新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查，能完成桥隧检测，出具相应的报告，会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验，有无证件均可。工作地点在新疆。

对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

一、核心岗位职责 1、材料进场管控 核查钢筋、混凝土、砌块、防水等合格证、质保、复试报告 监督钢筋连接、混凝土试块见证取样送检，严禁不合格材料使用 复核测量、检测仪器校验有效期 2、现场工序巡检+旁站 每日巡查钢筋、模板、砼、砌体、抹灰、防水全工序 实测垂直度、平整度、标高、保护层、截面尺寸 砼浇筑、隐蔽节点全程旁站，严格执行自检→互检→交接检三检制 3、验收签字报验 隐蔽工程验收、拍照留档、签字闭环，未验收严禁覆盖 检验批、分项、子分部质量评定、报验监理&甲方 参与分部、竣工联合验收，出具质量意见 4、质量隐患&问题闭环 下发质量整改单，定人定时定措施整改 复查复验、建立台账，治理裂缝、渗漏、空鼓通病 重大隐患有权叫停施工，上报项目负责人 参与质量事故调查、原因分析、加固整改复盘 5、质量内业资料 同步做隐蔽记录、检验批、实测台账、整改资料 资料与现场实体同步、真实可追溯、竣工归档移交 配合图纸会审、变更签证质量核查 6、技术配合协调 配合标准员执行国标、新疆地方DB规范、强条 参与质量交底、样板引路、迎检创优 对接施工、监理、甲方、设计，协调质量问题 二、任职要求 证书：住建厅土建质量员证 技能：看懂施工图纸、熟悉验收规范、会做质检资料、熟练Office 素质：能驻工地、吃苦耐劳、责任心强、细心严谨、沟通顺畅 三、岗位权责一句话 管材料、查工序、签验收、闭隐患、做资料

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

对房建有一定施工经验，并熟悉图纸和相关规范要求，日常能在过程和工序中对钢筋和模板支撑验收前自检合格，需具备较强的协调沟通能力

三一巴里坤风电装备有限公司 岗位：风电叶片熟练质检员 任职要求 1. 初高中及以上学历 18-42岁 2. 具备风电叶片相关质检实操经验半年及以上 3. 能接受倒班，班次早9晚9 薪资福利 正式编制 缴纳五险一金 提供低价员工宿舍 发放工作餐补 入职免费体检 综合薪资9000-10000+ 工作地点：三一（巴里坤）风电装备有限公司 三一直招 有意向可投递简历咨询面试

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

产品合格后出厂检验，拍照，录视频。按要求验收，不合格的要求退回返工。高中以上学历，董电脑，会使用办公软件，董图纸，底薪5000加绩效补贴月5-8000。包住不包吃厂内吃饭月伙食600。 高中以上学历 年龄，22-35 长期工

1：负责铆装车间产品的检验，标识并记录； 2：负责铆装车间异常登记、处理及上报； 3：负责对整机的测试和检验； 懂看图纸，18-45岁

石河子市招强电(电工)

石河子要电焊工十个工人！有电焊工证，体检报告，一天450元管吃管住，带焊机460元一天！工作地址：石河子

招聘运输乙醇的司机。货物为乙醇，属于3类危险品。运输路线从石河子市到黄山市。

石河子开发区找顶班烤肉师傅一名，半个月左右联系电话

石河子市招打孔，4个25孔，水钻开孔

招技术员，负责精装修！粘砖、木工、腻子工质量等！有意联系范先生

招聘公路水运试验检测师，人数3-5人。要求：大专及以上学历，可接受出差；具备3年以上公路水运工程试验检测相关工作岗位经验；持公路水运试验检测师证书（道路、桥隧、交通工程专业），且证书可完成注册；熟悉公路工程试验检测流程及相关标准规范，具备操作各类检测仪器的能力，能独立完成试验检测工作；工作态度端正，能吃苦耐劳，学习能力强，具备团队合作精神。薪资福利：薪资8k+，福利包括五险一金、节日慰问、定期团建、出差补助。工作地址：甘肃境内。

招聘公路水运试验检测师，人数为3至5人。要求大专及以上学历，可接受出差；具备3年以上公路水运工程试验检测相关工作岗位经验；持有公路水运试验检测师证书（道路、桥隧、交通工程专业），且证书可完成注册；熟悉公路工程试验检测流程及相关标准规范，具备操作各类检测仪器的能力，能独立完成试验检测工作；工作态度端正，能吃苦耐劳，学习能力强，具备团队合作精神。薪资为8k以上，福利包括五险一金、节日慰问、定期团建、出差补助。工作地址在甘肃境内。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与质量判定，确保符合标准要求档案管理 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等检测项目，并如实记录数据档案管理 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施档案管理 4. 维护和校准检测设备，保障检测结果准确可靠 5. 配合质量体系运行，完成相关文件填写与归档工作档案管理 任职要求： 1. 熟悉质量检验基本流程与常用检测工具，具备基础识图能力 2. 工作细致负责，有较强的质量意识和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力，能配合生产与品管部门协作 4. 适应制造业现场环境，能接受常规班次安排 5. 有相关行业检验经验者优先，学历大专以上

质量员

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

安徽合肥比亚迪配套招技术员，不要短期 18-45 岁 主要工作负责检验产品质量和看机器设备 上班时间:点对点220元，，发薪日28，【可以帮忙协调附近租房】 不体检，任何疑难杂症都可以解决

