招聘：采酒人 薪资：面议 负责酒品采选与品质把控，根据酿造工艺及产品标准，实地采集原酒样品，记录酿酒环境、原料状态及发酵过程数据，确保原料质量符合生产要求。协助开展酒体风格评估与分类管理，参与制定采酒流程规范，推动标准化作业执行。具备一定的感官品评能力，熟悉酒类基本理化指标，能准确识别酒体风味特征，具备良好的观察力与记录能力。工作需适应户外或车间环境，服从现场调度安排，具备较强的责任心与团队协作意识。对传统酿造工艺有浓厚兴趣者优先，无学历与经验门槛，注重实际操作能力与学习意愿，欢迎热爱酒文化、愿意投身酿造事业的人员加入。

招聘：嘉北生产厂招聘调度员1名 薪资：5000-6000元/月 1、依据客户订单，结合库存，制定和执行生产计划，按照发货任务合理安排发货顺序以及发货时间。 2、根据物资管理部门的总体要求，结合发货计划和实际情况，合理安排运输，保证产品送达的及时性，提高客户满意度； 3、协调、处理办事处发货投诉，对无法处理的问题及时上报调度组长，持续提供客户满意度； 4、按财务有关规定，及时对物流的核算及报账，发货记录及时整理，装订成册，归档保存； 5、依据生产管理制度，合理安排装卸工日常工作，执行劳资方案； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1，学历不限，吃苦耐劳，接受工厂生产环境；2，具备较强的沟通能力，应变能力； 3，具备一定的协调能力及问题解决能力。

招聘：招聘检维修人员薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责内燃机车的日常检修、故障排查及维护保养工作，确保设备安全稳定运行。2.按照技术规范完成机车大修、中修及专项检查任务，及时记录维修数据并提交报告。3.配合生产调度安排，参与应急抢修和临时作业任务，保障运输效率。任职要求：1.具备钳工基础或具备酒钢厂区检维修工作经验者优先。2.熟悉内燃机车结构原理，能独立完成常见故障诊断与处理，持有相关技能证书者优先。3.具备电工操作能力，能够进行电气系统检测与维护，有实际操作经验者更佳。工作时间：实行正常班制或倒班制，具体根据生产需要安排。工作地点：力拓公司指定厂区。薪资待遇：根据个人技能水平及实际表现从优核定，提供具有竞争力的薪酬福利。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

嘉峪关带薪学习人员5位，一天100元 要求： 年龄：25-55。高中毕业。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅

**招聘启事** 招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

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白班要20人夜班20人工资150-160日结

东关小鱼酱油水招聘服务员3名，工资4500加提成，联系电话：

嘉峪关核基地工程，大量招聘钢筋小工，木工，58以内，55以内，一天工资300，无犯罪记录，签合同两年，到期续签，管居住，吃饭有灶自费。 钢筋工没干过的都行 招聘人数:有多少要多少， 五年工期

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5.协同总部落实营销活动、新品推广及系统化运营流程落地 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，认同服务导向与结果导向的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，持健康证，无食品行业不良从业记录

甘肃嘉峪关招架子工，工地小工/杂工甘肃省酒泉市金塔县现架子队招聘： 1、年龄：监护人48岁以内（7人）。架子工50以内（45人），普工50岁以内（28人）。无犯罪记录。 所有人员入职前需要签订劳务合同和协议。 2.所有人员必须没有工伤史，身体健全。 3.以上入职培训约4-5天。培训工资，满3个月支付。培训工资是施工工资的一半。 4. 5.如个人原因无法入场个人承担（如考试不过，等） 要求：架子工有住建厅证或应急管理局证件的（住建厅证优先）！偷奸耍滑者勿扰，爱请假勿扰！ 联系人：

嘉峪关市招拆除/运渣

岗位职责： 1. 负责日常运输的统筹调度，合理安排车。 2. 与司机及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率。 3. 有无经验均可，公司有培训。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 3. 责任心强，具备较强的应变与协调能力

