电气自动化工程师

1.具备3年以上大型非标自动化项目电气设计工作经验； 2.可独立负责电气图纸绘制、程序开发及现场设备调试工作； 3.精通欧姆龙、三菱或汇川PLC编程，或熟练掌握VC、C#语言及视觉系统开发，具备PC与PLC综合应用能力者优先； 4.性格踏实稳重，执行力强，能适应合理范围内的加班与出差安排；

能接受短期出差，吃苦耐劳，有沟通能力，有电工上岗证，最好有PLC编程基础。

职位描述： 1、承担白色家电非标自动化生产线的电气成本核算、控制策略制定、电气系统设计、程序编写、现场调试、验收交付及技术培训与后续服务工作；（涵盖冰箱、洗衣机、空调、电视机等产品生产线） 2、编制电气物料清单、电缆敷设表、线槽布局图、电气控制逻辑图等相关技术文档； 3、完成项目设备中PLC控制系统及人机界面程序的独立开发任务； 4、负责项目调试前自检资料的准备，并对安装现场关键技术难点提供支持与指导； 5、为生产装配、现场安装及调试过程提供电气技术支持，及时解决各类技术问题，主导项目初步验收并协助完成最终验收； 6、撰写各类工程技术文件，负责项目图纸和技术资料的整理、归档与管理； 7、配合相关部门开展项目计划、组织协调与进度推动，保障项目按期高质量交付； 8、把控电气设计输出文件的质量，参与设计评审并留存评审记录。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上电气自动化领域工作经验，熟悉冰箱、空调、洗衣机等产线的电气设计、程序开发、调试与维护流程，具备较强的逻辑分析能力； 3、熟练运用西门子PLC1200/1500系列进行模块化编程与调试，掌握STL/SCL语言并能应用于实际项目开发； 4、精通Profinet/DP/AS-i等工业总线技术，可熟练操作威纶通、西门子、施耐德等人机界面，独立承担项目HMI程序开发； 5、熟练配置和应用主流品牌伺服系统（如汇川、松下、西门子）、变频器（如施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下）、条码识别设备、称重模块等外围器件； 6、至少掌握一种计算机高级编程语言； 7、具备良好的沟通协作能力、执行力及服务意识，工作态度认真、细致，能承受工作压力； 8、表达清晰，服从安排，能够接受中长期外派出差（周期15天至2个月）； 9、具有白色家电行业非标自动化产线调试经历者优先考虑。

工作地可选：惠州/深圳/东莞等 重点：需具备三年以上工商储能领域电气相关经验，本科及以上学历。 岗位职责： 1. 承担工商储能项目的电气设计工作，依据客户需求完成PACK电气原理图设计及线束图纸绘制。 2. 可独立开展BMS设计工作，掌握嵌入式软件开发流程，了解232/485等通信协议应用。 3. 负责PACK电气元器件的选型与供应商对接，组织实施元器件性能测试工作； 4. 负责产品全周期技术文件管理，包括需求分析、方案制定、详细设计、工艺规划、样机试制至批量生产的APQP资料整理与跟进； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具有三年以上锂电池、工商储能或电气设计相关工作经验。 2. 熟悉动力电池或工商储能系统中电气部件的设计与选型流程。 3. 熟练掌握电气原理图设计，具备LAYOUT设计能力，了解电气安全间距校验规范； 4. 熟悉动力电池、储能系统电气设计标准及相关安规认证要求者优先。 岗位福利： 双休，每周五天工作制，正常班不加班。 外资企业待遇优厚，提供五险一金及绩效奖金。 公司为德国总部，具备海外交流与发展机会。 食宿自理。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作地可选：惠州/深圳/东莞等

岗位职责： 1. 负责生产设备电气系统安装、调试、维修与保养。 排查设备电气故障，及时处理停机问题。 2. 绘制电气原理图，优化设备电气控制方案。配合生产部门保障设备正常运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机电相关专业优先。熟悉电气原理图、PLC基础、变频器、伺服系统。 3. 有设备维修、电气安装调试经验优先。动手能力强，责任心强，能适应倒班/应急抢修。 薪资待遇：薪资待遇范围底薪7-9K、综合工资9-11K