岗位职责： 1）组织起草、编制、审核、修订质量管理体系文件，指导监督质量管理体系文件的执行，保证质量管理体系正常有序地运转。 2）编制公司质量体系内审计划，组织实施内审，及时通报相关部门存在的问题并限期整改和跟踪检查整改措施落实情况。 3）组织制定和修订（原、辅、包装材料）、半成品和成品的质量标准、质量检验标准操作规程及取样和留样管理制度。 4）复核和确认原辅料、半成品及成品的检验结果；组织对批记录的核查、评价，根据批生产全过程的质量监控情况评价和成品检验报告，决定成品的入库放行。 5）指导和监控采购、储存、工艺、生产、送检、销售、退货各环节及与质量相关的人员、环境、物料的质量管理工作。 6）组织相关设施设备的验证、校准。 7）会同采购部门对供应商进行实地考察与评价。 8）对生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故、质量投诉进行调查和处理并及时上报。 9）协助管理者代表会同相关部门对不合格品和过期产品进行评审和监督处理。 10）收集传递各类质量信息，组织处理质量反馈，组织产品质量分析，提出质量改进措施。 11）向药监部门递交各类报告资料、陪同药监部门的检查等各项协调工作。 12）收集最新法律法规文件并积极组织相关培训。 13）及时了解部门员工动态，协调下属人员工作安排，定期组织培训和考核工作。 14）上级领导交办或其他临时性工作。 任职要求： 1）大学本科以上学历，医学检验、临床医学或者药学及其他相关专业。 2）五年以上企业管理工作经验，有较强的组织、沟通、协调和执行能力。

【华通电脑自招】亮点：不体检，包吃包住，五险一金， 应聘要求： 1.18-45岁 2.会写字，认识26个英文字母； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4. 广东省内当月无参保，入职要购买社保； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配。 以质检检测类相关岗位为主 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5000元+ »满3个月转正后到手5500元+ »6~12个月晋升后到手6000元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径：初级作业员 »高级作业员 »资深作业员 »辅导员/小组长 »技术员 »领班 »佐级往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及客户投诉分析； 2.编制并执行测试用例与质量检验计划，确保产品符合国家/行业标准及客户技术要求； 3. 运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法开展质量数据分析与持续改进；4. 主导或参与内外部质量审核，推动质量体系（ISO 9001等）有效运行与优化； 5. 协同研发、生产、采购等部门闭环处理质量问题，提升制程稳定性和客户满意度。 任职要求： 1. 质量管理、机械、电子、材料等相关专业背景，学历要求：不限； 2.具备质量管理/测试相关工作经验，经验要求：不限； 3. 熟悉常用检测设备及质量工具，有制造业现场质量或第三方检测经验者优先； 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立撰写质量报告； 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：质量管理/测试。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

一、生产质检员岗位职责: 1.1年以上质检员工作经验，有机械加工检验工作经验优先。 2.熟悉QC检验手法及控制流程、了解ISO9001质量体系 3.良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度 工资3000-4000 学历 大专以上

一、岗位职责： 1、布艺加工过程检验打卷工作，过程中进行把控记录。 2、操作工程中严格遵守工艺流程要求 二、任职要求： 1.18岁—43岁； 2、沉稳细心，吃苦耐劳，爱岗敬业； 3、有团队精神，服从上级领导安排； 工作时间：倒班，白班8点-20点，夜班20点-8点，根据生产进行排班。 【薪资福利】 - 面议 - 入职就缴纳五险保障 | 包吃

杭州红点机械设备有限公司（REDDOT EQUIPMENT）是一家新兴的物流仓储设备和工业化解决产品出口的外贸前沿企业，公司致力于海外市场的拓展和销售。产品包括叉车，电动仓储车辆，物流装备等，远销欧洲，美洲，东南亚并在很多国家和地区建立了代理商网。 公司官网 岗位职责： 1.负责公司机械零部件的品控管理和出货检验。 2.负责供应商工厂验货 任职要求： 1. 高中及以上文化水平； 2、具有三年以上相关零部件加工及检验工作经验； 3、有责任心，有团队意识。工作踏实，吃苦耐劳 4. 一年以上驾驶执照,会开叉车优先 真诚邀请有梦想的你加入我们共同成长！ 福利待遇： 基本年薪6-8万+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日（工作地点在下城区新天地） 工作地址下城区新天地世嘉君座 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、

一、招聘岗位 检验、品质、防焊、钻孔、丝印（以当天现场岗位为准） 生熟手均可安排，岗位灵活，坐班、站班任选 二、薪资待遇 薪资构成：底薪 + 加班费 + 绩效 + 技能工资 + 全勤奖 综合月薪：5000-12000元 每月20号准时发放上月工资 额外津贴：工龄津贴、夜班津贴、特殊岗位津贴等多重福利补贴 三、上班时间 班次：两班倒，每月统一倒班，作息规律 上班时段：08:00-20:00 白班：有效工时10.5小时，中午、晚餐各休息45分钟 晚班：有效工时11小时，凌晨12点-1点统一宵夜休息1小时 四、招聘要求 1. 年龄：18-45周岁，身体健康、能吃苦耐劳 2. 基础要求：认识26个英文字母 3. 形象要求：不留长发、无染发、无大面积明显纹身 4. 背景要求：无案底，服从厂区管理，稳定做事 五、吃住福利（顶配厂区） 伙食：包吃四餐（早、中、晚、宵夜） 自助餐模式，每餐5菜1汤、肉量充足、管饱不限量，禁止浪费 住宿：全新4人间宿舍 配套齐全：空调、热水器、洗衣机，宿舍环境整洁优美 六、厂区福利&假期 入职即买五险一金，正式工待遇有保障 休闲设施齐全：篮球场、桌球、羽毛球场，下班可休闲运动 节日福利：各大节日发放礼品，每年一次集体旅游 带薪假期齐全：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 七、入职资料 身份证原件、身份证复印件2份、一寸彩照2张