工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的汽车选购建议与咨询服务，满足客户购车需求； 2.维护并优化客户关系，提升客户体验与服务满意度； 3.熟悉行业发展趋势，结合客户需求推荐匹配的车型产品； 4.按计划推进销售工作，实现既定业绩指标； 5.协助客户完成购车相关手续，保障流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能妥善处理客户咨询与反馈； 2.对汽车领域有强烈兴趣，愿意主动学习产品相关信息； 3.具备一定的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化； 4.认同团队协作价值，善于与同事协调配合； 5.工作积极主动，有担当意识，可自主达成销售成果。

工作内容： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有汽车销售经验优先。

职位详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 奖金补贴：年底分红 4S店经验 新车销售 燃油车 新能源车 二手车销售 定期团建 查看全部 阿里拍卖高薪诚聘业务能手！月薪3000-10000，收入无上限！ 上班时间：上午10点至12点，下午1点至6点 有车开拍，听从公司安排 公司简介：阿里拍卖「九江」 阿里拍卖是阿里巴巴集团旗下专业拍卖平台，覆盖司法拍卖、资产处置、奢侈品交易等多元领域。依托阿里生态亿级流量，我们为合作伙伴提供高效、透明的交易服务！ 招聘岗位：拍卖业务专员（数名） 岗位职责： - 深入了解客户诉求，制定资产处置、商品上拍等定制化方案； - 全程跟进交易环节，确保达成既定业绩指标。 任职要求： - 初中及以上学历，专业不限，具备销售或招商经历者优先考虑； - 表达清晰，心理素质佳，具备较强抗压能力与目标意识； - 对电商及拍卖领域有兴趣，渴望通过努力实现高收入！ 薪资福利： 有责底薪3000元＋高额提成（综合月薪3000-8000+，顶尖员工月入超2万！） 具体面议 带薪培训 阿里资源扶持 晋升空间广阔 周日休息 团队奖励 企业团建 年终分红 地址：永修县铜锣湾写字楼9楼918室 加入我们，你将获得： 0门槛接触司法、金融、奢侈品等高端资源； 背靠阿里平台，客户资源优质且稳定； 收入由业绩说话，能力越强收获越多！ 敢拼你就来！阿里拍卖助你轻松实现第一桶金梦想！ 提成不设上限！！！

1.4S店驻点办公，客户资源由门店精准提供！ 2.工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3.团队氛围和谐，同事协作无内卷压力！ 4.负责推广车辆质保延期服务，类似家电延保模式，非保险类业务！ 5.维护店内客户关系，无需主动外呼邀约客户！ 6.质保延期办理岗位招聘3人 7.期待渴望高收入、积极进取的伙伴加入！

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

1. 有效维护并拓展客户关系，凭借专业的汽车配置讲解，增强客户满意度及长期信赖。 2. 快速响应客户需求，依托扎实的产品理解与沟通能力，推动销售任务顺利完成。 3. 表现突出，通过改进客户服务流程，稳步提高客户转化率。 任职要求：需具备汽车销售相关工作经验

工作内容 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务。 2.负责客户需求的收集与分析，推荐合适的汽车产品。 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.能快速了理解客户需求，提供专业建议。 3.对汽车销售行业有浓厚兴趣，积极主动

岗位职责： 1.深入参与公司各职能部门的日常运作，全面熟悉业务流程； 2.配合上级推进项目实施与落地，提升整体执行效率； 任职要求： 1.持有C1驾驶证，应届毕业生优先录用； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能积极推动团队协作； 3.对汽车行业发展有兴趣，具备长期深耕该领域的意愿； 工作时间：8:30-18:00，每月休息4天 薪资：底薪（3000-6000）+绩效+提成，综合收入5K-12K 福利：公司缴纳五险、提供免费工装、生日补贴200元、节日福利200元、带薪休假、定期组织团建活动

性格开朗，工作态度积极热情，具备汽车销售经验者优先考虑。 任职要求：年龄40岁以下，持有驾照且驾龄满1年以上，大专及以上学历。 岗位要求：工作主动性强，性格外向，具备良好的沟通能力与表达技巧。 责任心强，具有团队协作意识，注重工作效率，能承受一定工作压力。 有进取心，对直播及短视频内容感兴趣，愿意参与相关形式的推广工作。

会开车，口才好，有一定的挑战能力

富江菜市场招杀鱼的临时师傅明后两天，工资加倍

吉安城南酒楼年后初四到初六三天需要顶班一名，有意者联系

有疏通的吗马桶堵了。

有查水管漏水的吗。

招聘一名有工作经验有爱心的大姐 带小孩子、工作地址现代名门 ，年龄35岁至52岁之间 工资面议 电话(初八上班）

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

各类酒品销售、推广与服务，承担团购及招商相关业务！

负责公司产品的销售工作，开展业务推广，直播引流，维护销售渠道，进行产品组合搭配，邀约客户量尺，跟进促成成交。 要求：性格外向，态度积极主动，具备相关销售经验。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩 4.参与团队销售活动策划与执行，协同完成团队任务 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理与跟进记录 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.持续保持积极进取的态度，愿意接受挑战并追求成长

大客户代表底薪＞4700元+800元油补+150元话费补贴+工龄工资+提成+提供住宿+国家法定节假日+完善的福利待遇 要求： 1）具备大专及以上学历或退伍军人身份，曾获荣誉者优先考虑 2）能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3）学习能力强，掌握基础办公软件操作 4）执行力突出，勇于担当责任 5）负责所辖区域县市市场的业务拓展（有驾驶经验及车辆者优先） 工作内容： 负责区域内冶金、化工及大型企业的市场开拓、品牌推广、客户关系维护，以及从售前到售后的全流程服务工作

