1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定的销售指标。 2、落实配套销售任务，协助完成各项销售支持事务。 3、系统化整理客户信息，持续更新并提供优质客户服务。 4、执行上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.年度市场计划及分解和落实市场计划 负责根据公司市场活动规划，通过研究区域内的市场趋势、客户、竞品情况，制定年度/季度/月度市场目标、策略、计划及预算。 2.日常市场业务管理 ①收集周边区域及本区域内各4S店及相关企业采取的各类营销政策，开展的各类营销活动，及广告宣传策略、周边本品牌各店的经营数据，整理后报总经理。 ②根据门店营销（销售和售后）目标和经营战略，制定具体的广宣投放战略和年度、季度、月度广宣投放计划，报总经理批准后认真落实。 ③代表门店和厂家市场的相关部门对接，及时接收和准确把握厂家各项市场营销政策。根据厂家要求和门店实际，妥善完成厂家要求。 ④负责市场推广效果评估（集客目标、渠道来源、订单目标等）及结算管理。 3.团队管理 ①负责市场团队人员的招聘与面试。 ②负责市场团队绩效方案的制定与考核。 ③对市场部人员进行岗位培训与晋升培养，提升市场人员的工作胜任力。 4.其他职责 ①负责广宣和公关主流媒体及地方媒体关系维护，提升奇瑞品牌形象，协助副总/总经理处理危机公关问题。 ②负责市场部各项制度、流程、标准的制定和完善，并监督执行。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备3年以上汽车行业工作经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征； 4.掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点；掌握公司年度营销政策及阶段性促销政策

岗位名称：智选车体验顾问 薪资区间：15K-30K 门店地址：东莞-华为授权体验店（东城星河城） 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，主动了解客户需求并完成有效信息登记； 2、为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户购买意愿； 3、组织并执行试驾流程，确保试驾过程安全顺畅，提升客户试驾满意度； 4、持续维护客户关系，积极支持各类试驾及品牌推广活动； 5、依据标准规范进行店面陈列管理，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同门店团队协作，共同达成销售任务目标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于配合同事推进整体工作进展； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可灵活应对工作时间安排，适应新零售模式下的排班机制。

汽车线上销售精英招募 在车水马龙的汽车世界，你是否期待成为数字营销浪潮中的先锋力量？我们正诚邀怀抱理想、富有热情的你，加入我们的汽车线上销售团队，共同开拓未来出行新赛道！ 岗位职责： 通过抖音、小红书、汽车之家等主流平台获取客户线索并完成对接 与线上客户高效互动，精准把握需求，提供专业购车建议及定制化推荐方案 及时响应客户咨询，有效引导购车决策，推动成交转化 持续维护客户关系，定期回访跟进，提供周到售后服务，提升客户体验与复购意愿 任职要求： 热爱汽车领域，具备基础汽车知识，有相关销售经验者优先考虑 熟悉主流社交平台及电商平台运作机制，拥有良好的线上沟通能力与营销意识 学习能力强，适应变化，能迅速掌握新产品信息与销售策略 工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，敢于冲刺业绩目标 薪资福利： 极具竞争力的薪酬结构：无责底薪2300元+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，月入过万触手可及！ 健全的员工保障：节假日福利、定期健康体检，全方位关怀员工福祉 系统化培训支持：提供涵盖汽车专业知识与销售实战技巧的完整培训体系，助力快速成长 多元化晋升通道：表现优异者可晋升为销售主管、销售经理，开启职业发展新篇章 如果你渴望在汽车数字化销售领域实现自我价值，欢迎投递你的简历，与我们一起驶向成功！

体验顾问（华为慧通直聘） 新能源汽车销售经验优先 工作地点：东莞民盈国贸城 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户潜在购车意向并完成信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，准确传达产品亮点，提升客户对产品的关注与兴趣； 3、组织并执行试驾流程，确保试驾服务质量，保障客户拥有良好的驾驶体验； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范开展门店日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同门店团队协作，共同达成销售任务指标。 任职要求： 1、具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户导向的服务意识； 3、具有强烈的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现共同目标； 4、学习能力强，对智能设备与汽车领域有浓厚兴趣，能迅速掌握产品知识； 5、可灵活应对工作调整与安排。 工作地点：东莞市

负责邀约客户，接待客户，为客户介绍车型，促成订单，跟进服务客户，为客户提供购车手续代办服务。完成上级领导交代的临时工作。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与管理，推动销售目标顺利完成。 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的选车指导。 3.持续优化客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及高度的客户服务意识。 2.适应动态工作节奏，具备良好的团队协作能力。 3.热爱汽车销售行业，积极面对挑战并坚持自我提升。

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成下达的销售指标。 2、落实配套产品销售任务，配合完成各项销售支持事务。 3、系统化整理客户信息，持续更新并提供良好服务支持。 4、执行上级交办的其他工作任务。

工作内容： 客户开发、客户维护、销售沟通、促成成交等 职位要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，反应灵活，服务意识强。 2、持有C1或以上级别驾驶证 工作时间： 8:30-17:30 月休4天，享受国家法定节假日补休待遇

