
电力工程预算
5000-8000元/月
预算员造价师五险1-2人月结高中施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料,确保数据准确、可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,责任心强、细致严谨
3.具备良好的沟通协调能力,能与甲方、施工方及审计方高效对接
4.持有二级造价工程师证书者优先,土木工程、工程管理等相关专业背景
5.学习能力强,适应短期驻场或项目制工作安排
电力造价员
5000-10000元/月
预算员/造价员月结3-5年学历不限安装工程电气工程机电工程
岗位内容:
1. 编制工程造价预算文件及施工图纸预算;
2. 负责项目招投标流程、合同管理及成本管控相关工作;
3. 承担工程造价咨询、电力设备预算及相关技术支持工作。
任职要求:
1. 具备电力工程、工程造价等相关专业背景,掌握扎实的专业基础知识与实操技能;
2. 熟悉国家工程造价相关政策法规及技术标准,能熟练操作各类工程造价软件;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责、细致严谨,具备较强的逻辑思维与问题分析能力。
大港石化外包单位直聘,造价员月工资6000
6000-8000元/月
预算员造价师保险1-2人月结3-5年本科施工单位
工作地点大港,主要负责工程土建项目预算,有大港石化经验的优先,特别优秀者工资可以上调。工作长期稳定
天津静海区找小班主,公建,板4200高,有外墙不用打角铁,15000平方,跨年活,年前结清
1-1.1万元/月
外墙6-10人完工结算
找小班主,公建,板4200高,有外墙不用打角铁,15000平方,跨年活,年前结清
年轻保安6000包吃住当天安排
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职假期工免费吃住免费工作服被褥发工资准时中途可预支当天安排休息第二天上班
年轻保安5500-6000包吃住工作12小时当天安排要求没前科,身体健康,发工资准时中途可预支,大龄保安3500-4500具体面试定,要求服从公司管理人性化管理,也有少量8小时岗位4000-4500。
急聘!包装搬运工320/天,饮料厂长白班/包吃住+奖8000/岗位随调交五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖满月奖励5000】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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广西建筑工地招聘计量结算员
7000-9000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位造价员证土木建筑工程
岗位职责:
1. 独立对接甲方,高效完成工程项目计量、结算及全过程资料编制工作
2. 组织施工班组工程量审核、计量确认与过程结算管理,保障数据及时准确
3. 编制计量计划、进度报表及成本分析报告,为项目成本动态管控提供有力支撑
4. 协同合约、成本、工程等部门,深度参与合同履约、变更签证及索赔的计量支持工作
5. 严格执行国家及行业计量规范与标准,确保计量成果真实、准确、完整、可追溯
任职要求:
1. 具有5年及以上工程计量或合约造价相关工作经验
2. 熟悉建筑工程工程量计算规则、清单计价规范及主流甲方结算流程
3. 具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力,能独立对接甲方及一线施工班组
4. 工作严谨细致,责任心强,具备突出的数据敏感性与逻辑分析能力
5. 大专及以上学历,持有一级/二级造价工程师证书者优先
大型企业维修工程,负责造价和资料
8000-11000元/月
造价师包住保险1-2人月结5-10年大专施工单位一级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
5年以上造价工作经验,熟悉现场施工工序,熟练使用宏业等各种造价软件,对人材机单价了解,经济资料签证语言丰富逻辑思维强,沟通能力强。资料方面能完成报审报验资料,熟练使用CAD画图和办公软件,其他要求沟通。工作地点,泸州市古蔺县
预算员
7000-9000元/月
造价师预算员包住1-2人月结1-3年本科施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
工程造价,材料造价,劳务分包,合同签订
造价师
8000-10000元/月
造价师预算员1-2人月结1-3年高中施工单位
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
招聘成手或半成手驻场一名,要求有责任心,兼职勿扰
4000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职安全资料
负责1万多平米的施工资料及试验
工程资料员
4000-6000元/月
资料员1-2人大专土建资料施工资料员
招聘条件:
1、会使用天津筑业软件做工程资料(土建及装修工程资料);
2、负责工程资料的组卷归档;
3、负责项目工程资料、图纸、施工现场影像资料的收集、整理、分类;施工过程中的各类项目方面文件资料的收发、保管;
4、会使用办公软件,能配合完成领导交办的其他工作;
5、有较强的沟通力和执行力;
6、有驾照会开车优先考虑;
7、有建造师证的优先考虑。
[任职要求】
1、有工作经验,建筑工程等相关专业;
2、有上进心,做事认真踏实;
3、工作积极主动,善于沟通协调,有良好的敬业精神和团队合作精神;周末单休,国家法定节假日带薪休假;
4、试用期1个月。
招聘成手或半成手驻场一名,要求有责任心,兼职勿扰
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料
负责1万多平米的施工资料及试验
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
一、资料收集与整理
1. 负责项目/单位各类文件、图纸、合同、签证、变更、会议纪要、技术资料等的收集、登记、分类、归档。
2. 按规范对施工/工作资料进行整理、编目、装订,保证资料齐全、规范、可追溯。
3. 及时收集整理影像资料、试验报告、检测记录、隐蔽工程记录等原始资料。
二、资料编制与填报
1. 按行业标准、规范及甲方/监理要求,编制、填写、报审各类报表、报验资料、验收资料。
2. 协助完成工程签证、进度款申报、结算资料的整理与提交。
3. 做好施工日志、台账记录(材料台账、试验台账、文件收发台账等)。
三、文件收发与管理
1. 负责文件、图纸、通知的收发、传阅、催办、登记,建立收发台账。
2. 统一管理图纸,及时更新图纸版本,作废图纸回收标注,防止错用。
3. 保管印章使用登记、保密资料、合同副本等重要文件。
四、沟通与协同
1. 对接建设单位、监理、设计、施工班组及上级部门,传递资料、反馈意见。
2. 配合资料员、造价员、技术员、项目经理完成资料报审、报验、检查。
3. 配合各类检查、审计、稽查、验收,提供完整资料。
五、档案管理与移交
1. 按档案管理规定对资料进行电子化录入、备份,确保电子与纸质一致。
2. 项目结束后,负责资料汇总、组卷、装订、移交档案馆及甲方,办理移交手续。
3. 做好资料保管、防潮防火防盗,规范借阅登记。
六、其他
1. 完成领导交办的其他行政、内勤、数据统计等工作。
2. 遵守公司制度,严守保密规定,不泄露涉密资料。
栏目概述
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