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本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--50周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工24-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

岗位职责： 检查PCBA的焊接质量（如虚焊、连锡、少锡、偏移、墓碑效应等）。 识别元件贴装缺陷（错件、反贴、漏贴、极性错误等）。 检测板面污染、划伤、变形等外观问题。 任职要求：熟悉AOI机器，对PCBA有一定的了解和经验,熟悉相关的工作流程和规范

岗位职责： 1.负责手机质检 手机屏幕及配件的功能测试，确保产品显示、触控等基础功能正常 2. 执行来料质检与仓库屏幕验收，准确记录并反馈质量问题 3.进行库存整理、分类归档及发货打包，保障物流环节高效准确 4.协助采购手机配件，核对规格型号与订单需求的一致性 5. 配合团队完成日常测试文档整理与问题闭环跟踪 任职要求： 1.学历不限，有电子类产品质检或仓储相关经验者优先 2.工作稳定踏实，责任心强，能适应深圳华强北办公环境 3.具备基本读写能力，能清晰记录测试与出入库信息 4.吃苦耐劳，注重细节，具备良好的协作意识与学习意愿 5.诚实守信，无不良从业记录，接受基础岗前培训

【岗位职责】 1. 负责检测中心整体运作的规划与组织协调； 2. 推动测试团队技术能力提升及绩效考核管理； 3. 持续优化检测中心的测试技术与业务能力； 4. 审核签发检测报告，履行授权签字人职责，承担质量管理工作； 5. 主导CNAS体系的建立、运行及认证评审工作； 6. 牵头开展自行车产品3C认证相关事务； 7. 解读自行车及电助自行车相关的国家与国际标准，推动内部实施并参与行业标准制定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备10年以上实验室管理经验； 2. 熟悉CNAS实验室体系建设，有管理10人以上团队的经验，具备良好沟通协调能力； 3. 具备工厂计量管理背景，持有长度、力学、温度等计量校准相关资质证书； 4. 熟练使用CAD等制图工具，可独立完成一般工装夹具的设计； 5. 有机械装配或机械疲劳寿命测试经验，掌握金相分析技术； 6. 具备国家标准与国际标准的解读及落地执行能力，有参与国标制定者优先。

检测员岗位职责： 1.依据实验室管理体系持续展开香精及烟油的理化检测，如折光、密度、粘度、pH、用气相色谱质谱联用仪（GC-MS）含量测试等； 2.检测设备的日常维护与保养； 3.出具检测报告； 4.应对CNAS、cGMP等评审工作 任职要求： 1、化学、化工、仪器分析、材料、制药及食品类大专及以上专业； 2、有气相色谱质谱联用仪（GC-MS）操作及维护经验者优先； 3、能适当加班。

深圳劲嘉智能包装诚聘 IPQC 1名 要求： 1、20-40周岁、1年以上同行业同岗位经验； 2、无红绿色盲、色弱，能接受两班倒 QE工程师 1名 要求 1、25-40周岁，英语听读写流利，大专及以上学历，2年同行业同岗位经验； 2、精通包装结构及外观审核标准，熟悉国内外某大品牌手机客户品质流程、规范、操作 薪资待遇：8-15K，五险一金等 生产工程师 1名 1、25-40周岁，大专及以上学历，3年同行业同岗位经验； 2、熟悉传统印刷包装工艺、生产设备原理； 3、具备较强的数据分析能力、组织力、表达能力、执行能力； 机台助手 3名 要求： 1、18-40周岁、初中以上学历，有工作经验的优先； 2、能接受两班倒，爱学习上进。 薪资待遇：5-8K（计件），五险一金等 号: 工作地点：深圳市宝安区燕川社区劲嘉产业园

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深汕鹅埠电器厂-长白班 社会工，实习生，单招生 每周可预支200-500元 主要生产暖风机，冷气扇，台扇，加湿器等家电子产品，包吃住，长白班坐班 1：【工价】16-17 元/H，月 5200-5500 左右 2：【年龄要求】16-50 周岁，男女均可，水电平摊，3：【工作内容】：工作内容组装、包装、测试，轻松简单等手工活 4：【吃住环境】：公寓宿舍，配有空调，独立卫浴，阳台，两肉三菜1汤，不用体检。 【温馨提示】 1：要求无纹身无很夸张的染发 2：入职需要身份证+身份证复印件1张+照片2张 联系电话:（同步）

结构SQE（ebike） 工作职责： 1.负责新供应商现场审核，开展质量能力评估，并出具审核报告； 2.制定供应商质量管理体系相关规范与标准文件； 3.参与结构件设计评审，从可靠性、可制造性、可测量性等方面对设计图纸与方案提出专业意见，实现前期质量预防； 4.主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检具、FAI/CPK及可靠性测试用例的评审工作； 5.负责物料承认流程，审核承认资料，制定物料SIP文件； 6.处理来料异常问题，推动8D改善措施落地，建立不良案例库，指导并提升供应商来料质量水平； 7.编制物料质量周报、月报，执行月度质量评价，管控ORT测试流程； 8.组织内外部供应商质量培训； 9.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料工程、汽车工程、机械自动化等相关专业； 2.具备5年以上车载结构件SQE质量管理或工程技术经验，能独立分析并解决前叉、折叠立管、车架等关键结构件的质量问题； 3.拥有3年以上滑板车/EBIKE前叉、折叠立管、车架研发经验，后转入质量岗位，具备独立处理复杂质量问题的能力； 4.熟悉APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP五大工具，掌握5Why、6Sigma、8D报告、鱼骨图等质量分析方法； 5.熟知结构件设计开发标准，精通各类结构件工艺流程及关键过程参数要求； 6.熟悉汽车/滑板车/EBIKE电子部件及整机制造工艺标准与流程，了解常用检测与测试设备的应用； 7.具备供应链风险识别与控制能力，拥有扎实的工程基础和问题解决能力； 8.执行力强，具备良好的团队协作意识，沟通主动，工作认真踏实，积极进取。