 3.负责监控设备的日常查看，做好值班记录与交接工作; 4.配合物业/管理方完成其他安全保障相关工作。 任职工要求 1.年龄18-48岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录; 2.有保安工作经验、退伍军人优先，熟悉基本安保流程者更佳; 3.具备良好的沟通能力和责任心，服从管理，能适应倒班(部分岗位可安排长白班); 4.无近视或矫正视力正常，无重大疾病史，行动力敏捷。 薪资待遇 1.月薪3000-4000元，根据经验及岗位调整， 每月准时发薪; 2.包吃包住(宿舍有空调、热水器)，节日福利； 3.加班补助、定期培训，晋升空间清晰(保安→保安队长→安保主管)。 应聘方式 1.联系人:马生 2.面试地址: 1、武汉市江汉区唐家墩顶琇晶城

诚聘武昌积玉桥酒店保安员，8小时包吃住，长白班，年龄45岁以下，工作内容：前门和后门2小时一换岗，前门指挥车辆帮忙客人拉车门，后门坐岗来访人员登记。。联系人；李经理

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招聘：安全员 薪资：7000-9000元/月 岗位职责： 1、负责厂房装修改造现场管理，现场施工。 2、负责检查各项安全措施是否正确完备，是否符合现场条件并给予纠正。日常安全检查与隐患排查，监督安全措施落实，组织事故调查与处理。 3、组织安全培训与应急演练；组织班前安全文明、施工风险识别、防护措施、工器具检查及安全规范使用等宣导。 4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 5、能吃苦，踏实肯干，积极主动，性格开朗 6、编辑施工方案、申请施工单与签属施工单。 7、日常、长期和临时工考勤记录核实。 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、一年以上相关工作经验，持有有效安全员C证； 2、有良好的表达能力和沟通能力、工作勤奋好学、能吃苦耐劳、有团队精神！ 3、会做内页资料的优先录用。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3. 监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5. 配合政府监管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及现场安全管理流程 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理工作

安全员❤ 50人不刷人 日结120元管饭下班发工资 监督商户工人装修 18-60 周岁左右 白班 8点-20点 身高1.6米以上 日结：120元/天（包2餐），下班发工资. 特别提醒， 必须带身份证原件 没有身份证原件交就好了。

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公益性岗位1名，上班地点：向阳湖文化名人博物馆，要求年龄35岁以下，大专及以上学历，连续失业一年以上，并办理失业登记，截止到目前没有工作的，毕业一年以上未就业的高校毕业生，具备基本的计算机操作能力，具有一定的文字写作能力，有较强的沟通协调能力，工资3200-3500，不包吃住，行政班， 有意者联系黄经理

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

1、身体健康，品行端正，具备良好职业道德，无违规违纪违法等不良记录。聘用后能按照要求及时到岗工作，并能够服从工作安排。2、有下列情形之一的人员不得报考：（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（2）正在接受司法及纪检监察机关立案侦查、审查调查的；（3）曾因违法行为，受到行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；（4）曾被开除公职或有刑事犯罪记录的；（5）尚未解除党纪、政纪处分或已解除不满12个月的；（6）现役军人、普通高等学校在校生；（7）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。 薪资福利:（1）经过绩效考核合格后，月应发工资3000 - 4000元；（2）按照规定统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。（3）工作地点：湖北省咸宁市通山县通羊镇新城社区。（4）用工形式：招聘岗位采用外包形式，由河南省人力资源开发中心有限公司与应聘人员签订合同安排至招聘岗位工作。 招工人数:2名 1、报名时间：自公告发布之日起至2026年5月4日15:00（逾期不再受理）。2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请将报名材料发送至邮箱。3、报名需提交资料：（1）报名登记表（详见附件，按照附件内容填写信息）；（2）个人简历；（3）证件证书（身份证、学历证、学位证、资格证书等）；（4）无犯罪记录证明；（5）应聘人员认为必要提交的其他相关证明材料。应聘人员需将以上材料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“姓名+应聘岗位+联系方式”进行命名投递至对应邮箱。4、资格初审根据岗位要求进行，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，招聘环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。通过资格初审的人员将通过电话形式通知面试，拨打三次未接通视为放弃。5、根据招聘岗位人数，按照1：3的比例原则，筛选符合要求的面试人员。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。6、体检人员名单按照招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。7、根据岗位面试成绩、体检等情况综合分析，确定聘用人选。 工作地址:湖北省咸宁市通山县通羊镇新城社区

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湖北咸宁招聘大肠工两名，需求长期稳定的熟练工人，要求能够剪切和翻转，岗位数量有限，大约60至200名。