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文员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上行政后勤后勤专员文件管理数据处理文印管理收发信件快递全职考勤管理
主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通,协调每本稿件的取送及后续安排。 1. 先向同事学习工作流程,重点掌握公司来稿的登记环节。需熟练操作办公软件,在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2. 熟悉稿件处理流程,掌握跟踪每本稿件进度的方法,学习如何合理分配稿件任务,并跟进各环节完成情况。 3. 对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修改。 4. 承担调度统筹职责,合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。掌握PDF工具的使用,具备基本打印与扫描操作能力。 5. 工作时间:早9:30至晚7:30,单休。工作日为周一至周五及周日,每周周六固定休息,法定节假日正常休假。(优先考虑居住地离公司较近者)建议通勤时间控制在1小时内再投递简历,距离过远者请勿打扰。
内勤专员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专及以上内勤
工作内容: 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务,优化工作流程,提升执行效率与质量。 岗位要求: 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,工作态度积极,责任心强; 3、适应高强度工作节奏,可同时处理多项任务并确保细节无误; 4、有医疗行业经验者优先考虑
后勤经验不限学历不限
工作内容:负责元气森林后勤相关工作,无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元,14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元,入职即签订保障协议 支持日结、周结,可选择兼职或全职,离职即结清工资,绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍,配备空调、独立卫生间、洗衣机,水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
负责日常工作事务,岗位轮班,包吃包住,五险,饭补上一休一年龄18~45岁,
下单员
5000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上下单
岗位职责: 1.协助业务人员完成客户订单处理:及时接收销售端传递的订单信息,核对内容完整性与准确性,并将数据准确录入系统,推进后续流程。 2.核查订单详情:对订单各项内容进行审核,确保符合公司规定及流程要求,包括价格、产品型号、数量等关键信息无误。 3.响应业务人员咨询:快速答复业务端提出的各类问题,联动相关职能团队协同解决异常情况。 4.订单资料管理与报表输出:对订单从接收到执行的全过程进行登记归档,确保信息可追溯,并根据需要生成相应数据报告供内部使用。 5.销售辅助支持:配合销售团队提供所需的销售数据与统计分析,助力达成整体业绩目标。 6.按规范建立并更新客户档案信息 任职要求: 1、中专或同等及以上学历; 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑; 4、执行力强,工作认真负责,具有良好的自我管理能力; 5、学历要求:中专/中技 6、是否具备工作经验均可接受 7、上班时间:13:00-22:00,期间18:00-19:00为休息时段
后勤经验不限学历不限会骑电动车
岗位职责: 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理,保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放,控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班,确保出行高效顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责,具备较强的应急处理和多任务管理能力
快递后勤
4000-6000元/月
后勤学历不限
负责派送驿站件,取固定客户件会骑车有本优先,工资面谈有饭补管住
后勤经验不限学历不限
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格: 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑,熟悉办公软件,会做EXCEL 备注: 1.纯文员性质,没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00,周末双休,法定节假日休息。 3.需自带电脑。
内勤
6000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件操作系统。 3、配合完成安排的后勤事务,优化工作流程与执行质量。 岗位要求: 1、具备良好的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,具有高度的责任意识; 3、适应高效工作节奏,可同时处理多项任务并确保细节无误。
小吃厨师
团餐公司招聘经验丰富的工作餐经理,负责整体项目统筹运营管理,并寻找有团餐经验的库管和小吃师傅,工作地点在朝阳区,联系人牟先生,薪资待遇面议,具体薪酬根据职位而定。
北京 朝阳区
1月21日 23:05拨打电话
北京朝阳区招地胶维修
地胶板
北京朝阳区招北京朝阳区地胶维修
北京 朝阳区
1月31日 13:46拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
房产销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成实地看房房屋租赁
主要是发帖子,聊客户,带客户看房,签合同,轻松月薪过万,全是你们的,额外还有奖金,改变行业才能改变现状,希望我们能够成为同事
北京朝阳区找小工,电钻打螺丝
20-30元/时
小工打螺丝1-2人
北京市朝阳区找小工,电钻打螺丝
北京朝阳区150平铲墙皮500块下午能干的联系
铲墙皮
150平铲墙皮500块下午能干的联系
北京 朝阳区 潘家园
1月31日 13:34拨打电话
后堂
3000-4000元/月
后勤学历不限
【基本待遇】:防城港全勤综合薪资3500元,实行计件工资,多劳多得;综合薪资3500元-7000元。 【食宿】:包吃,一日四餐,水果饮料;包住,正规小区住宿,被褥,水电全免,空调热水器齐全。 【福利】:月休四天,节假三薪,带薪年休假10天,教育/父母补贴,用餐5-8折。 【现场】:氛围轻松,关系融洽,管理人性。 【工作】:服从安排,为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务。 【晋升】:初-中-高-担当-大堂/后堂/值班经理-店经理。
