找空调现场质量管理人员1名有责任心者优先考虑工资面议工作地点北京昌平

北京市昌平区招市政工程测量员/测绘员/放线/现场施工管理

北京市丰台区招测量员/测绘员/放线，房建基础学徒工，工资5000左右

北京市通州区招测量员/从事道路管线竣工测绘，多测合一测绘等工作两年以上。 1.善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 会开车、有管线物探、测地形图经验者优先

岗位要求 1.测绘遥感、林学等相关专业背景； 2.具有5年以上的林业、测绘项目管理经验，负责管理及实施测绘、林调项目； 3.熟练使用常见的测绘类设备（如RTK、大疆无人机、三维激光扫描仪、专业外业调查软件等）的使用； 4.熟练掌握内业处理软件，如arcgis、cass等，熟练掌握航测、GIS、点云处理软件，如CC、Pix4D、大疆智图、inpho、LP360、arcgis等; 5。具备良好的沟通表达能力、文档和PPT编写能力。

北京市通州区招测量员/测绘员从事过基坑、主体等施工监测、第三方监测工作两年以上。 1.善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 会开车、有管线物探、测地形图经验者优先

岗位职责： 1. 上门测量办公室、写字楼商铺、酒店展厅、厂房工装场地，精准记录墙体、梁柱、消防点位、强弱电、门窗、层高尺寸； 2. 现场全景拍照，标注管道、立柱、承重结构，整理完整勘测表单回传； 3. 仅采集尺寸数据，无需推介家具产品，无业绩指标； 4. 配合项目复尺，核对图纸与现场误差。 薪资：100–200元/套工装，工地大户型加价，，全城就近派单。 任职要求：自备激光测距仪，有电动车/汽车，看懂工装基础结构，做过办公家具、工装量房优先，时间自由兼职。 工作范围：本地写字楼、门店、产业园、厂房工装项目。

招聘测量员学徒。想从事测绘行业的人员。学习能动性要强。服从公司安排。

北京市通州区招测量员/测绘员从事过基坑、主体等施工监测、第三方监测工作两年以上。 1.善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 会开车、有管线物探、测地形图经验者优先

二次结构施工，负责现场放线，

招聘北京昌平清真餐厅招配菜一名工资7500+全勤+工休宿舍近，环境好，空调洗衣机齐全地铁昌平线昌平站附近电话（）

售楼处招聘保洁员，早班7:30-17:00.晚班10:30-20:00，固定月休4天，中午吃饭一小时，需要靠谱能干细活的，薪资3800，不包吃住，每月薪资次月底发放

[玫瑰][玫瑰]厂家招聘沃尔玛昌平东关长促1人大润发科兴周末1人物美甘露园长促1人物美顺义马坡周末1人物美后沙峪周末1人物美双井长促1人家家悦通州万象汇周末1人以上周末门店干的好可长期，要求:50岁左右，有食品健康证，促销经验，卖货能力强，工资待遇:面聊联系电话:

常州厂招工目前缺几个看机器的普工， 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

找几个专业电工需要电工本二把刀別联系

招聘工程材料检测员（毕业生）。薪资为3.5-3.8K/月。工作职责包括：负责建筑材料等检测工作；按要求填写检测原始记录，确保检验数据真实、准确、完整，数据记录清晰，并出具检验报告；根据部门工作安排，负责对仪器进行日常维护和保养。任职要求：大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程、材料工程等专业；具有良好的道德品质和素质，吃苦耐劳、责任心强、诚实守信；工作认真负责、细心，积极配合检测工作；遵守公司各种规章制度，服从工作安排。试用期1个月。缴纳社保，包中餐，提供节假日礼品。

招聘母体检测人员2名。工作地点位于重庆茶园。岗位要求：能够较熟练按规范要求完成路基路面、地基基础、主体结构等现场检测；负责原始数据分析、内业资料完善；完成领导交办的其他事项。任职要求：大专及以上学历，工程相关专业；至少持有重庆市建委道路工程、地基基础证书、主体结构、钢结构、建筑节能中的2项证书，同时持有交委证书优先；工作态度端正、品行良好。薪资待遇面议。联系人：曾老师。

北京韩营检查站下午需要替班人员。岗位职责包括：审验备案复审，该配合的配合；开工前检查车况、油水制动，不合格不开工；工作完成后自行检查，该修改的修改，再交验；交接下一道工序时，说明注意事项和遗留问题；监理或业主检查时配合整改，整改完成后再次验收。

