
工地学徒工小工安装电梯长期11-20人完工结算
抚州市临川区招电梯安装招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,小中工,小工等,有无经验工作都可以加入我的团队,年龄需在18~55周岁,要求有责任心,服从安排!
工作区域:江西省内
工资待遇:
学徒工200-260天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排)
中工:240一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:350-400/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
注:包住,长期有活,要求长期工,
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本招聘信息常年有效!
本人郑重承诺本招聘信息绝无虚假!非诚勿扰!混日子,半途而废者。
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店员营业员日结
井号鹰潭卓聘人力资源网李棋鲜果招聘:【急招夜班店员】时薪靠谱!工作地点:鹰潭南站水果批发市场工作时间:每晚18:00-21:00薪资待遇:60元/晚,日结稳定!岗位要求:1.会基本电脑操作,会卖货;2.热情开朗,擅长沟通卖货。联系电话:(有意者速电岗位链接:井号://丨/9eaCN19nLgP2Y9E
文员
井号喜迈物流有限公司诚聘:【物流跟单文员】要求:大专以上学历,20-40岁,熟练使用办公软件,善于沟通薪资:3000-5000,具体面议联系电话:裴公司地址:江西省贵溪市经济技术开发区(南方水泥厂隔壁)
后勤厨师
【招聘】
招聘后勤厨师2名,有经验的优先
工资:6000+
招售货员3名,要求年龄40岁左右
工资3000-4500
所有岗位包吃住
电话:
地址:北京朝阳区
文员切配
大型餐饮公司银行项目招聘:
文员·库管:工资:4000元~4500元左右(五险一金),
切配:工资3800~4000,元左右,以上岗位上六休一,包吃住,工作环境,
住宿环境佳。
工作地址:天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面
联系电话☎159****0203周
切配厨师
餐饮公司招聘:
风味厨师1名,会拉面、刀削面、各种粉面、盖饭等小吃;
工资8000-85000
地灶炒锅多名:工资8000,
风味厨师1名:
工资8000-8500
库管1名:工资5000-5500
切配工资5000-5500
以上月休四天,工作地点:大兴采育
联系人李经理
电话:
同步
保洁开荒保洁后勤
招聘
因工作需要,现面向社会诚聘以下人员:
• 工作人员 多名(薪资 3000~12000元)
• 保洁/后勤阿姨 2名
任职要求
年龄35~60周岁,为人踏实、有责任心,能吃苦耐劳,服从管理安排,有相关工作经验者优先。
薪资待遇
基本工资+奖金,待遇优厚,薪资面议。
工作地址
昆明市盘龙区北辰小庄村152号
联系电话
韩先生
有意者欢迎来电咨询!
厂区后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
急聘厂区后勤
(接受无经验,前期有人带)
包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,能接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
岗位职责:
1、负责工厂派遣小时工入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
2、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
3、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;薪资:底薪4000
+全勤奖500
+岗位津贴1000
综合工资6500
任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间:
早9点-晚18点,休息1小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。
面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
1. 熟练使用电脑键盘,熟悉WPS或Excel的快捷键及常用公式,例如vlookup等
2. 具备耐心,积极进取,学习能力强,自我管理能力突出
3. 对数据敏感,工作主动、认真负责,注重细节且态度严谨
办公环境优越 团队氛围融洽
上班时间:一周工作六天
周一至周五:8:30-12:00 14:00-18:00
周末:9:00-12:00 14:00-17:00
小工杂工拆除绿化种植工
拆解园企业急招:1、杂工一名:55岁以下,吃苦耐劳,身体健康,做习惯农活最佳,负责卫生、绿化等其他工作,试用期4000,转正4500,月休1天。联系方式
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汽车4S店行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调
2. 保障店内各项运营流程有序开展,优化工作执行效率
3. 营造积极协作的团队氛围,提升员工工作积极性与满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2. 富有团队意识,适应能力强,能快速融入新团队
3. 具备持续优化工作方式的主动性,注重工作质量与成效
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