广州荔湾区中山八路附近招 水台5300，月休四天，节假日补休，包食宿，宿舍近，过年不放假，彪哥（飞机佬勿扰）

东莞市招砌砖/石、贴砖

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氩焊工2名不锈钢，铁 ，铝，都能做的！计件工资，多劳多得。要求熟手，技术过硬，生手勿扰！长期有事做！能上夜班！ 工作地点为惠州平潭镇 联系电话

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的车型，提供专业购车建议 2.完成整车销售流程，包括报价、试驾安排、合同签订及后续跟进服务 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和转介绍率 4.收集市场信息和竞争对手动态，协助制定有效的销售策略 5.积极参与门店促销活动，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先录用 5.形象端正，亲和力强，具备较强的团队协作精神

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3.按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

#硬派越野车销售精英招募 我们是一家专注于硬派越野车销售的企业，深耕汽车行业多年，凭借专业的服务和优质的产品，在市场上树立了良好口碑，赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。 ##一、工作职责 1.负责硬派越野车的整车销售，精准把握客户购车需求，提供个性化购车建议与解决方案。 2.向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力，组织并带领客户参与试乘试驾，展现车辆强悍性能与独特风格。 3.全程跟进购车环节，协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程，保障交易高效顺畅。 4.持续维护客户关系，定期进行售后回访，及时响应客户需求，推动客户复购与推荐，提升满意度与品牌黏性。 5.整理市场趋势与竞品信息，结合客户反馈进行分析，为产品优化与营销策略调整提供有力依据。 ##二、工作内容 1.热情接待到店客户，通过专业沟通了解其用车场景与偏好，精准推荐适配车型。 2.系统掌握各款硬派越野车的核心参数，涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面，提供详实专业的购车咨询。 3.配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等，增强品牌曝光与用户认同。 4.通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户，主动邀约进店体验，扩大客户转化基础。 ##三、职位要求 1.学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑，热爱硬派越野领域，认同越野生活方式与文化理念。 2.拥有良好的语言表达与人际沟通能力，擅长挖掘客户真实需求，具备较强的成交推动力。 3.持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，了解越野车操作特点，能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。 4.学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。 5.具备协作意识，乐于与团队成员共享资源与经验，共同达成业绩目标，持续提升服务水平。

岗位职责： 1．通过网络电话、实地拜访等方式拓展客户资源（主攻欧美加墨航线）； 2．负责新老客户的日常沟通，维护良好的客户关系； 3．配合财务部门完成运费回款相关工作； 任职要求： 1．高中及以上学历，具备1年以上货代行业业务工作经验； 2．国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先录用； 3．执行力强，具备良好沟通能力，能承受高强度工作压力，富有创新意识，工作有目标、有规划； 4．热爱销售岗位，工作积极主动，敢于冲击高收入； 薪资待遇： 1．底薪4500元起（视工作年限及行业资源可面议）＋高额提成（无上限）＋五险一金+双休 2．享受带薪年休假、国家规定节假日； 3．由业内资深人士亲自指导；

主要销售产品包括：【触控一体机】、【调速电机】、【无刷电机】、【三相异步电机】、【永磁同步电机】、【伺服电机】、【步进电机】、【RV减速机】、【行星减速机】、【PLC】、【单片机】 主要工作职责： 1、负责指定区域内的产品及解决方案推广，制定切实可行的销售计划并落地执行，确保完成既定销售指标； 2、拓展区域内销售渠道，同时维护现有渠道关系，推动销量持续增长； 3、开展目标市场的客户开发工作，扩大客户覆盖范围并提升客户质量； 4、跟踪所在区域行业发展趋势，收集竞争对手动态信息，并及时向公司反馈； 5、探索并切入区域内的新兴应用行业。 经验及行业背景要求： 1、中专或以上学历； 2、具备独立运作区域客户的能力，能按时达成销售任务； 3、须具备至少一年以上同类产品的销售从业经历。 专业知识与核心能力： 1、具备较强的学习意识和学习能力； 2、愿意在工作之余投入时间进行专业技能的持续提升； 3、须具备至少一年以上同类产品的销售从业经历。 性格特征要求： 1、具有较强的自我推动力，工作积极主动，可独立开展业务； 2、抗压能力良好，性格外向，善于人际沟通； 3、遵守组织纪律，能够积极配合并执行上级安排的工作任务。 薪资待遇 薪资结构：底薪6k-8k（视面试表现确定）+提成4k-7k（按回款情况及售价与标准价比率，按0.5%-3.1%核算）+奖金+绩效=综合收入10k-15k 试用期1-3个月

