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文员1年以下中专/中技
岗位要求: 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性,确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性,排查未经授权的版权内容,保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策,具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递!!! 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 每周休息一天半
内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据,快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账,确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务,提升整体工作效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责,注重细节,执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
1、店内数据整理 汇总 定时汇报。 2、店里工作各项衔接配合。 3、工作细心、有极强的责任心、有团队意识。 工作时间4:00-12:00
文员经验不限大专文职标注双休
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历(学信网可查) 2、专业不限
内勤核算员
90-110元/天
文员经验不限本科
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入,保障信息的精确与及时; 2、制作各类统计报告,为管理决策提供可靠的数据依据; 3、跟踪并分析内勤运营数据,快速识别并上报异常问题; 4、管理统计台账资料,确保文档齐全且符合保密要求; 5、配合完成其他内勤事务,助力团队高效运转。 任职要求: 1、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具; 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力; 3、工作认真负责,注重细节; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效参与团队协作; 5、具有相关行业从业经验者优先录用。
内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1. 负责公司内部数据的采集与归集,保障数据真实、准确、按时更新。 2. 制作并开展统计报表分析,为管理决策提供可靠依据。 3. 对内勤运营数据进行持续跟踪,及时识别并应对异常问题。 4. 管理和更新统计台账,确保信息完整且符合保密规范。 5. 协助团队推进其他日常事务性工作,提升整体运作效率。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 2. 具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的职业责任感。 4. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队完成目标。 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中工作轻松
有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教,工作内容轻松易上手 工作时间:上午10点至晚上9点
文员经验不限大专
1、性格积极乐观,有较强的责任意识和独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数,具备良好的办公软件操作技能。 3、能根据公司规范,快速从设备总表中提取所需数据,并完成多表整合与分析任务。 4、对异常数据具备敏感性,能够及时发现并跟进问题反馈。 5、核心职责:高效完成各类数据的归集与整理工作,熟练使用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行数据清洗、统计分析及可视化展示,为团队决策提供准确的数据支撑; 6、有文职类工作经验者优先录用。 上班时间:9-6,双休
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时整理并提交各项业务所需的报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务与指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的职业操守和责任意识 2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。
活动策划与执行
6000-8000元/月
活动策划1-3年学历不限执行策划
核心岗位职责: 1、活动全周期策划推广:主导各类线下活动的创意策划与推广落地,结合IP内容、玩法机制及用户特征,设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案; 2、用户需求洞察:基于数据分析、用户访谈及竞品研究,精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求,制定差异化活动策略,提升参与频率与用户粘性; 3、资源整合与执行:协同内部各职能团队推进活动开发与物料交付,联动外部合作渠道规划宣发节奏,确保活动效果达标并控制投入成本; 4、数据追踪与优化:搭建活动数据监控体系,活动结束后24小时内输出数据快报,3个工作日内完成全面复盘,沉淀有效策略支持后续迭代; 5、社群活动运营:策划并执行官方社群内的互动活动,提升成员活跃度与社区归属感,同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 (一)学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑; (二)工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验,熟悉活动全流程管理,可独立完成中小型活动的策划与执行; 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历,或在热门品类(数字策略类)中有成功案例者优先; (三)核心技能 1、理解玩法机制与用户心理,能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式,规避同质化问题; 2、擅长撰写活动策划文档及宣传文案,文风契合产品调性,能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿; 3、具备良好的跨团队协作能力,可高效推动内外部资源配合,解决协作中的实际问题;熟练使用Office办公软件,掌握基础设计/剪辑工具或游戏数据分析工具者更佳; 4、具备数据敏感度,能通过活动数据分析定位问题,并提出可行优化方案。
