
日结580元/天《元起森林》后勤+包吃住
9000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:负责元气森林后勤相关工作,无需搬运重物
员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利
日保底收入400-650元,14天可结算薪资4300元以上
新人首月保底收入1万元,入职即签订保障协议
支持日结、周结,可选择兼职或全职,离职即结清工资,绝不拖欠
公司提供2-4人间宿舍,配备空调、独立卫生间、洗衣机,水电设施齐全
新员工享受每月1500元专项补贴
文员后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
00 后优先
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好
2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符
3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行安全高效
4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需求
5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先
2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳
4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
文员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专/中技行政后勤后勤专员文件管理数据处理文印管理收发信件快递全职考勤管理
主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通,协调每本稿件的取送及后续安排。
1. 先向同事学习工作流程,重点掌握公司来稿的登记环节。需熟练操作办公软件,在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。
2. 熟悉稿件处理流程,掌握跟踪每本稿件进度的方法,学习如何合理分配稿件任务,并跟进各环节完成情况。
3. 对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修改。
4. 承担调度统筹职责,合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。掌握PDF工具的使用,具备基本打印与扫描操作能力。
5. 工作时间:早9:30至晚7:30,单休。工作日为周一至周五及周日,每周周六固定休息,法定节假日正常休假。(优先考虑居住地离公司较近者)建议通勤时间控制在1小时内再投递简历,距离过远者请勿打扰。
后勤专员
3000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常后勤事务的执行与落实,保障办公场所的整洁有序及安全运行;
2、统筹办公用品的采购计划与库存管理,提升物资使用效能,控制运营成本;
3、负责固定资产的全流程管理,涵盖登记入账、日常维护及报废处置等工作;
4、组织并落实公司各类会议与活动的筹备工作,包括场地安排、会务支持及餐饮协调;
5、配合开展员工考勤统计、请假审批等人事行政辅助工作,协助维护良好的员工关系。
任职要求:
1、具备较强的组织与协调能力,能高效推进多项工作任务并行处理;
2、熟练操作常用办公软件,具有扎实的文档编辑与资料归档能力;
3、富有团队协作意识,能够与不同部门保持良好沟通与协作;
4、工作踏实认真,责任心强,关注细节,可独立完成各项后勤支持任务;
5、具备良好适应力,能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。
内勤
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
工作内容:
1、负责订单接收、单据制作及货物发出。
2、熟练使用电脑及相关软件操作系统。
3、配合完成安排的后勤事务,优化工作流程与执行质量。
岗位要求:
1、具备良好的协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,具有高度的责任意识;
3、适应高效工作节奏,可同时处理多项任务并确保细节无误。
后厨后勤/7k/月休四天/包吃/
5000-7000元/月
后勤1年以下学历不限退伍军人
门店直招无中介!
1岗位:后厨后勤
要求:18-40岁,有健康证,无纹身无夸张染发
2薪资:时薪28.5元,节假日三倍,月入5000-6000,15号发薪不拖欠。 3福利:入职交北京社保,免费工服+管饭,环境好
要求有餐饮经验
快递专员
4000-6000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责
1、负责快递的收发及相关事务处理;
2、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上;
2、专业不限;
3、工作经验不限,具备相关经验者优先,年龄在30周岁以下;