1.PLC编程，使用品牌专用软件（如三菱的GXWorks、西门子的TIAPortal、欧姆龙的CX-Programmer）编写控制程序，语言包括梯形图（LAD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等。 2.熟悉至少一种主流PLC品牌编程（三菱、西门子或欧姆龙）。 3.了解工业通信协议。 4.掌握电气制图工具（EPLAN、AutoCAD）及伺服/步进电机控制。

岗位职责： 1、负责全自动登机桥、VDGS（高级可视化泊位引导系统）系统等新项目的实施，包括：售前技术支持、产品宣讲、投标支持，客户沟通；项目实施工程中的项目管理、设计输出、厂内调试测试，现场技术支持、客户培训、协助现场测试验收； 2、协助部门经理进行产品的迭代开发，包括：产品升级的技术调研、市场调研；升级产品的研发、测试验证、取证工作；升级产品的技术文档、宣传资料的编撰； 3、协助相关配套技术和产品的开发设计、项目实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；自动化、电气工程、机电工程、计算机、通信工程等相关专业； 2、有自动化设备的现场安装调试和项目经验； 3、精通电气设计相关开发软件，如CAD，EPLAN等；精通主流触摸屏开发设计，如施耐德、西门子、北尔等； 4、熟悉主流PLC的开发设计，如西门子，施耐德、欧姆龙等； 5、了解计算机及网络知识，精通各种通信调试，如串口、GPIO、以太网等； 6、能适应一定程度的出差（ ），英语CET-6及以上。 职位福利： 六险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假。

根据电路图接电柜，机器调试，电控柜测试！

一、岗位职责 1. 严格依据电气图纸，完成设备接线、配盘及工位电路布设等实操工作，确保接线规范、布线合理。 2. 主动学习并掌握电气控制系统相关技能，涵盖电路图绘制、PLC编程、变频器调试等核心内容，提升专业技术水平。 3. 参与项目现场的设备安装、调试与试运行工作，配合团队推进项目进度，积累一线实战经验。 4. 协助技术工程师开展设备日常巡检、维护保养及故障诊断排除工作，保障设备稳定运行。 二、任职要求 1. 年龄18-32周岁，。 2. 品行端正，具备良好的职业素养。 3. 能熟练识别26个英文字母，具备基础的图纸识读能力。 4. 动手能力强，对电气实操工作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长。 5. 具备良好的团队协作意识，能服从工作安排，适应项目现场的工作节奏。 三、薪资待遇 1. 底薪 +岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资8K-12K，长期发展空间广阔。 2. 长白班制度，无需倒班；包吃包住，食宿条件优越；实行6天8小时标准工时，加班报酬另计。

南雄高新产业园招聘 （市区附近家门口的工作） 长白班 包吃住 不是流水线 ✅普工 ☀要求:年龄18-48岁，包装质检岗位为主，身体健康，十指健全，无传染性疾病，听从工厂安排。 薪资待遇: 长白班，16元/小时，正常情况周日固定休息， 月综合工资4500-5500 ☀纯包吃包住，包吃三餐，水电费平摊，空调宿舍，独立卫生间。 ☎联系方式： 何小姐：

韶关市浈江区招工地小工/杂工

两广人员优先。懂室外给水，做PE电容管。

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师傅联系！！！ 一小时的活量不大！自备工具。需要个人包工料。

安装项目包括水电暖，消防，通排风

岗位职责: 1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行； 2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题； 3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全； 4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用； 5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统； 2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑； 3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强； 4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。