后勤经验不限高中及以上
文员领班:年龄45周岁以下,,管培生可做,薪资面议,工作时间7小时7:30-11:00,13:00-16:30,上六休一。国假日均有福利和薪资补贴。政府单位项目,公司直招,工作简单轻松,不懂可跟岗学习。
后勤经验不限高中及以上
工作时间是9.30-6.30,单休,工作内容,1:中通,圆通,申通,韵达,京东,顺丰,极兔等快递的入柜操作,以及大件入架操作,工作时间上午和下午都需要,续配合员工取件,预计件量500-600,2:园区内员工发件,收件操作,每天三点之前收取园区内快件,,拉去出港库发货
后勤部
2000-3000元/月
后勤经验不限大专及以上
2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30(25岁起大专起) 入职听课2小时,其余自由安排 【上班两小时,周末双休】
后勤保障
4000-6000元/月
后勤学历不限
负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元+各类补贴,月休4天。
下单员
5000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上下单
岗位职责: 1.协助业务人员完成客户订单处理:及时接收销售端传递的订单信息,确保内容完整无误,并准确录入系统进行后续操作。 2.核查订单详情:对订单各项内容进行审核,确保符合公司相关流程与规范,包括价格、产品型号及数量等信息的正确性。 3.响应业务人员咨询:快速回复业务同事提出的问题,联动相关部门推进问题解决。 4.管理订单数据与报表:对订单的接收、处理及执行全过程进行登记和汇总,保障信息的连续性与准确性,按时提供所需数据支持。 5.配合销售工作开展:与销售团队紧密协作,提供必要的销售统计资料,助力销售目标达成。 6.按标准建立并归档客户资料 任职要求: 1、中专或同等学历以上; 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑; 4、执行力强,责任心高,具备良好的自我管理能力; 5、学历要求:中专/中技 6、是否具备工作经验均可报名 7、工作时间:13:00-22:00,期间18:00-19:00为休息时段
商务专员
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆商务谈判接待/外联
1.年龄要求20至48岁,具备高中及以上学历,广告营销相关专业者优先考虑 2.欢迎应届大学毕业生积极应聘 3.具备良好的语言与文字表达能力,有美容化妆品类展会项目经验者优先 4.有教育机构、广告公司或会展公司商务拓展相关工作经验者优先录用
文员
岗位职责 1、团队日常行政需求支持; 2、外部来访客人的接待安排; 3、团队案卷文书协助整理。 岗位需求 1、性格平易近人,擅长沟通协作; 2、做事细心,勤奋好学,有责任心; 3、有1年以上,行政岗位、助理岗位经验。
前台接待
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住接受无服务业经验餐饮店节假日福利19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务体验; 2. 负责电话接听与转接,保障通讯顺畅、信息传达准确; 3. 办理日常收银及基础财务相关业务; 4. 协助客人完成点餐流程,确保订单内容准确无误; 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识; 2. 熟练使用常用办公软件及办公设备; 3. 工作认真负责,具备较强的团队协作精神; 4. 掌握基本财务知识,能独立处理简单财务事项; 5. 身高165cm以上,体重110以下,身体健康,形象良好,有同行业工作经验者优先。
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理合同盖章印章管理
岗位职责: 1.负责合同的审核、归类及存档工作,确保文件管理规范有序 2.配合上级处理合同管理相关事务,保障业务流程高效运转 3.参与合同管理系统的搭建与优化,推动工作效率持续提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员紧密协作 2.工作细致认真,拥有较强的组织协调能力 3.学习能力强,能迅速适应新环境并具备基本的问题处理能力
行政专员/助理1-3年大专及以上数据统计
入职缴纳五险一金、周末双休、带薪年假。 薪酬:6K 岗位职责: 1. 协助部门团队开展日常行政事务,保障工作流程顺畅高效。 2. 参与信息的采集与归集,确保数据准确、更新及时。 3. 配合团队成员完成项目相关的协调及辅助性工作。 4. 与内部团队及相关部门保持良好沟通,推动任务按时落实。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,做事认真细致。 2. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具。 3. 拥有良好的沟通意识和团队协作态度,能积极配合团队推进工作。 4. 能够高效执行交办任务,并持续输出高质量的工作成果。
档案管理员
4000-6000元/月
档案管理经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责律所档案与案件材料的归档整理; 2. 对案卷资料进行扫描并录入OA系统; 3. 完成上级交办的其他相关工作; 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 熟悉常用办公设备及办公软件操作; 3. 具备良好的沟通协作能力,执行力佳; 4. 工作细心、踏实,具有较强的责任意识;
行政助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限大专及以上
日常行政工作包括接待,需要行政形象良好,综合素质高,吃苦耐劳,灵活性强,有基本的文案技能。
行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通技巧; 2、能自主推进工作,具备良好的责任感; 3、适应高强度工作节奏,可同时高效处理多项任务。
行政专员
8000-13000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上物品采购/领用活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1.负责部门行政事务管理及日常运营,协助部门总监开展跨部门综合协调工作,推动集团制度落地执行,强化各项工作的督导与检查,畅通内外沟通渠道,确保信息及时传达,对会议决议事项进行跟进、督办和落实; 2.协助推进部门日常管理体系的建设与优化,完善相关管理制度与流程; 3.组织开展部门周报、月报的工作汇总,并监督执行进度,做好过程追踪与结果反馈; 4.对接集团办、人力资源部等关联职能部门,协调处理业务往来中的材料准备与信息沟通事宜; 5.统筹对接企业文化处、品牌传播处、文化旅游处的相关工作,协同各处室完成沟通协作、任务推进及监督检查; 6.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
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