库管
招聘信息招聘库管1名薪资待遇：第一个月试用工资2500使用期满了3500每周休息一天会电脑7点上班下午5点下班具体工作内容面谈
后勤专员【房产租赁企业】
5-6千/月
后勤1-3年大专设施维护办公环境管理内勤管理
岗位职责：
1. 负责公司房源的日常维护工作，协调报修事项，跟踪维修进展，确保房屋正常运转；
2. 处理日常水电、空调、家具问题及门锁更换等维修事务；
任职要求：
1. 年龄35至45岁，身体健康，具备较强的责任心；
2. 具备1-3年相关领域工作经验；
3. 熟悉当地道路情况，有物业、公寓或租赁行业后勤经验者优先考虑；
4. 工作踏实认真，吃苦耐劳，能够积极配合工作调度；
5. 能熟练操作智能手机，沟通表达流畅，无不良从业记录，具备良好的服务意识；
岗位福利：
1. 薪资面议
2. 每月休息4天，工作时间可弹性安排，享受法定节假日及相关福利；
3. 提供带薪培训，节日福利待遇；
4. 具备晋升通道，发展方向包括后勤、后勤主管、综合管理等岗位。
上五休二~后勤岗+社保！
4-7千/月
后勤经验不限大专
本岗位无需外呼，不涉及任何电话沟通，非销售性质，属于纯粹的文职类工作。
负责商品价格的核对与审核。（原固定班次取消，现实行轮班排班制）
视频内容审核，审查上传视频是否符合法律法规及平台规范
综合薪资4000-5500元，周末双休，每月休息8天
需具备大专及以上学历，入职时须提供毕业证书，因此不接受实习生申请
无工作经验要求，欢迎应届生或转行人员加入
多个项目同步招聘，岗位名额较多，具体情况可进一步咨询
后勤服务文员
3-4千/月
后勤经验不限高中内勤管理
本岗位面向持有效残疾证件的求职者，无证者恕不受理。
1、负责合同、文件及档案的整理、归档与日常管理
2、进行基础性数据统计与汇总工作
3、办理线上采购、费用报销等相关事务
4、协助处理部分行政对接事宜
5、完成上级交办的其他临时工作任务
任职要求：
1、高中及以上学历，大专学历者优先考虑
2、提供工作餐，按规定缴纳五险一金
3、须持有合法有效的残疾证件
洗衣工厂后勤岗
3-6千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责接听客户电话，处理洗前咨询、订单查询及售后问题。
2.准确录入、跟踪及管理洗涤订单，协调跟进生产进度。
3.处理客户投诉，及时沟通协调，推动问题解决并反馈结果。
4.维护客户关系，定期回访并记录客户意见。
任职资格：
1.高中及以上学历，1年以上客服相关经验，有洗衣/酒店行业经验优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有责任心。
3.能熟练操作办公软件，具备基础问题处理及协调能力。
4.能适应快节奏工作，具备团队合作精神和抗压能力。
磅房员
2-3千/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。
2. 保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。
3. 保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。
2. 能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。
3. 具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。
开荒长期完工结算
成友家政开荒保洁招聘攀枝花市内开荒保洁工作人员，长期短期均可。
核心要求：60周岁以下，身体健康，能适应工作强度。有无经验均可，新手有人带，熟悉流程者优先。责任心强，服从现场工作安排，配合完成保洁作业。
工作范围：攀枝花市内。
薪资待遇：按工作量核算，薪资面议，结算及时不拖欠。
有意者可报名。
餐饮服务员
2-3千/月
服务员包住包吃
任职要求：
1、年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作。
2、服从管理，听从岗位安排，工作踏实，服务意识好，待人热情有礼貌。
3、有餐饮服务经验优先，无经验可培训；口齿清晰，善于简单沟通。
4、讲究个人卫生，仪容整洁，遵守店内规章制度。
5、有责任心，做事勤快，能完成餐前摆台、迎客引导、点单传菜、餐后收台、桌面清洁等基础工作。
福利：提供一日三餐和员工宿舍，入职购买保险，生日福利，节假日福利。
工作地点：红格镇红格温泉假日酒店
家装材料专员
4-5千/月
采购月结
1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性；
2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失；
3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。
任职要求：
1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源；
3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。
工资4-5k
安全员爆破
