薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理 2-通过日常家长服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

岗位职责：每周一安排休息一天，周二下午2:00到岗，周三、周四、周五工作时间为上午9:00至晚上7:00，期间包含两小时休息时间，周六周日为早上8:00到晚上8:00。由于属于培训机构性质，周末为教学高峰期，本校区在读学生达六百余人。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话回访及面对面交流 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极外向，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达沟通 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅行 4-团建：每月安排不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，新人配备一对一指导培训 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可选，根据居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习表现及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤等事务，完成教务数据整理与汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及推荐招生目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极乐观，热情主动，具备较强的责任心、亲和力及语言表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

负责客户接待、收银操作、单据制作、店内衍生产品推介及每日账务管理等工作

岗位职责: 1.提供专业客户服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户疑问，及时传递有效信息并给出合理解决方案； 3.负责办公室日常文职事务，包含资料归档与文档维护； 4.配合团队完成日常任务及项目间的协调支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和服务意识，善于维护客户关系； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等工具； 3.掌握基础商务礼仪，具备良好的协作能力； 4.工作认真负责，能高效准确地执行交办事项。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚，品牌信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

上班时间8:00-17:30， 提供午餐，缴纳五险， 熟练操作电脑、打字速度快， 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备耐心。

岗位职责：前台销售 任职要求：尽心尽力 岗位福利：提成不错

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面对面沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

消防监控兼污水处理持有中级消防设施操作证优先（无证公司可培训），一年以上相关工作经验，熟练操作消防报警控制器、消防水泵、防火门、消火栓、灭火器等消防设备设施，具备简单故障排查能力，熟悉消防监控系统操作流程，掌握火灾报警系统及相关消防设施的操作和维护知识。薪资福利:4500-7500元/月，五险、提供食宿、生日福利、年终奖金。招工人数:1名有意向者可投递简历：，投递简历请备注企业名称+岗位名称/工作地址:和县乌江省精细化工基地和马路30号四楼408办公室

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马鞍山市花山区招消防电带班，最好做过火力发电厂项目，熟悉电厂点位，协调现场问题，我们主要做电厂消防电改造项目！年龄55岁以下，要有三甲医院体检报告

岗位名称：日结工（辅助电焊工） 岗位要求：1.无需具备电焊技能，辅助电焊工完成工作；2.工作时间分为白班和晚班，白班时间早7:30至晚7:30，晚班时间晚7:30至早7:30；3.工作地点在开发区（汽车城往南）。 薪资待遇：白班工资180元/天，提供免餐；晚班工资200元/天，提供宵夜和早餐。工资日结。

马鞍山市当涂县招广告安装 5.9*1.35m铝塑板加发光字 洗手给钱

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工出入管理、访客系统操作等基础行政支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

宣化台球厅电竞下周一面试招聘前台接待收银工资3000-5000元/月底薪（提成另算）要求:男女不限，年龄18~30岁之间，统一穿工作服负责帮客人开机充值，打扫桌面卫生，每日核算销售商品。月休制度:每月休息4天联系电话:（）

岗位工作 一、前台基础事务管理 负责每日晚辅时段学生学习资料、作业、通知等文件的打印、整理与分发，确保资料准确无误、及时到位； 二、家长对接与沟通服务  负责线下接待来访家长（含路过咨询家长），热情回应咨询需求，详细介绍晚托、辅导等业务内容、、服务优势； 2. 承担线上（微信、电话等）家长沟通工作，及时回复家长关于学生出勤、学习情况、校区活动等各类咨询，反馈学生在校表现与学习进展； 3. 定期与家长保持有效沟通，主动同步学生学习状态、习惯培养等情况，解答家长疑问，建立良好家校信任关系。 三、销售转化与业务推广 1. 针对咨询家长（线上+线下）的需求，精准推荐晚托、辅导等相关业务，制定适配的服务方案，引导家长，完成销售目标； 2. 跟进潜在客户线索，通过持续沟通维护，挖掘家长需求，促进转化签约； 3. 配合校区营销活动，协助完成宣传物料发放、活动通知传达等推广工作。 【职位要求】 学历大专以上，有教育行业工作经历优先 有前台销售、课程顾问等工作经验优先 有较强的服务意识，语言表达能力强，责任心强 长期稳定 年龄不限，形象气质佳，亲和力强 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力。．具有基础使用办公软件（Word／等）能力。．喜欢小孩子，热爱教育行业，工作细致耐心，责任心强。 周一到周五16：30-22：00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、物资准备及简单数据录入等综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 性格亲和、细致耐心，能适应快节奏工作环境

招聘：前台接待 薪资3200起+提成 一月4天休 交社保

从事服务类工作！具备亲和力！善于沟通！适应能力强！能吃苦耐劳！富有责任心！******

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1.⼈事招聘，⼊职办理，车辆管理 2.制作考勤 3.每⽉填写水电费，餐费付款单 4.其他一些⽂员工作

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行老带新模式，专人一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1.人事招聘，入职办理，车辆管理2.制作考勤3.每月填写水电费，餐费付款单4.其他一些文员工作

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具有较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

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上班8:00-17:30、提供午餐！买五险！会电脑、打字快！有责任心、不怕吃苦、有耐心、

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工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。