4、具备良好的学习能力,工作态度认真、细致、沉稳,能承受一定的工作压力;
5、诚实守信,有责任感,学习主动,工作专注,具备团队协作意识;
6、具备较强的文字撰写与语言沟通能力;
7、熟练操作常用办公软件
乐成中心!办公室后勤+双休五险
1-1.4万元/月
后勤经验不限大专双休年假晋升五险
任职要求:
1.男女不限,年龄26-45周岁
2.大专以上学历(学信网可查)
3.有经验最好,小白也可以,都有老人带。
工作时间8:30-16:30,周末双休,不加班 到点就走,工作没有加班周末双休,节假日正常休息
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉
北京地铁安检300/天就近分配休息算工资包吃住
7000-8000元/月
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保6-10人日结兼职假期工全职包吃住 免费提供被褥 免费班车接送就近分配 休息算薪资 无经验也可做活好干 轻松 长白 坐岗 时间自由可带手机 住宿空调 独立卫浴
日薪 150-360 元 + 休息算工资!无经验可入职
试用期 150-270 元 / 天,转正 190-360 元 / 天,多劳多得
所有休息时间均计入工资,不扣薪
白班、夜班、高峰班等多选择,可根据需求协调
每 2 小时休息 30 分钟,午晚餐各 40 分钟休息,劳逸结合
大班(通宵班)闭站后可就地休息,省去通勤麻烦
薪资标准
️试用期
大班:270 元 / 天(早 7:00— 次日早 7:00)
中班:225 元 / 天(早 7:00— 晚 22:00)
小班:150 元 / 天(早 7:00—17:00)
转正后
大班:360 元 / 天
中班:285 元 / 天
小班:190 元 / 天
每工作 2 小时休息 30 分钟,午 / 晚餐休息 40 分钟,休息时间也算工资
有意者投递简历
北京朝阳区招电焊一名,必须有焊工证,室内,一天380不管吃不管住,一天9个点,长期使用
340-400元/天
电焊长期1-2人焊工证
北京市朝阳区招电焊一名,必须有焊工证,室内,一天380不管吃不管住,一天9个点,长期使用
临电强电工5-14天包住1-2人完工结算
北京市朝阳大悦城招长期工地临电工师傅,主要做邻电,必须有住建局电工证,一天320元,管住不管吃,,年龄不能超过55周岁,中介和短期请绕行,鸽子勿扰。
北京朝阳区钢结构加固焊工需要会二保焊接铆工需要能看懂图纸小工需要能登高35米
200-270元/天
钢结构小工二保焊铆工1-2人
钢结构加固 焊工需要会二保焊接 铆工需要能看懂图纸 小工需要能登高 35米
北京朝阳区找小工,日工资150元一天,八个半小时,拆除,运材料,清理垃圾,会使用电动工具,
4000-7000元/月
小工拆除1-2个月餐补包住包吃1-2人周结个人二把刀勿扰专业师傅
找小工,日工资150元一天,八个半小时,拆除,运材料,清理垃圾,会使用电动工具,年龄不超过55岁,一周一结
新开仓库后勤 350/天 管吃住
8000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关诉求,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力
4.能适应多任务并行,具备基础公文写作与台账管理能力
5. 遵守规章制度,服从安排,具备服务意识和团队协作精神
/双休/后勤住宿补贴餐补j18996
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易学,适合锻炼综合能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,,无试用期及实习期;
(2)平均月薪5k-8k以上,表现优异者可月入过万;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。
【多轨晋升通道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。
职位要求:
(1)年龄20至39周岁;
(2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作;
(3)能够接受具有销售性质的工作内容。
仓库后勤 300/天 管吃住
8000-9000元/月
后勤经验不限学历不限新人可预支食宿免费
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理
2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作
3.管理固定资产台账,定期盘点并跟进维修报废流程
4.协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务
5. 执行公司各项后勤制度,及时响应各部门支持需求
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成文档及报表处理
3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先
4.责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5.学历不限,有后勤、行政类岗位经验者优先
切配
朱辛庄地铁站附近,内部餐厅招聘