招聘一个现场运营调度，需要去现场进行司机装卸管理，司机车辆调度，月薪7000

岗位职责： 1. 负责电脑配件订单的接收、审核与配送 2. 协调仓储、物流及配送人员，确保准时高效完成出库与送达 3. 实时跟踪配送进度，处理异常情况（如延迟、错漏、客户临时变更等） 任职要求： 1. 学历不限，具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 2. 有物流、仓储或电商配送相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 工作细致耐心，能适应快节奏调度工作 6. 遵守公司制度，认同团队协作文化，接受骑电动车配送1---3公里范围。 7.18-50岁，男女不限，身体健康，会用手机导航、会骑电动车能够顺畅沟通，口齿清晰，没有案底 待业状态即可。 岗位福利：吃住（有补贴） 无夜班 有社保，人走账清不扣工资。 想赚钱的优先，事情多的勿扰

有货车运输经验，年龄在25到55岁之间 会开车 会用各种软件

管理车辆，调度公司货源分配，熟悉物流运输优先，年龄在25-45岁，有C照，驾龄3年以上，男女不限

嘉峪关鑫旭晟洗涤有限公司,跟车,招聘5名,无额外要求,,无详细地址

公益性岗位本市城镇户籍，持有《就业创业证》，已向所在社区完成就业困难认定，且接受过至少两次就业援助的就业困难人员。遵守用人单位各项规章制度，服从管理，团结协作意识强，责任心强，能够按时完成工作任务。保洁相关工作。薪资福利:岗位补贴：2200元/月;由用人单位缴纳社会保险(不含个人缴纳部分)。招工人数:1名招聘时间：自公告发布之日起，招满即止。工作日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00(节假日除外)。报名材料：1.户口簿、身份证原件及复印件；2.《就业创业证》原件及复印件；3.市场监督管理局出具的无注册信息证明。报名地点：嘉峪关市育才小学。注意事项：所提供的个人信息及相关材料须真实、准确、完整、有效，如有不实，取消报名及聘用资格。工作地址:嘉峪关市育才小学(长城西路1200号)

公益性岗位 本市城镇户籍，持有《就业创业证》，已向所在社区完成就业困难认定，且接受过至少两次就业援助的就业困难人员。遵守用人单位各项规章制度，服从管理，团结协作意识强，责任心强，能够按时完成工作任务。保洁相关工作。 薪资福利:岗位补贴：2200元/月;由用人单位缴纳社会保险(不含个人缴纳部分)。 招工人数:1名 招聘时间：自公告发布之日起，招满即止。工作日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00(节假日除外)。报名材料：1.户口簿、身份证原件及复印件；2.《就业创业证》原件及复印件；3.市场监督管理局出具的无注册信息证明。报名地点：嘉峪关市育才小学。注意事项：所提供的个人信息及相关材料须真实、准确、完整、有效，如有不实，取消报名及聘用资格。如需查看文中附件，请在内回复数字ID【606663】进行查看 工作地址:嘉峪关市育才小学(长城西路1200号)

招聘：物流公司招聘 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒钢外发钢材的业务对接与协调工作，确保发货流程顺畅高效； 2. 熟练使用办公电脑进行日常数据录入、文档处理及信息查询； 3. 严格执行工作规范，对分配任务认真负责，保证工作质量与时效； 4. 积极配合团队及上级安排的各项工作任务，具备良好的沟通与协作能力。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历； 2. 具有3至5年相关工作经验，有物流或仓储业务经验者优先； 3. 熟悉基本办公软件操作，具备较强的责任心和执行力； 4. 服从管理，能适应灵活的工作安排，具备良好的职业素养。 公司提供完善的薪酬体系及年终奖金，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入共同发展。

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邮政诚聘内勤人员1名。一、岗位要求：1、初中及以上学历，普通话流利，吃苦耐劳。2、诚信正直，有良好的事业心和责任感，年龄要求：18-45周岁。面试地址：嘉峪关市火车站邮政分拣中心

**招聘启事** 开年招聘：带薪学习人员3位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）非诚勿扰

嘉峪关嘉北找4个人有意联系电话

检票员若干名45岁以下一天一百联系电话

岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及突发问题，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，并应对各类运行异常情况； 3、团队管理：推进站点团队搭建，建设高效能队伍，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责辖区网点的日常运作与人员调度，确保业务规模与收入稳步提升，落实应收账款回收等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通协调与应急处理能力。