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招聘:大型水利渠道工程，项目经理（一级建造师1人）要求管理能力出众，全面主持项目安全， 周／月／年施工进度安排，薪资待遇20万／年，项目总工1人，施工员2人，质量员1人，机械员1人，劳务员1人，资料员1人，其他人员工资市场价，有水利工程岗位证书，会使用电脑办公软件，现场技术管理人员会CAD，Cass土方算量软件，会RTk，全站仪等测量仪器，一寸，二寸照片各二张，无犯罪证明，健康证，带身份证，银行卡，工期3年，工作地点:哈密，包吃包住，联系电话:韩总

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岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

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质量员 有水利工程岗位证书，会使用电脑办公软件，现场技术管理人员会CAD，Cass土方算量软件，会RTk，全站仪等测量仪器 薪资福利:市场价，包吃包住 招工人数:1人 工期3年，需一寸、二寸照片各二张，无犯罪证明，健康证，带身份证，银行卡 工作地址:哈密

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检验化验员 大专，3 - 5年工作经验，22 - 45岁 薪资福利:6K - 8K 招工人数:2人

招聘：质检员（房建） 工资：面议 岗位职责： 1、制定并执行工程项目的质量目标和计划，把控整个项目的质量和安全管理； 2、负责实施供应商管控，配合采购部门开展供应商审核、考核和合同履行监督工作； 3、指导审核现场人员开展各项验收工作，跟踪并闭环解决审批、验收中的问题； 4、配合技术员各项工作； 任职资格：大学专科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业。2年以上工作经验，年龄：34-45岁，熟悉建筑、装修等工程项目管理流程。 要求：有职业资格证书，配合社保 工作地址：乌海市海勃湾区海拉路西、林荫大街北 联系电话：

质量管理类 海内外高校2026届应届毕业生，大学本科及以上学历，专业为土木工程、工程管理等 薪资福利:1.丰厚可观的薪酬：基本薪酬：基本岗薪+津补贴（住房补贴、通讯补贴、采暖补贴、一线城市津贴、防暑降温费、执业资格津贴）；各类奖金：绩效奖金+项目营收绩效+各类专项奖励（市场营销奖励+过程综合履约考核奖励+竣工结算奖励+安全奖励+质量奖励）。2.全面完善的福利：基础福利，关爱健康：六险一金+年度体检+带薪年假+；关注发展，幸福担当：落户政策+食宿免费+ 工作区域为北京、天津、河北、广东、湖北、等；人才培养有“3 - 6 - 9 - 12”成长路径、全周期跟踪培养、全方位能力锻造、个性化学习提升；应聘流程为简历发送至电子邮箱，登录中国建筑高校毕业生接收考试网完成一测、二测并取得有效成绩，简历筛选通过后面试，面试分为职业素养初试、胜任能力复试等环节，面试通过者HR发放offer并签订就业协议 工作地址:天津市滨海新区MIG金融大厦B座17层

检测工作人员 有驾驶证，具有A1A2驾照者优先 招工人数:若干名 工作地址:奉化尚桥开发区

混凝土质检员 本科26年应届生，化学实验。 薪资福利:4K-6K/月，五险一金、免费三餐、带薪年假、防暑降温补贴、取暖补贴、季度劳保、节日福利、生日福利、年度体检等 招工人数:2人 工作地址:长春、吉林

招聘：DICT项目交付支撑岗位 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 1、负责项目实施管理，负责项目人员管理、项目进度管理，配合甲方完成项目验收，推进项目交付，保证交付质量 2、负责编制、管理项目资料文档，负责DICT项目的过程、验收、审计文档的制作，审核和管理； 3、学历：大学专科及以上学历；熟练运用各类办公软件。 4、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力、沟通协调能力，面对问题能够灵活处理；具有良好的思想品质和道德素质。 5、具备较强学习能力、思维能力；具备较好的团队协作能力。

脱硫巡检 工作地址:新疆哈密市 4班3倒，每月上班约23个班 5000-6000元/月 有脱硫运行经验优先

质检操作一体 工作经验三年以上，能独立开盘调整混凝土状态 招工人数:2名 工作地址:新疆哈密外环

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

质检 年龄要求18到45岁之间，大专学历 薪资福利:实习期工资4000左右，实习期过后4500到5500；包吃包住，，上六休一，节假日正常放假，不放假按国家规定工资，白班夜班两班倒，半个月白班半个月夜班 招工人数:50名 面试时间2026年2月26日，到场面试 工作地址:红星一场二道湖某风电场

招聘：安全总监 薪资：10K-12K 公司：伊宏（新疆）能源科技有限公司 工作经验：、学历：大专、职位类型：全职 职位福利： 1、大专以上文化程度，身体健康，无犯罪记录2、必须持注册安全工程师证书，有3年以上化工厂或天然气行业安全管理从业经验，懂“企业安全标准化建设”和“HSE管理”。3、企业优势：紧跟国家政策，发展氢能行业，工作稳定，前景广阔，待遇优厚! 工作地点：哈密伊吾县

【工作要求】能接受倒班，相关专业或有相关经验。 【工作内容】 1:产品安全性、理化、风味等关键指标监控，制程能力的统计分析； 2:成品出厂管理包含，保温品翻检 、产品仓库保管查核 ，保存样的跟踪检测； 3:试剂管理及承接，主管交办的其他事项； 【时间】三班倒，弹性休息，加班支付加班费。 【薪资】3000-5000元，每月5日发放工资，如遇节假日提前发放。 【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。 【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助完9.5元，餐品种类繁多可自主选择。 【福利】缴纳五险一金，带薪年休假，年终奖金，过节发放公司产品及其他节日福利，享有生日福利。 【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.对外购产品进行质量检测，确保产品符合生产需求。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。