招聘：工程维检薪资：3000-5000/月薪物业项目各类设施维检维修，和维护日常处理，及时响应业主报修，保障物业服务正常运行。有电工证，有物业经验优先。

招聘：综合维修工（需要电工证）薪资：3.0K-3.5K职位详情：请在工作时间联系岗位职责1.负责大型空调设备的日常运行、维护及故障排查，确保设备稳定运行。2.执行各项维修任务，保障公司设施设备正常运转。3.配合团队完成设备巡检、记录及报告编写工作。4.参与设备升级改造和技术支持，提升整体运维效率。5.协助制定并实施设备维护计划，优化运行流程。6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.具备电工证，熟悉电气系统操作与维护，有相关工作经验者优先。2.熟悉大型空调设备运行原理及操作流程，具备较强的技术实操能力。3.优先考虑持有相关职业资格证书的候选人，如高压电工证等。4.员工需熟练使用普通话，具备良好的沟通协调能力。5.具备责任心和团队合作精神，能适应高强度工作环境。6.拥有持续学习意识，愿意接受培训并不断提升专业技能。优选考虑。

招聘：物业维修工薪资：3500-6000/月薪岗位职责：1.负责小区或物业项目内公共设施设备的日常巡检、维护与故障处理。2.执行水、电、暖、通风、照明等机电系统的维修保养工作。3.及时响应业主报修需求，按时完成维修任务并做好记录。4.配合物业主管开展设备年度检修、季节性维护及应急抢修工作。5.保持维修工具及作业现场整洁安全，遵守安全生产操作规程。任职要求：1.持有低压电工证、登高作业证等相关特种作业操作资格证书

招聘：酒店维修工薪资：4000-4500元/月(月结)岗位职责：1.负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护与故障处理，包括但不限于照明系统、给排水系统、暖通空调、电梯辅助设备及弱电终端等。2.执行计划性维修保养任务，按周期对机电设备进行润滑、紧固、校准及性能测试。3.及时响应客房、公共区域及后台区域的报修需求，确保维修时效性与服务质量。4.配合工程主管完成设备更新、改造及小型安装项目，协助编制维修记录与备件使用台账。5.严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业的审批与防护措施。

本公司，提供石膏板、木板、沙子、水泥、瓷砖、大理石、玻璃、床、柜子、桌子、沙发等物品的上楼分配服务。同时招聘天工。有意者请拨打电话联系。

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喀什东城万达招聘保洁员1-卫生间保洁-月休两天-年龄60岁以下，工资2500-27002-公区保洁-月休两天，年龄60岁以下，工资2400-26003-夜班保洁—月休两天，年龄60岁以下，2500元过节均有福利，加班有加班费每个月优秀员工奖励200-500元。以上人员须身体健康，吃苦耐劳，服从管理，普通话可基本沟通，有商场保洁或保洁工作经验白班工作上班时间9:30-21:30夜班工作上班时间21:30-9:30联系电话:巴经理

招聘酒店工程维修人员，岗位包括水电工、锅炉工、普工、技工、电工。 薪资为3500-4500元/月。 工作内容涉及酒店弱电、强电、冷热水系统、空调系统、消防系统设备的维护与管理。 提供三餐。

山西太原市尖草坪区向阳店招聘水电综合维修人员2名，年龄要求35岁至55岁之间。提供食宿，常驻工业园区，工作内容为简单维修，无重体力劳动。薪资为4000元至5000元。

全季亦庄创意生活酒店招聘：招聘岗位如下:推荐入职满3月客房经理1名工资6000~8000客房2名工资5800～6500工程1名工资5500~6500要求:有华住工作经验者优先级别可谈电话：

招聘招聘公寓维修工2名，，年龄60-65岁，工资3100，工作地点：历城区凤鸣路山东建筑大学联系电话：

招综合维修工，全年。要求有高压电工证，负责园区配电室巡视，动力中心巡视。维修工作。园区不大。工作经验5年以上。待遇6000-7000一个月。有意者联系我李

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