文员招聘，可在家办公，要求勤快灵活

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁车间报告员能制作数据报表熟悉函数操作 岗位福利：缴纳五险提供餐补员工福利食堂每周休息两天安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境服从上级管理安排5000-6000

工作内容： 1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。

负责统计，资料

1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作； 2、统筹部门会议的相关安排与管理； 3、推进并管理部門各类台账的建立与维护； 4、负责部门日常考勤的监督与管理； 5、完成部门各项数据的收集、统计与汇总； 6、协助部门负责人落实及跟进各项事务执行； 7、月休四天，可购买社保。 8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

协调内外部资源，工作严谨踏实

岗位职责: 1.负责区域办公室来访人员的接待及环境卫生的日常监督； 2.负责区域办公室每日订单数据的汇总、整理、上报与归档管理； 3.协助区域负责人协调对接各部门的日常事务工作； 4.配合开展区域行政及人事相关辅助性工作； 5.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观； 2.熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力，恪守职业操守； 4.具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 5.单休（固定安排，不接受者请勿投递！！！） 办公位置：广东省阳江市阳春市育才东路6号春城街道育才东路6号 办公时间：8:00-12:0014:00-18:00（单休） 福利待遇：餐补+五险+月度奖金+季度奖金+年终奖金+工龄工资

岗位职责： 工作内容： 1、负责数据的采集、归类与分析，保障信息的精确与及时； 2、配合完成统计报表及可视化图表的制作，为管理决策提供数据依据； 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的统计理论基础，具备较强的数据分析能力； 2、能独立开展数据获取与处理工作； 3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

招仓管员 经验与技能： 高中/中专及以上学历，物流、仓储管理类专业者优先。 具备1年以上制造业仓库岗位工作经验，有家电、五金、钣金或机械设备领域从业背景者更受青睐。 掌握仓储各环节操作流程（包括收货、上架、拣选、出货、盘点），可熟练使用WMS系统或ERP系统（如金蝶、用友等）。 熟练运用办公软件，尤其擅长Excel，能独立完成数据报表的编制与核对工作。 核心素质与能力： 细致踏实，责任感强：对数据敏感，能够确保账目、实物与标识卡完全相符，保障库存信息的精准性。 勤奋耐劳，体能良好：能适应仓储现场环境，必要时可配合完成部分物料的搬移作业（重物搬运由叉车或协作人员处理）。 安全意识突出：熟知仓库安全管理规定（如消防、用电、货物堆放规范），了解烤炉成品及配套部件（如玻璃件、电子元件）的防护注意事项。 具备良好沟通协调能力：可顺畅对接生产、采购、销售部门及物流运输司机，保障信息传递及时准确。 学习意愿强，适应快：愿意掌握公司产品知识（如烤炉型号、配件组成），能较快融入企业运营体系。 以下条件将作为优先录用参考： 持有有效叉车操作证。 熟悉6S管理或精益生产相关理念。 曾参与仓库盘点执行、信息系统上线或流程改进项目。

工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日

针对招聘搬运工的职位，需求涵盖年龄、经验、工作态度等方面，该岗位招聘年龄范围为18至50岁，不要求有相关工作经验但需要具备吃苦耐劳的品质，并需服从领导安排。计件薪酬制度，招聘人数多名。工作地点位于阳江市阳东区万象工业园和北惯镇万象工业园广东阳江。

广东阳江招聘A2驾驶员，要求熟悉珠三角，吃苦耐劳，有工作经验，薪资范围600012000，年龄50岁以下，证件齐全者优先考虑。

广东阳江核电日常岗位招聘： 1、岗位：机械检修 2、要求：大专及以上学历，有核电管道安装、改造、检修工作经验优先，其他行业管道工作经验亦可。30岁以下，能够接受进岛工作。 3、关于工资及其福利说明： （1）薪资：7w-10w年薪 （2）双休，5天八小时制，享受国家法定假日、婚假、带薪年休假等假期；大修期间会有加班，大修如遇节假日需在岗 （3）公司提供免费住宿及床上用品，水电费自理（宿舍内有网络、电视、衣柜等）； （4）提供上下班通勤班车； 联系邹工（）

岗位名称：仓管理货员；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.具备两年以上相关经验；2.年龄在30至40岁之间；3.熟悉电脑Excel/Word等软件的使用，熟悉仓库ERP系统。 薪资待遇：月薪为月薪在3500至4000元之间。

找酒店安装小工，生熟手都可以，工资230一320/天，包住不包吃长期短期都可以，短工至少做十天，人走结工资

招聘启示 天润发超市文一名都店招聘 收银员 2名 薪资待遇 2800元+提成 肉科刀手 1名 薪资待遇 5000元 有相关工作经验者优先 联系人：李女士

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

71. 招聘业务代表要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议！电话：

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

招聘：兼职助理 肉丸Burger猫舍招兼职 上班时间8小时，10-18点，100元/天要求：会给猫咪做护理，年满十八岁 此工作有风险，猫咪抓伤是常事，本店不承担员工抓伤赔偿，能接受的再议

招聘 1.江城区马曹路某单位。因年底贺岁视频需求，招聘出镜路人甲5名，年龄50岁以下。 2. 10点-12点。最多两个小时 如果快就一个小时。镜头只是坐着和一句话的集体贺年镜头。工作轻松。50元 薪酬现结。联系电话江总。

-23号 需要兼职3位 工资200一天 地址:广东阳江 佛山或广州跟车出发来回 有想去

处理公司大小内部事务，制表做登记、采购物资等。

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

广东阳江某酒店招聘一名经验丰富的家禽宰杀师傅，具体在23日下午工作时段为下午4点30分至9点，薪酬为三百元。

3、【招聘】捏捏手工招聘 工作内容：捏捏脱模/捏捏挑毛挑干净 工作时间9:00-18:00 工作要求： 1. ，年龄26-38岁 2.要认真细心有耐心 3.脱模需要没有长指甲，要有耐心不急不躁。 4. 挑毛适合手稳，拿细胞夹手不抖的，眼神好，专注力高，能坐得住的。 工资按小时计算，不耽误宝妈接孩子 已读不**，鸽子勿扰，认真想的来。 联系方式：

星期六、日、节假日帮工 、熟手优先。星期六、日、节假日工作，上班时间09：30—14：30 薪资福利:16元/时（月结） 招工人数:两名 工作地址:体育北路——共青湖山庄

招时工17元/时，有意者电联

岗位职责: 1、主导公司品牌形象的整体规划与体系搭建，制定并落地品牌发展战略 2、组织品牌推广项目的策划与执行，增强品牌的市场认知度与行业影响力 3、跟踪市场变化，研究竞争对手动态，为品牌策略优化提供决策依据 4、统筹品牌传播渠道的运营与管理，涵盖官网、社交平台、广告投放等媒介 5、建立并维护与媒体机构、产业伙伴的合作关系，拓展品牌合作空间 岗位要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业背景优先考虑 2、拥有5年以上品牌管理工作经验，具备成功品牌运作案例者更佳 3、具备敏锐的市场感知能力与创新意识 4、出色的沟通协作能力及团队领导力 5、精通品牌运作流程与推广方式，掌握当前品牌传播的最新趋势 6、抗压性强，具有高度的自我推动力 连锁餐饮行业背景，品牌总监层级，或大型企业中担任核心业务线品牌负责人