江西宜春丰城市急招中空师傅有意请电杨
中空玻璃制作
江西丰城急招中空师傅 有意请电 杨
宜春 丰城市
3月28日 04:47拨打电话
宜春靖安县明天附近找俩人做外墙保温。
外墙保温1-4天1-2人
明天靖安附近找俩人做外墙保温。
宜春 靖安县
3月28日 04:46拨打电话
冲压工包住包吃月结
经开区企业招聘 冲床岗位 冲床熟手 男女不限 两班倒15元一个小时 包吃包住 月工资4500左右 想来的朋友联系我☎何桃
宜春
3月28日 04:32拨打电话
工厂搬运工月结
工作地址:江西省樟树市 两班倒7-7点 员工190元/天,员工点对点上班190元/天,不足及超出的按照16元/小时发工资,照160元/天发放,长期支付,,每月25号发工资,招商银行发工资,别的银行也可以,长期 利润模式一:20元/天➕奖励,长期支付;利润模式二:打卡15天800元➕奖励 冰淇淋包装,分拣,上下料等工作。简单易学,一看就会 需要身份证原件
宜春 樟树市
3月28日 03:06拨打电话
绿化
; 点击了解详情和投递简历: 窑炉操作工(1人) 5000~6000/月 要求: 经验不限 高中 联系人:周女士 联系电话:; 点击了解详情和投递简历: 绿化工(1人) 2800~3000/月 要求: 1-3年 初中 联系人:周女士 联系电话:
宜春
3月28日 02:59拨打电话
前台文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责 1. 负责来访人员接待、引导、登记等工作 ​ 2. 协助安排会议、简单会务服务 ​ 3. 负责办公区域日常环境维护 ​ 4. 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1. 年龄22–30岁,形象干净整洁 ​ 2. 沟通良好,性格温和,有耐心 ​ 3. 工作认真负责,有服务意识 ​ 4. 有无经验均可 我们提供 1. 工作环境轻松,氛围简单 ​ 2. 薪资面议 ​ 3. 长期稳定,无加班
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员电话客服临时工
招联通工单处理专员(偏文职) 早九晚六,工作轻松 坐办公室,不用风吹日晒! 要求:会说普通话,会简单使用电脑 综合薪资3000元-8000元上不封顶 月休4天+节假日团队聚餐、生日福利,节假日礼品,下午茶等各种日常福利! 联系人:韩女士  联系电话: 工作地址:沃尔玛背后英烈路广场
成都
3月28日 02:53拨打电话
物业内勤
箬横街上 建锋工具店诚聘: 内勤、配货员2名 4000-7000 ,初中以上学历,工作认真仔细,要求会熟练电脑打字。 上班时间7:30-18:00,月休2天 电话:
台州
3月28日 02:27拨打电话
文员营业员
松江文具店招聘 ⭕微机员:负责电脑打单、货品入库、出货开单等工作 负责店内销售、电脑及手机货品信息 .工作时间:早8:00-晚5:00 . 待遇:提供午餐,每月休息4天,工资3000元,具体面议  联系电话:
上海 松江区
3月28日 02:27拨打电话
文员
2000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识,形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
江西宜春小时工6000-7000元/月
6000-7000元/月
临时工月结
小时工 6000-7000元/月
宜春
3月25日 18:07拨打电话
市场主管
6000-11000元/月
市场总监1年以下大专市场营销管理战略管理市场营销市场策划
教育水平:管理、市场营销、公共关系等相关专业大专及以上学历。 经验知识: 1、具备2年以上企业营销或市场管理工作经历; 2、熟悉企业营销战略的制定与市场策略的执行; 3、对市场营销及市场策划工作有深入理解; 4、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握市场趋势与发展方向; 5、拥有一定的商业分析经验,能够围绕公司年度目标开展市场活动。 技能技巧:熟练使用办公软件、CRM系统,擅长PPT方案制作与宣传材料呈现; 个人素质:为人正直、诚实守信、性格成熟、自信豁达;工作热情高,具备良好的团队协作精神,出色的沟通、协调、组织及开拓能力;观察力强,应变能力突出。 岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,牵头拟定营销战略规划,统筹全国市场推广与销售执行; 2、规划销售体系的整体运作模式与业务方向,主导团队建设,提升企业品牌形象; 3、完善销售管理制度体系,推动销售管理向规范化、科学化持续优化; 4、依据公司年度销售目标,提出销售实施方案,全程监督执行过程,确保任务达成; 5、负责市场运营的前瞻性规划与市场布局设计; 6、制定并落实企业产品策略及相关政策; 7、开展市场营销人员培训,打造高效专业的营销团队,并指导其完成公司下达的各项经营与市场任务。
爱心人士
300-400元/天
临时工20人以上日结
急缺人260一两个小时电话详谈
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作,办公地点固定,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整,并有机会参与管理岗储备培养
江西宜春大学实习生招工人数:2名工作地址:孝丰镇灵龙北路139号
临时工1-2人
大学实习生 招工人数:2名 工作地址:孝丰镇灵龙北路139号
宜春
3月21日 17:26拨打电话
江西宜春招聘:结鞭师傅薪资:-元/月职位详情:结鞭
临时工
招聘:结鞭师傅 薪资:-元/月 职位详情: 结鞭
宜春
3月25日 11:59拨打电话
司磅员月结
过磅员, 薪资3000-3000元/月, 主要负责原材料过磅,要求稍懂电脑,会打字,做事认真仔细,有文职工作经验优先。
宜春
3月24日 20:29拨打电话
文员
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序; 2.处理公司内外的行政接待工作,具备出色的沟通能力和服务意识; 3.与政府部门沟通,办理公司相关手续; 4.管理员工关系,包括人员招聘及员工关系维护; 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作; 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神; 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务
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