【岗位职责】 1. 负责质量分析部仪器的管理，如HPLC、GC。 2. 接收部门所有仪器的到货、安装及培训使用，并整理相关资料进行归档。 3. 负责质量分析部HPLC、GC仪器的维修、维护、计量等对接工作，不能解决的问题与采购及厂家工程师进行对接。 4. 负责部门新人的仪器操作培训、考核等工作。 5. 对实验室出现的突发状况，对仪器安全及时进行评估。 6. 协助部门对仪器的管理、统筹等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学或机械等相关专业，有试验室设备管理经验。 2. 有3年以上液相、气相等设备的维修经验。 3. 积极主动、有责任心且沟通能力较强。 4. 做事条理清晰、干练。

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职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

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1. 负责有色金属冶金化验室的常规检测工作，涵盖水、渣、产品中zn/pb/ag/fe/cl/f/s等常见金属及煤炭成分分析； 2. 承担化验室日常运行管理任务，包括仪器设备的操作与维护保养； 3. 需具备3年以上有色金属化验领域相关工作经历，且无任何劳动纠纷情况； 4. 年龄***以上。

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