叉车工 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，持有有效叉车操作证者优先录用，有相关工作经验、责任心强、遵守安全操作规程。 薪资福利:按照公司劳务用工制度执行，薪资面议，待遇从优。 招工人数:1 - 2名 工作地址:施甸县姚关镇大乌邑村

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白班8：00—12：00 14：00—18：00，做六休一； 标本运送岗：负责病区标本收取，检查单预约等； 陪检岗：负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等； 消毒供应中心上收上送：负责科室待消毒物品收取，清洁物品送回工作，科室临时安排事务等；

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一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

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保定市容城县招熟练叉车司机2名，二八刀勿扰。要求N1操作证，爱惜车辆，负责日常保养。，保密单位配合政审，工资7800元，月结，加班30/元每小时。15号开工资。事多者勿扰。

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碎石厂做一些日常焊接保养检查设备更换耗材等等

时差3个小时。

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假期工男女不限，18周岁以上。薪资福利:月收入：4000-10000。入职必备：美团服装，电动车，摩托车，无车可租车先用后付。上班地址:隆阳区城区，东城。上班时间：多时段可选。无押金。结款方式：每月19号，4大银行。工作地址:隆阳区城区，东城。

负责设备控制柜正常运行，电路检修，铺设电线电缆，厂区高低压控制柜都有

云南省保山市隆阳区芒宽乡铸造厂招打磨工 地址：保山市隆阳区芒宽乡 胡经理： 纯打磨活，不压工资，按月结清。 计件单价：2吨以下280元/吨，2吨以上120元/吨。 常年有活，多劳多得，手脚勤快工资高。 能吃苦、服从管理即可，有打磨经验优先。

32、【招聘】保山明强街汇金湾 b 区祥味良铺招聘长期，限年龄30-50岁，月休两天，干净卫生，有销售经验优先，2500-4000。临时工数名、业务员数名，不限男女，薪资面谈。有意者面谈，非诚勿扰。咨询热线：。

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急招，招呼老人，3000一月

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