1、基础设施设备管理 2、部门员工人员管理 3、机房各项施工管理监督 4、部门团队建设，员工培训，考核工作 5、设施运维管理

岗位职责：管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料

岗位职责： 1. 负责整车制造阶段电池热管理系统的方案设计与开发实施 2. 负责电驱系统热管理技术路线的规划与性能优化 3. 负责电控系统热管理控制策略的制定及实车验证 4. 组织开展三电系统热管理与其他子系统间的集成联调测试 任职要求： 1. 拥有三电系统（电池、电驱、电控）热管理领域相关项目经验 2. 掌握整车开发流程及热管理系统开发的技术规范与流程要求 3. 具备热管理系统仿真建模与分析评估能力 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理； 2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档； 3. 负责非标设备电气控制系统程序开发（基于西门子PLC），包括程序修改、版本更新及资料归档； 4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作，汇总问题处理方案并形成文档，为售后团队提供技术支撑； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉电气控制基础知识，熟练使用CAD软件进行电气图纸设计，了解相关行业电气标准与规范； 2. 具备西门子PLC编程及现场调试经验，能够独立承担项目实施并完成交付； 3. 具备较强的现场故障分析与排查能力，实践操作能力强；

市政造林绿化管理岗位任职要求 一、专业学历 - 园林、园艺、林学、风景园林、市政工程、生态环境等相关专业 - 大专及以上学历 二、专业能力 1. 熟悉市政绿化、造林工程、绿地养护相关规范与标准 2. 掌握苗木选型、栽植、修剪、病虫害防治、土壤改良等专业知识 3. 能看懂绿化施工图纸，参与现场踏勘、施工管理、质量验收 4. 熟悉绿化项目流程：立项、招标、施工、监理、竣工结算 5. 能编制养护计划、施工方案、工作总结及相关台账资料 6. 了解市政管线、交通安全、文明施工、扬尘治理等相关要求 三、经验要求 - 有市政绿化工程管理、公园绿地养护、造林项目管理经验优先 四、证书 市政二级建造师证

1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理； 2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档； 3. 承担非标设备电气控制系统程序开发（基于西门子PLC），包括程序修改、升级及文档归档； 4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作，汇总问题处理方案并形成技术资料，为售后服务提供支持； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉电气控制基础知识，熟练使用CAD软件进行图纸设计，了解电气设计标准与规范； 2. 具备西门子、三菱、施耐德或AB等品牌PLC的编程与现场调试经验，可独立推进项目落地； 3. 具有较强的现场故障分析与排查能力，实践操作能力突出； 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能适应出差及多任务并行的工作节奏，学习与执行能力强。

（1） 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案，对执行情况进行跟踪管理与总结。 （2） 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。 （3） 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。 （4） 协调厂家资源与园区技术力量，推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。 （5） 策划并实施各类专业技术培训活动，提升团队整体技能水平。 （6） 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行，保障维护体系高效运行。 （7） 监督各项输出数据的真实性和准确性，确保信息可靠。 （8） 审核维护作业计划执行情况，监督人员按规范开展专业性测试与维护。 （9） 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。 （10） 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。 （11） 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法，具备数据分析能力。 （12） 熟知故障处理流程，能够应对重大故障事件的处置工作。 （13） 可准确判断故障类型，并及时启动对应应急预案。 （14） 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。 （15） 故障发生时能快速定位问题点位，并指导开展修复工作。 （16） 全面掌握故障相关参数与细节，完成故障原因分析并撰写报告。 （17） 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。 （18） 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。 （19） 组织应急预案演练，并对演练效果进行评估与上报。 （20） 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。

55岁以下带爆破保管员证熟练操作手持机者优先录用

45 岁以内，持中级 C 及以上爆破作业证，有爆破项目管理经验，责任心强，沟通顺畅，情绪稳定

40 岁内，持有效中级爆破证，独立完成爆破设计 / 方案 / 绘图，可配合现场施工管理

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及技术指导，确保项目符合国家消防规范和标准 2.参与消防工程项目的现场勘查、方案制定和技术交底工作，提供专业解决方案 3.协助完成消防验收相关资料的编制与申报，配合主管部门完成验收流程 4.对在建项目进行定期巡检，及时发现并解决消防安全隐患问题 5.为客户提供消防系统维护保养建议，提供技术支持和培训服务 任职要求： 1.持有注册消防工程师资格证书，具备独立执业能力 2.熟悉消防法律法规、技术标准及行业规范，了解主流消防设备性能 3.具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差和现场作业环境 4.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神 5.消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限

42-52岁中级以上采矿工程师，有井下金矿经验及中大型矿山生产和管理经验，带注册安全工程师（金属非金属）优先录用

1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。