新疆检测公司，招聘试验检测师、助理检师，1.要求有证书优先，并且可注册，有工地试验室工作经验优先。2.工作地点在新疆。3.福利待遇：年薪80000-120000，非劳务派遣用工，五险、统一食宿、冬休假、轮休假、相关工会福利等。有意向人员，请联系：王主任 （微信同号）

齐鲁石化鲁油鲁练项目需要桩基检测配合工人，9.6米及以上货车等。有的请联系，刘

本公司现招聘水利工程施工总工一名 一、岗位职责 1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控：解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府，协调与沟通。对于应急情况，当场解决。 2.团队管理：培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通 二、任职要求 学历：大专及以上，水利水电专科等，工作经验：5年以上水利工作经验；做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。 工资待遇面议。公司位置：河北省沧州市黄骅市 施工地点：北京 电话：杜总

熟悉房建放线，弹线，放点，熟练的使用Rtk。会熟练的使用Cad等各种办公软件。

招聘有能力的装修改造工程师

有能力的装修工程师技术员

二把刀勿扰，工作经验丰富，能吃苦耐劳，有责任心，图纸，技术资料，测量仪器都要会，施工现场懂管理

学历要求： 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、给排水科学与工程、暖通空调等相关专业。 岗位职责： 1. 掌握土建（建筑、结构）及机电（给排水、暖通、电气）专业知识，具备准确识读各专业施工图纸的能力； 2. 独立完成土建（建筑、结构）与机电（给排水、暖通、电气）全专业BIM模型搭建； 3. 能够开展管线综合排布、施工过程模拟动画制作、可视化技术交底等BIM技术应用工作； 4. 在项目各阶段提供所需的BIM模型、渲染效果图及相关技术资料，包括深化设计图、竣工模型等成果； 5. 完成上级或项目负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、给排水科学与工程、暖通空调等相关专业； 2. 具备1-3年BIM建模工作经验，有工业厂房、物流仓库、汽车厂房类项目经验者优先； 3. 精通Revit（建筑/结构/MEP全模块）和AutoCAD，能熟练使用catia、solidworks等三维软件进行建模、模型调整及格式转换； 4. 熟悉Enscape软件，可用于BIM成果渲染及施工样板展示者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各专业人员高效配合； 6. 持有BIM相关资格证书者优先考虑。 软件操作要求： 熟练掌握Revit（建筑/结构/MEP全模块）、AutoCAD，能够运用catia、solidworks等三维软件完成建模、模型修改及文件格式转换；具备使用Enscape进行BIM成果渲染和施工效果展示的能力。 能力要求： 暖通识图 能识读风管系统图、空调水系统图；可判断风管规格、风口定位、阀门类型；掌握气流组织基本原理。 电气识图 能识读桥架布置图、配电箱系统图；了解强电与弱电桥架差异，能识别电缆沟、预埋套管位置信息。 工艺管线 具备航空事业部涉及的压缩空气、氧气、氮气、燃油等工艺管道图纸的识读能力。 工作经验： 1-3年BIM建模经验，具有工业厂房、物流仓库、汽车厂房项目经历者优先。

北京市昌平区招测量员/测绘员/放线（带专业测量设备）（熟练操作RTK）

北京市昌平区招聘园林测量员，懂图纸，会使用水平仪，RDK

岗位职责： 负责能源、催化、电池方向高端检测流程体系的构建与持续优化 承担测试全流程中的技术难题对接、需求分析及项目全周期管理 联动供应商推进测试实施、异常响应、质量监督与交付闭环 开展科研检测市场动向调研、竞品动态分析及产品升级可行性研究 整理业务标准操作流程，建设检测知识库，推动服务流程规范化 运营企业技术专家资源池，落实专家引进、信息更新、协作对接与项目落地 任职要求： 硕士及以上学历，材料、化学、能源化学、电化学、催化等相关专业背景 熟悉高校或企业科研检测应用场景，掌握能源、催化、电池领域测试需求特点 精通SEM、TEM、XRD、FT-IR、XAFS等常规表征手段，了解原位XRD、原位Raman、原位DEMS等先进原位测试技术 具备客户沟通、订单统筹、供应链协同经验，表达清晰、执行高效 有第三方检测机构从业经历、原位测试实践或科研技术服务背景者优先考虑

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 搭建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在百人以上企业工作的实践背景 3、能力素质：出色的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强