弋阳县双文数字科技有限公司招聘电话客服、电话销售要求：18-35岁，学历不限，会讲普通话、口齿清晰、工作认真负责，有团队合作精神，服从管理。薪资待遇：底薪2600+提成餐补(综合薪资8000.上不封顶）能力强者，有晋升主管机会，具体面议。公司会不定期实行奖励机制。上班时间：上午9：00-12：00下午2：00-18：00，周六休息。联系电话：

赣州创辉粮油批发 招聘销售工资待遇3500-8000元 仓库文员3000-3500元 粮油销售业务主管4000-8000元 联系电话:刘经理 地址:江西省赣州市章贡区沙河镇杨仙岭路25-113号

公司简介： 松井电器成立于2005年，注册资本(实缴)三千万元，总部位于浙江杭州，是一家集设计、研发、制造、销售、服务为一体的大型制冷多元化企业，为中国工业除湿机团体标准起草单位。19年始终专注除湿领域，成为除湿领域大型企业。自主研发生产中央新风净化除湿系统、家用除湿机、商用除湿机、工业除湿机、恒温恒湿机、泳池专用除湿热泵机组、超声波加湿机、湿膜加湿机等空气温湿度处理设备，并可根据客户的要求，进行非标定制，满足每一位客户的空气温湿度调节要求。松井电器已在浙江、江苏、上海、合肥、成都、广州、南昌、武汉等全国范围内建立了32家分公司及办事处;外贸事业部已成功开拓北美洲、南美洲、欧洲、东南亚、亚洲、澳洲等国际市场，并在美国西雅图和德国杜塞尔多夫设立销售分公司，品牌足迹已覆盖国内外。 松井电器南昌办事处于2010年成立，目前主要负责整个江西省以下几个方面工作： 1.市场调研与分析：收集和分析南昌及周边地区的市场需求、竞争状况和消费者偏好，为公司制定市场策略提供依据。 2.销售与渠道管理：负责江西地区的产品销售，管理经销商和零售渠道，确保销售目标的达成。 3.客户服务与支持：为江西地区的客户提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 4.品牌推广与宣传：在江西地区进行品牌推广活动，包括广告投放、促销活动和公关活动，提升品牌知名度和美誉度。 5.物流与仓储管理：协调江西地区的产品物流和仓储，确保产品及时供应和库存管理。 6.内部协调与支持：与公司总部及其他办事处保持沟通，协调资源，支持公司整体业务发展。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.了解客户需求，提供专业的公司产品解决方案。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势。 5.参与公司组织的展会、促销活动，提升品牌知名度。 6.协助处理客户售后问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，有上进心，能吃苦耐劳，可以跟同事一起负责江西市场业务。 2.1年以上销售经验，有市场营销，家电行业经验者优先。 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户。 4.具备市场分析能力，能够制定并执行销售计划。 5.责任心强，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6.最好有驾照并能熟练驾驶者。 薪资待遇： 1.底薪+提成，具体面议。 2.缴纳社保，提供带薪年假、节日福利等。 3.提供完善的培训体系。 4.工作时间：周一至周六。

个人素质-沟通与服务意识：具备出色的沟通表达能力，善于挖掘客户需求并建立信任。-形象与态度：形象端正，待人热情开朗，工作积极主动，有强烈的服务意识。-抗压与进取：勇于接受挑战，有较强的事业心和抗压能力，能完成销售指标。-团队协作：具有良好的团队合作精神。 薪资范围：根据城市和品牌的不同，月薪范围大致在5000-50000元之间。高端或新能源品牌，以及销售业绩突出的顾问，收入会更高。 职业发展：从销售顾问出发，常见的晋升路径包括销售主管、内训师，或向金融、保险等衍生业务经理等专业岗位发展。

【关于我们】 “旧猫”App，是国内领先的二手数码/奢侈品交易平台。过去我们深耕一线城市，现已开启全新的市场征程。景德镇作为我们探索“短视频引流+线下门店承接”新模型的首家试点店，不仅是一家门店，更是一个充满潜力的创业起点。加入我们，你将直接参与新模式从0到1的搭建过程。 希望你是： ▸形象大方、性格外向、沟通自然、不排斥镜头； ▸有亲和力，有销售意识或学习意愿强； ▸有上进心，愿意长期一起干，不只想打工。 你能得到： ▸6K及以上固定底薪（面试定薪）+销售提成 + 线上引流奖励； 你要做的： ▸在店内做销售，服务到店客户； ▸配合拍短视频、做直播，为店铺吸引本地客流； ▸成为门店的“面孔”兼“合伙人”，线上线下同步推动业务。

岗位职责 1.制定展厅销售计划并推动目标达成，跟踪业绩完成情况。 2.负责销售团队的组建、培训及日常绩效管理。 3.确保展厅运营规范执行，维护展车状态、环境整洁与服务质量。 4.处理客户咨询与反馈，妥善解决投诉，提升客户体验。 5.统筹内外部协作，落实营销活动，开展销售数据复盘。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业优先考虑。 2.具备3年以上汽车销售工作经验，有1-2年团队管理经历。 3.掌握汽车产品知识和展厅运作流程，具备基本的数据分析能力。 4.拥有良好的领导力、沟通协调能力及问题应对能力，服务意识强。 5.持有有效驾照，能胜任高强度工作节奏。