西藏露天项目大量招聘三大员，提供五险和包吃住，每月休息4天，可集中一次性休假。补贴方面，满6个月发放被褥补助300元；满1年一次性发放交通补助600元和年终补助600元。
爆破员（多名）：要求48岁以内，身体健康。工作内容包括装药联网起爆、器材领管清退、爆后检查和台账记录，熟悉爆破应急处理。转正后到手薪资为9000-10500元。
安全员（多名）：要求50岁以内，身体健康。工作内容包括作业前核查交底、现场全程监督、爆后排查盲炮危石、器材监管和应急处置。转正后到手薪资为8800-9500元。
保管员（多名）：要求50岁以内，身体健康。工作内容包括库房双人双锁、日常巡检、凭单发放器材、剩余炸药退库、台账及流向系统录入，异常情况及时上报。转正后到手薪资为8800-9500元。
危货驾驶员（多名）：要求63岁以内，身体健康，持有B2以上牌照。转正后到手薪资为8800-9500元。
材料员工地小工/杂工
石家庄理工职业学院（鹿泉校区）招聘以下岗位：
1. 招聘小工2名，随时上岗。工作内容为学校后勤维修，配合大工施工，听从安排。工费标准为140元/天。
3. 招聘库管专员1人，随时上岗。负责仓库材料、工器具进出库管理，台账整理，材料报备等。工资标准面谈。要求55周岁以内，月结款，工期2-3年，长期稳定者优先。
前台接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天
岗位职责：
1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作
3. 收发快递、信件及文件，确保及时、无误
4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备等
5.配合完成公司交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件，打字速度较快
4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住月休四天
岗位职责：
1.负责来访人员接待、登记与引导，保持前台区域整洁有序，树立企业第一印象
2. 接听并转接电话，准确记录留言与信息，及时反馈至相关部门
3.收发快递、信件及文件，确保传递及时、准确、安全与保密
4. 协助日常行政事务，包括办公用品申领与盘点、会议场地布置及环境巡检
5. 完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作，保障行政流程高效运转
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 工作细致耐心，责任心强，能妥善应对突发情况与多任务并行
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟
4. 具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏、高标准的办公环境
5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持
4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境
5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力
4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑
前台
4-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
食堂库管员
4-5千/月
后勤3-5年高中
岗位内容和要求：
1、严格遵循入库流程，原辅料进入仓库时，仓管人员需核对品质、数量、规格、品类是否与送货单相符，确认相关证照齐全，比对采购订单信息，确保各项数据一致；
2、入库物料应分区分类存放，离地离墙10cm，摆放有序，并设置物料卡，标识清晰；落实防火、防盗、防爆措施，维持仓库整洁、通风良好，排除各类安全隐患；
3、仓库管理员须妥善保存原始单据（如送货单、检验报告、台账及其他文件资料），及时移交相关负责人归集整理，并按规定存档备查，不得随意遗失或丢弃；
4、强化安全意识，贯彻“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，严禁火源、火种带入库区，定期清扫库房，整理物资，分类明确，严控物品归类管理；
5、熟练掌握工作流程，实施科学化管理，依据各部门需求准确发货，严格执行先进先出原则，保障原材料使用安全；
6、坚持日清月结制度，认真记录每日领用情况，凭单入账，确保数据真实可靠，账目与报表保持一致；
7、每月末对全部物料进行盘点，编制盘点表提交负责人，及时处置不合格品，跟踪临期物料使用进度，明确滞存物料的后续使用安排，杜绝过期变质原辅料存放；
8、负责低值易耗品的计划提报工作；
9、完成上级安排的其他临时工作任务。
上班地点1：成都青双流区双流机场附近
福利待遇：4000-4500（熟手），包吃住，买社保，节日福利等
栏目概述
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