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北京市通州区招测量员/测绘员从事过基坑、主体等施工监测、第三方监测工作两年以上。 1.善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 会开车、有管线物探、测地形图经验者优先

以上人员需要配合出场，配合做实验

北京市海淀区招测量员，放线员实习生学徒，大型工地，学习空间大，长期有活干，每月按时发工资，实习学徒期间4000---5400每月。管住不管吃

二次结构施工，负责现场放线，

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南京金陵检测工程有限公司招聘无损检测员，工作地点为大连项目（公司总部位于南京）。招聘人数30名，薪资范围为5000-20000元。

浙江招一名质检，踏实肯干，吃苦耐劳，工地调料，取样做实验，

徐水长城用工人一人维修生手有人教一天九个小时150干活儿踏实服从安排年龄不超过50眼不花联系电话

石狮奥力混凝土有限公司招聘外检员和调度员。外检员：要求有驾照，会开车。薪资5000-6000元，可面谈。调度员：要求有经验者优先。薪资6000-7000元，可面谈。工作地址：石狮市共富路2229号奥力混凝土有限公司。

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岗位职责： 负责能源、催化、电池方向高端检测流程体系的构建与持续优化 承担测试全流程中的技术难题对接、需求分析及项目全周期管理 联动供应商推进测试实施、异常响应、质量监督与交付闭环 开展科研检测市场动向调研、竞品动态分析及产品升级可行性研究 整理业务标准操作流程，建设检测知识库，推动服务流程规范化 运营企业技术专家资源池，落实专家引进、信息更新、协作对接与项目落地 任职要求： 硕士及以上学历，材料、化学、能源化学、电化学、催化等相关专业背景 熟悉高校或企业科研检测应用场景，掌握能源、催化、电池领域测试需求特点 精通SEM、TEM、XRD、FT-IR、XAFS等常规表征手段，了解原位XRD、原位Raman、原位DEMS等先进原位测试技术 具备客户沟通、订单统筹、供应链协同经验，表达清晰、执行高效 有第三方检测机构从业经历、原位测试实践或科研技术服务背景者优先考虑

招聘信息——地图航测——直签岗位一高德地图数据岗(需要3名实习生，27年毕业的，计算机或测绘相关专业优先)岗位二地图航测岗(需2名应届生2026年毕业，计算机或测绘相关专业优先)要求尽快入职，能接受加班，倒班，节假日上班的！薪资:4000+上不封顶，多劳多得，+免费住宿+餐补+加班费+加班餐补等8小时倒班！工作地址：昌平科技园线上面试，私信报名！！非诚勿扰！

二把刀勿扰，工作经验丰富，能吃苦耐劳，有责任心，图纸，技术资料，测量仪器都要会，施工现场懂管理

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 搭建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在百人以上企业工作的实践背景 3、能力素质：出色的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

有能力的装修工程师技术员

北京市昌平区招市政工程测量员/测绘员/放线/现场施工管理

招聘有能力的装修改造工程师

房屋装修，岗位职责： 1.负责房屋建筑项目的现场施工管理与技术指导，确保工程按图、按规、按期推进 2.参与施工方案编制、图纸会审及技术交底，解决现场施工中的技术问题 3. 监督工程质量、安全与进度，组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，保障项目高效协同实施 5.编制并更新施工日志、技术资料及竣工档案，确保资料完整合规 任职要求： 1. 具备房建类相关工作经验，熟悉国家及地方建筑规范与标准 2.掌握建筑工程施工流程，能独立处理现场常见技术与管理问题 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场工作环境 4.持有二级及以上建造师证书或相关职业资格者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和持续学习意识

本公司现招聘水利工程施工总工一名 一、岗位职责 1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控：解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府，协调与沟通。对于应急情况，当场解决。 2.团队管理：培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通 二、任职要求 学历：大专及以上，水利水电专科等，工作经验：5年以上水利工作经验；做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。 工资待遇面议。公司位置：河北省沧州市黄骅市 施工地点：北京 电话：杜总