招切配2名工资4500/5000要求55岁以下
风味厨师1名7500/8500要求55岁以下
库管1名,有团餐库管经验,工资5000-5500
所有岗位法定节假日休息,包吃住,上六休一,以上岗位需有北京有效健康证
地址:北京昌平朱辛庄地铁站附近
联系电话:
菜馆切配面点
烟台开发区八角学校食堂招聘:
一、切配1名,男女不限,工资3500元/月
二、洗消2名,工资3000至3400元/月
三、面食大工工资5000-5500会油条面食花样等
四、面食中工工资4500/月
五、面食小工,早4点到2点3500--3800/月(辅助面点工作)
六 库管一名20-40岁以内,
工作满一年有工龄奖,,节日福利,带薪休假月休2-4天,
联系人:姜经理
档案管理
档案收集、分类、编号、归档、电子化
借阅登记、出入库、安全管理(防火防潮防盗)
档案数字化、扫描、著录、系统录入
保密、台账、过期档案鉴定销毁
四、任职要求(常见)
学历:中专/大专/本科(事业单位要求高)
专业:档案学、文秘、行政管理、汉语言文学
技能:熟练
库管社保包住餐补月结
招聘:仓库管理员(影视传媒公司)
岗位职责
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点;
2. 负责物资出库、拣货、复核、打包,确保账物相符;
3. 维护仓库环境卫生,做好货品分类摆放、防潮防尘及安全管理;
4. 登记出入库台账,使用进销存/仓库系统录入数据,定期盘点并上报差异;
任职要求
1. 年龄20-30岁,身体健康,责任心强,细心稳重;
2. 有仓库管理、库存盘点相关工作经验优先;
3. 会基本电脑操作,能熟练使用Excel或仓库管理软件;
4. 服从管理,执行力强,能吃苦耐劳,有团队意识。
发展方向:
积累一定经验后可向摄影摄像师方向发展,进行外出拍摄
薪资待遇
- 薪资:面议(底薪+绩效+全勤)
- 福利:包住/餐补、社保、带薪休假等(可根据实际调整)
工作地点:
北京市朝阳区万东科技文创园
联系方式:
联系人:阿宁
电话:
有意者可直接电话联系或投递简历,合则约见。
档案管理员-不加班 双休
6000-7000元/月
档案管理1-3年本科
【工作内容】
- 负责公司各类档案资料的整理、归档及保管工作;
- 协助完成文件的分类、编号、登记和查阅服务;
- 维护档案管理系统,确保档案信息准确无误;
- 配合相关部门完成档案相关事务的处理与支持工作;
- 保持档案室整洁有序,做好安全与保密工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,有相关经验者优先;
- 熟悉档案管理流程,具备良好的责任心和细致的工作态度;
- 具备基本的办公软件操作能力,如Word、Excel等;
- 工作认真负责,沟通能力良好,能适应朝九晚六、周末双休的工作安排。
【工作时间VS福利待遇】
- 朝九晚六,不加班;
-周末双休,节假日正常休息;
-入职即缴纳当地的五险一金;
-定期团建,温馨下午茶;
主管助理
1-1.5万元/月
经理助理1-3年本科业务协助数据运营文字功底扎实应急处置经验丰富PPT制作技能课程设计文书起草销售运营
公司待遇:
行业内具有竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+节日关怀福利
广阔的发展空间:支持纵向晋升与横向轮岗成长!
贴心的员工关怀:生日礼遇、年度团建晚宴、节日慰问礼品!
完善的培训机制:涵盖学习能力、专业技能及管理素养提升,助力持续突破自我!
丰富的休假制度:双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等,工作生活平衡有序!
岗位职责:
1、配合主管完成公司管理制度的拟定、审查与更新,并参与日常运营组织与管理工作;
2、协助主管撰写各类文件材料、合同文本,处理日常行政事务;
3、协同主管对各部门运作、项目团队及销售队伍进行统筹协调与管理支持;
4、主动提出可行性建议,推动各项任务高效落地,提供有力的项目协调与执行保障;
5、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备教育行业从业经验者优先考虑,统招本科及以上学历,年龄不超过29周岁;
2. 具备出色的文字整合、语言表达及公文撰写能力,熟练操作各类办公软件;
3. 具备较强的组织协调、沟通交流、领导力和人际处理能力,思维敏锐,洞察力强,决策与执行能力突出;
4. 品行良好,作风务实,逻辑清晰,原则性高,处事灵活细致,擅长沟通协作。
福利及发展空间:
1、可全面了解公司各岗位运作流程,实现综合能力快速进阶;
2、纳入重点人才培养计划,作为核心岗位储备人才,为职业发展奠定坚实基础;
3、营造人性化工作环境:融洽的团队氛围、科学的时间安排、以员工为中心的管理模式,让工作充满成就感与愉悦感;
4、共享企业高速成长红利,拥有长期可持续的职业上升通道。
公司简介:
北京唯学教育科技有限公司,长期深耕在职教育领域,历经十余年稳健发展,现已成为业内知名的教育服务机构。2013年与央视网CCTV建立教育电商方向唯一合作关系,构建起成熟的在职教育服务平台与课程研修信息体系,累计向社会输送大量高层次优秀人才。目前公司设有多个成熟项目组,具备深厚项目积累与行业影响力,历年成果显著,综合实力位居行业前列,享有广泛赞誉!
公司优势:
1、持续稳定发展超十年,汇聚全国优质教育资源,稳居在职研修领域业绩与口碑榜首位置!
