职位描述： 1、依据公司战略方向，策划并落地多个品牌的年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下的整合营销活动； 3、制定品牌自媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，助力品牌声量提升； 4、跟踪营销项目数据表现，定期形成效果分析报告，并提出可行性优化措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销执行与整体业务目标协同推进； 6、整合内外部资源，推动品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料类优先）工作经验，5年以上品牌传播与营销推广岗位经历，拥有成功实操案例； 2、精通快消行业营销模式与策略，能快速适应企业环境，有效提升品牌市场认知度； 3、具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理技巧、抗压素质及团队管理经验。

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

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负责省内签约、计收、利润、ICT收入增长、自主实施、自有产品推广、应收账款等公司及部门考核指标的按时达成； 负责省内目标客户的开拓、拜访与关系维护； 负责省内客户市场调研及需求信息收集，主导分析工作并形成解决方案，与客户开展有效沟通； 负责获取省内客户项目招标信息，完成报名及标书购买，牵头分析招标文件，开展项目合作模式与成本利润测算，准备上会材料，并依据公司分层分级决策机制完成项目报备与决策流程； 负责制定省内客户项目投标计划，分解任务并协调资源，牵头组织投标文件编制、定稿、胶装、电子上传、递交及现场开标等工作，同步推进投标所需公司资质证照的申请与准备工作； 负责中标项目收入合同的撰写与定稿，推动合同电子流程审批、打印、盖章等环节，确保收入合同顺利签署； 负责已签约或已中标项目的物资申领推动，协同采购专员完成采购方案编制、上会决策或审批、采购执行、结果确认、成本合同起草、审批及签订等相关工作； 负责省内客户项目的交付实施与售后支持，牵头办理设备出入库、到货确认、初验及终验手续，及时整理计收资料并提交财务完成计收； 负责省内客户项目开票申请、收付款核对及逾期款项催收工作的推进； 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备一定的主动性及团队协作意识； 3.具备独立处理部分问题的能力。

【高薪招聘】综合月薪1-3W+裂变式个人成长（无上限晋升机制） 【超强福利保障】 ★ 弹性工作：10:00-19:00（含1.5h午休）无需加班 ★ 完善休假：月休6天+法定带薪假+带薪年假 ★ 双重激励：月度奖金+季度晋级奖励 ★ 股权激励：业绩前20%优秀员工可获股权成为合伙人 【核心工作内容】 利用公司分配的优质客户资源，进行线上一对一咨询沟通 专业阐述项目内容，精准匹配并解决客户需求 全流程跟进服务进度，维护长期稳定客户关系 【新人快速成长路径】 ✓ 成单周期：3天集中培训+3天实战指导=最快7天成单 ✓ 薪资增长： - 入职首月：6K+提成（表现优异者可达8K-10K） - 3个月后：综合收入1W+（业绩前30%达3W+） - 1年以上：稳定月入2W+（管理岗位享受团队分红） 【人才培养体系】 「三阶成长系统」 1. 新人训练营：沟通技巧×营销心理×客户画像解析 2. 提升工作坊：需求洞察×异议应对×高端客户维系 3. 管理储备班：团队建设×目标分解×业务数据复盘 「专属成长支持」 √ 一对一导师制：总监级导师全程指导 √ 实战化训练：每日复盘+每周案例分析 √ 晋升快车道：每季度开展储备干部评选，实现定期晋升 【我们期待这样的你】 追求高收入勇于突破自我（零基础可培养） 善于表达具备亲和力 对数字化营销充满兴趣 具备良好协作精神

【美连美集团市场部热招】 核心职责： •维护现有合作门店关系，深度挖掘老客户潜力 •拓展新兴合作渠道，推动业务范围持续扩张 •引导潜在客户到院咨询，协同顾问完成项目转化 •独立搭建运营团队，享受团队业绩10%管理提成（带人越多收益越高，上不封顶） 薪资亮点： 有责底薪5000元起，提成按业绩实发无上限，叠加团队佣金，收入与实力直接匹配！ 新人支持： 全程提供免费系统培训，涵盖市场开拓策略与团队管理实战，专人指导快速胜任~ 渴望高薪回报、组建团队闯出一番事业？发送“市场部”，开启你的创收新篇章！ 在这里，你能接触先进的医美技术，与一群志同道合、追求“美”的伙伴并肩作战；我们拒绝内卷，专注专业价值——带薪年假、定期团建、节日福利是标配，更有定制化技能提升课程助力你加速成长。 如果你愿以专业赋能他人自信，用热情打造个人事业，欢迎投递简历！ 美丽征程，期待同行的你——我们在美连美医美等你，共同让“美”更具影响力！

前进汽车配件物流仓库招聘 大龄工55岁 目前长白班，后续两班倒 一周可预支生活费 一、招聘岗位 翻包工（21+ 餐补 1）55 岁以内 缺口 4 2.叉车工 男女不限，18-45岁） 持叉车证，技术娴熟，会叠料架（24+餐补1） 缺口1 3.普工 （排序翻包发货）18-45岁（21+1）缺口2 要求：有物流相关经验，无犯罪记录，身体健康，无传染病，纹身不要。 商保:（80元/月）工资内扣除，工资每月28日发放。 三、工作时间 （9：00-21：00）有效工时11H,需配合加班，加班不扣吃饭时间 四、注意事项 - 工作资，。 五、其他 - （包含水电费） 地址：前进绿茵路。

