
实验室技术员1年以下本科有机合成
岗位职责:
1、按照组长安排开展有机合成实验工作;
2、对实验过程及结果进行归纳与分析;
3、完整撰写实验记录和合成报告,确保数据真实、准确;
岗位要求:
1、化学、制药等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉基础有机合成实验操作,具备基本实验理论与技能;
3、熟悉常用实验仪器,能够正确使用并进行日常维护;
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、交通补助、餐补、住房补贴、节日福利、绩效奖金
阜阳太和县万达广场4楼小菜园,招聘洗碗阿姨一名,月休三天,节日三薪,月薪3500。联系电话
3.5千/月
洗碗工1-2人月结
太和万达广场4楼小菜园,招聘洗碗阿姨一名,月休三天,节日三薪,月薪3500。联系电话
保安夜班补贴1-2人月结
高新区附近需持有初级,中级都可的夜班保安一名,工资6500需要巡逻,工作轻松,年纪大点也可。联系电话
临时工月结
太和县旭泰商贸有限公司招聘:【岗位职责】对接快手商家,达人,与其合作,选品,谈品,不需要推广【职位要求】有责任心,对电脑有一定的熟练度具备良好的沟通能力与团队协作意识年龄20-35岁【工作时间】9:30-12:00,14:00-19:30/月休四天【薪资福利】·薪资3000+提成(上不封顶)·提供饭补,带薪休假,公司氛围好工作地点:人民北路气象局北50米联系电话:
安徽阜阳招:仓管(1名)工资3000-35008:00—18:30地址:老集电话:
3-3.5千/月
库管1-2人月结
招:仓管(1名)工资3000-35008:00—18:30地址:老集电话:
保安1-2人月结
太和县保健食品产业园招保安二名,要求年龄55至57岁,有保安证优先,会用智能手机,工资2300元,每个月28号发工资,
实验员月结
()24、贵州省福泉市试验主任(1名)抽蓄项目,要求有中级职称,有工作经验,五险,月休4天,工资10000-12000。联系人:蔡
电工
广西防城港招聘以下岗位:
一、实验技术员辅助:要求大专及以上学历,负责材料温度检测及进场取样、试块成型取样脱模及生产协助,月薪5500元。
二、电工:招聘1名,要求持应急管理局电工证,有搅拌站工作经验,年龄55岁以下,月薪7000元。
以上岗位均包吃包住,购买社保,工资为到账工资,不拖欠。要求工作态度好,服从安排,有意者可报名。
实验员
招聘:电气试验员:1. 现场试验作业:按国标、行标开展电气设备交接试验、预防性试验;对变压器、开关柜、电缆、互感器、避雷器、断路器、电容器、安全工器具、二次保护回路等进行检测,包含绝缘电阻、直流电阻、耐压、回路电阻、变比、介损、局放、电缆故障测试等项目。持证书:特种作业证(电气试验)、高压电工证。联系电话:
实验员月结
试验员持铁路试验员证件,有高铁工作经验,服从管理,施工单位薪资福利:工资7-8000招工人数:1名现在就可以上岗工作地址:济南
实验员月结
招聘,浙江东阳改建工程搞一条隧道需要找一个懂隧道检测会内外业的试验员无证件要求,住宿条件好包吃住,住宾馆单人间带卫生间,老板配一辆皮卡车原材料送检,工资9000+可以跟老板谈就说刘家勇,有没有想法的来!联系人高总
B照货车司机铲车/装载机司机
招聘抛料司机5名。
岗位要求:初中以上学历,年龄在25至45周岁之间,持有B2以上驾驶证,具备铲车操作经验,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:实习期三个月,月薪4500至7000元,实习转正后根据个人能力和工作表现调整薪资。月休三天,提供住宿和工作餐。
质检员保险社保1-2人月结全职
招聘:尺寸质检员薪资:5000-8000元/月质检员(尺寸检)一、有钢结构加工企业质检员相关工作经验;二、对车间生产的钢结构部件进行质量检查,主要为尺寸复核及外观检查;三、标记存在质量问题的钢构件,明确返修或报废,再次检查,做好记录;四、对每天的检查内容形成工作台账和质检报告;五、对车间工人的操作流程及安全文明做监督。
阜阳颍泉区招铲车/装载机司机,联系电话拨打电话时间早8:30—11:30;2:30—5:30。
5-6千/月
铲车司机长期1-2人月结
阜阳颍泉招铲车/装载机司机,联系电话拨打电话时间早8:30—11:30;2:30—5:30。
检验员
5-6千/月
实验室技术员经验不限本科生物肥料
工作内容:
1、开展功能性生物肥料产品的研发工作;
2、进行功能性生物菌剂的筛选与检测。
分子酶实验室人才画像
5千-1万/月
实验室技术员经验不限硕士生物工程微生物检测蛋白质工程微生物
一、教育背景
学历研究生以上
核心专业:酶工程、蛋白质工程、结构生物学、计算生物学。
支撑专业:生物化学、分子生物学、微生物学、生物信息学、化学(有机/生物催化)等。
二、专业技能
1. 基本实验操作能力,酶活鉴定,菌种检测等;
2. 分析判断能力,运用专业知识对信息、数据或情境进行分析、评估和决策;
3. 设计与创造能力,能综合运用知识,创造新方案、新产品、新内容或解决新问题的能力。
三、核心软实力
1. 系统性思维与解决问题能力:能将农学问题(作物缺素)或产品问题转化为化学/材料学问题,善于通过实验设计(DOE)、数据分析,定位问题根源,找到优化路径;
2. 创新与学习能力:能跟踪全球肥料技术前沿(如纳米材料、生物刺激素、数字农业与精准施肥结合),具备强烈的求知欲和快速学习新技术、新方法的能力。
3. 数字化工具处理问题的能力,deepseek,微信公众号等。
栏目概述
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