2、拥有多支成熟项目团队,整体运行高效稳定,市场竞争力强劲,全年无销售淡季!
3、重视人才培育与发展,配备系统化培训机制与透明晋升路径,助你成长为卓越的职场奋斗者!
部门助理
8000-12000元/月
经理助理3-5年本科
此岗位偏向销售与运营等职能部门的辅助管理方向
工作职责:
1、数据统计:编制各类销售指标的月度、季度及年度报表与分析报告,及时反馈销售进展;
2、会议支持:配合组织部门日常会议,负责会前准备及会后纪要整理;
3、业务协助:协助销售团队进行业绩目标分解,跟进执行进度,推动过程优化与结果提升;
4、报告撰写:根据业务数据整理分析结论,输出可行性建议,支持销售策略制定;
5、完成集房部门主管安排的其他工作,积极协调落实各项指令,确保信息高效传递。
任职要求:
1、年龄28-38岁,本科及以上学历,法学专业优先,其他专业亦可考虑;
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力和应变能力。
党务专员/党建工作人员
9000-12000元/月
企业党建1-3年本科党建相关工作经验党建宣传中共党员党建党史相关专业政府关系相关工作
工作职责:
1. 负责党建类政务事务,包括文件拟写、会议组织、党员信息管理、党员发展流程推进、事项督办与落实等工作;
2. 根据公司公共关系整体规划,推动与集团、政府部门、行业协会等外部单位的联络、维护及协作;
3. 协助提升公司在政府及集团层面的品牌影响力与认知度,统筹内部资源,争取政策支持与发展机遇;
4. 完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 中共党员身份;
3. 具备1年以上相关工作经验者优先考虑;
4. 具有良好的沟通协调能力、文字表达能力和职业操守。
行政专员/助理
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理行政专员合同管理文件管理
岗位要求:
1、本科及以上学历(学信网可查)
2、具备行政相关工作经验
3、能适应集团与部门间往返办理事务(地铁单程约一小时,每周两至三次)
※优先考虑:具有工程类企业从业背景及标书编制经验者
工作内容:
1. 负责日常合同的审核与跟进
2. 项目资料的整理、补充及归档管理
3. 协助设计部同事完成图纸审核与提交工作
4. 处理上级交办的日常办公事务
5. 办理员工入职、离职相关手续及资料归集
6. 整理并盖章项目执行过程中的各类资料
7. 承担来访人员接待工作
8. 总裁办公室环境维护(包括茶具清洗、桌面地面清洁、办公用品补充等)
基本情况:
固定薪资,上午9点至下午6点上班,周末双休,缴纳五险一金,劳动合同期限三年,试用期三个月,试用期工资为约定薪资的80%。
工作地点:
北京市朝阳区慧忠北里222号清控人居大厦
后勤助理
5000-6000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及台账管理
2. 统筹安排办公环境维护、设施设备巡检与报修协调
3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤保障事务
任职要求:
1. 熟悉办公系统及基础OA操作,具备良好沟通协调能力
2. 责任心强,细致耐心,能适应多任务并行与跨区域协作
3. 认同绿色管理理念,具备服务意识和团队协作精神
经理助理(周末双休+五险一金)
1-1.5万元/月
经理助理1-3年本科文字功底扎实教育培训文书起草
公司待遇:
行业内具有吸引力的薪资结构:无责底薪+业绩提成+各类补贴+节日福利
广阔的发展空间:支持纵向晋升与横向转岗,助力职业成长!
贴心的员工关怀:生日惊喜、团队建设、年度聚餐、节日礼品等一应俱全!
完善的培训机制:涵盖学习力提升、专业技能训练、管理能力培养,持续激发个人潜能!
丰富的休假制度:双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等,工作生活平衡有保障!
实习生(合同管理与盖章方向)
150-200元/天
行政专员/助理经验不限大专档案管理合同盖章印章管理
岗位职责:
1.负责合同的审核、归类及存档工作,确保文件管理规范有序
2.配合上级处理合同管理相关事务,保障业务流程高效运转
3.参与合同管理系统的搭建与优化,推动工作效率持续提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员紧密协作
2.工作细致认真,拥有较强的组织协调能力
3.学习能力强,能迅速适应新环境并具备基本的问题处理能力
栏目概述
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