阿里地区噶尔县招工地小工/杂工

西藏阿里地区修理厂招聘大车机电一体化修理工数名，要求工作经历十年以上者优先，工资保底加提成制，保底15000/月，超出保底65%提成，工资月结，管吃住

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.运用数据分析工具评估活动ROI，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

招聘：会员服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 一、岗位职责： 1、会员服务与管理：负责会员日常联络、咨询响应及权益维护，处理、信息更新等事务；拓展会员资源，制定会员服务方案，优化会员体验； 2、活动策划与执行：统筹协会活动全流程；申报活动政策补贴，准备相关材料； 3、品牌宣传与对外合作：运营协会新媒体平台，设计宣传物料，提升品牌影响力；拓展对外合作资源，维护机构关系，推动协会业务发展。 4、综合事务支持：协助处理财务事务（会费、捐赠费登记等）； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上社会组织或相关领域管理经验，具有政府事务对接等相关工作经验者优先。 3、文字功底深厚，具有较强的公文写作能力，独立起草各类公文计划、总结、报告等综合性文件。 4、熟练运用档案管理软件以及办公软件（如Word、Excel, Power Pointe) 5、有公号运营经验，能撰写具有传播价值的新闻稿、品牌故事，具备短视频脚本、视觉设计基础技能。 6、优秀的沟通能力和团队协作精神，执行力强，有责任心。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

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明天改革。到地区四个人接得起的来电

医院信息化管理 拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；热爱藏医药事业、志愿在藏医院工作、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德；年龄30周岁以下（1996年及之后出生），工作职责、任职要求、工作目标按照医院内部规定执行；身体健康，能适应高原环境；报名人员需提供近期体检报告；本科及以上学历（全日制）熟悉医保政策医保软件操作及医院信息化系统操作、具备相关资质。近年来，医院门急诊量、住院病人数等关键业务指标持续攀升，特别是心血管内科、风湿科（药浴楼）、急诊科、制剂中心等领域，业务量增长尤为显著，对医护人员的需求急剧增加。 薪资福利:参照《阿里地区藏医院招聘卫生专业技术人员的方案》执行。招聘人员试用期均为3个月。试用期满后享受相应绩效补贴。从入职之日起满一年后每年享受带薪休假60天。从入职之日起（按以往聘用人员标准发放）。 招工人数:1 本次公开招聘采取现场投简历的方式，按照资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行。报名时需同步提交毕业证书、学位证书、身份证、职称（职业资格）证明、简历（学习简历、工作简历）等材料。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试和体检中作弊的，不符合任何一项招聘要求的，一经查实，取消此次招聘资格。每人限报一个岗位。 工作地址:阿里地区藏医院门诊三楼（办公室）

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要求：性格外向，善于沟通，具备良好亲和力，有销售经验者优先考虑，无经验者入职初期由专人带教。 团队氛围轻松融洽，同事间互动友好，协作积极。 工作内容：开发新市场，维护会员关系，跟进、整理并邀约未成交客户。 工作时间：9:00-18:00，享有五险一金，无责任底薪+业绩提成，综合收入可观，能力突出者可面议薪资。

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行统筹协调与监督控制； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等相关内容。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、拥有良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行力。

岗位职责（​校外事业部） 1、持续开展行业深度调研，跟踪政策动态、竞争格局及用户需求演变，输出专业市场分析报告，为事业部战略决策与产品布局提供有力支持； 2、结合市场趋势洞察，协同产品与教研团队推进产品体系升级与迭代，优化课程设计、定价机制及服务流程，确保产品精准匹配市场需求； 3、深入挖掘产品核心优势，提炼独特卖点，主导策划并撰写各类品牌宣传内容，打造系统化、具传播力的产品表达体系与沟通语言； 4、独立负责线上线下市场活动（如行业论坛、新品发布、招商洽谈等）的整体方案策划，涵盖主题设定、流程规划与预算统筹； 5、全面推动活动执行落地，高效整合内外资源（如专家嘉宾、会务场地、技术支持等），保障活动高水准呈现，提升参与体验与转化效果； 6、建立活动复盘机制，依托关键数据指标（如参会人数、咨询转化、签约情况等）进行效果评估，输出优化建议，实现营销策略的闭环迭代与效能提升； 7、配合总经理完成部分团队管理事务，包括任务分解、进度督导及跨部门协作推进。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、教育管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上科技、教育或培训领域市场策划经验，熟悉AI教育发展方向或有相关实践经历者更佳； 3、具备主导大型市场活动、产品发布会或品牌推广项目从策划到落地的全流程实操能力； 4、拥有从零启动并成功落地的营销案例，能独立完成需求调研、策略制定至结果复盘的完整闭环管理； 5、文字功底扎实，擅长撰写各类方案；同时具备数据分析能力，可基于数据反馈优化营销策略； 6、沟通协调能力强，能够高效联动多部门协同推进项目进展； 7、具备良好的团队合作意识和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境。 薪资福利 薪酬：8-12K / 月 福利：五险一金、餐交补、带薪年假、节日福利、商业补充险、员工体检、不定期培训与团建