负责店里的销售

岗位职责： 1.负责公司各类存储产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标； 2.跟进并维护重点客户项目，挖掘潜在的二次合作机会； 3.整理并上报竞争品牌动态信息，整合内部资源争取项目机会； 4.汇总新市场客户需求及行业趋势，主动开拓新兴业务增长点。 岗位要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历； 2、具备电子元器件领域销售背景，拥有出色的商务拓展能力； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，性格亲和，做事有耐心； 4、反应敏捷，责任心强，具备团队协作意识； 5、有Samsung、Hynix、Micron、Nanya、Winbond、Toshiba、ESMT和Etron等Memory品牌销售经验者优先考虑； 6、对销售岗位及存储芯片（DRAM、EMMC、Flash等）市场发展有热情者优先录用。 公司待遇 1.工作时间 双休，实行每日7.5小时工作制 2.假期 1）按国家规定享受法定节假日； 2）入职满一年可享带薪年休假； 3）每月享有1天带薪病假； 3.薪酬 提供具竞争力的薪资结构（底薪+提成） 4.福利待遇 1）年终奖金； 2）全勤奖励，绩效激励奖金； 3）五险一金； 4）每周提供下午茶点； 5）定期组织业余文化活动（生日会、聚餐、观影、户外活动等）； 6）员工旅游：每年一次国内城市旅行（约5天）； 7）不定期开展团队建设活动（登山、徒步、拓展训练等）； 8）节日期间发放节日慰问礼品； 9）提供内部及外部培训机会，拥有完善的晋升机制

招聘电销坐席多名 如果你有梦想、有野心、有决心！ 诚邀您加入公司共同成长！ 虚位以待，期待你的到来！[太阳][太阳][太阳] 1.福利：底薪（无责任2000）+提成+激励方案+节日福利+下午茶+公司旅游，朝九晚六、周末双休！（另有多种薪资模式可详聊） 2.对高薪有强烈追求者优先。 工作地址：凯宾斯基B

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包6000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效2000元；阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：单休，早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区，生活服务等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【希望你是这样的人】 1、不以学历论英雄，业绩才是唯一的评判标准。希望你执行力及领悟能力强，愿意吃苦，注重个人发展，能够克服困难调动内外资源。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎所有愿意与我们并肩战斗的小伙伴。 2、不需要你是辩论队的高手，仅仅希望你具备基本的谈判能力、业务拓展能力和活跃的思维； 3、爱笑的人运气不会太差，我们的团队年轻且朝气蓬勃，也希望你性格开朗好相处。不是所有人都是范冰冰和吴彦祖，只要求你干干净净衣冠整洁，能个客户留下一个好印象。 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

现在市场消费非常内卷，但是有一些赛道是卷不到的，那就是单身经济，现在生活压力太大，很多人都提倡个人消费主义，不想为了老一辈的观念去约束自己取悦任何人，活的都比较通透，成年人的那些事，懂得都懂，看准了就下手，我就是这样一个案例，非常看好这个赛道，所以毫不犹豫就参与进来 我们提供什么？这是你最关心的： 1.【收入无上限】行业内极具竞争力的高额提成方案（具体面议，保证让你有干劲）。你的收入完全与你的努力成正比。目前本人收入最高一天6000，公司伙伴最高收入一天进账2万多 2.【零经验无忧】全新入行？别担心！我们提供“手把手”式全程培训，从产品知识、客户沟通到销售技巧，毫无保留，助你快速上手。 3.【事业前景广】加入一个正在快速增长的朝阳行业。我们不仅仅是销售，更是健康与愉悦生活方式的推荐官。 4.【支持全方位】稳定的优质货源、专业的素材支持、持续的售后跟进，你只需专注做好客户沟通与销售。 我们寻找这样的你： ·年满18周岁，对成人用品行业持健康、开放态度。 ·有赚钱的强烈欲望，不服输，责任心强。 ·具备良好的沟通能力和服务意识（有销售、客服、微商经验者优先，但非必需）。 ·能适应线上沟通为主的工作模式（兼职/全职均可）。 工作内容简述： ·通过线上渠道（听话照做，包教包会）进行客户开发与维护。 ·根据公司提供的培训与素材，专业解答客户疑问，推荐合适产品。 ·达成销售业绩，享受高额提成回报。 加入我们，你将获得：不止是一份高收入工作，更是一份可以长期发展的事业起点，以及一个坦诚互助的团队。

不包吃住，可开具实习证明，欢迎实习生，接受无经验人员，全程有人带教 非电销！属网销岗位，公司提供客户资源，配备电脑办公 【岗位职责】 1.熟悉公司产品内容，为客户提供工程建筑行业相关咨询服务，依据客户需求解答工程资质办理等问题 2.利用公司分配的客户资源，主动对接目标客户群体 3.挖掘客户实际需求，推介公司服务项目，协助完成合同签署及资料收集，并持续跟进后续服务 4.跟进项目结算进度，确保回款及时推进 5.定期维护已合作客户关系，提升满意度，推动二次合作达成 【任职要求】 1.不限学历，不限性别，无需过往经验与背景积累； 2.年龄18-28岁，表达清楚，具备基本沟通能力； 3.掌握基础电脑打字操作，无速度限制，学习上手更快； 【岗位福利】 1.工作时间：周一至周五08:30-12:0013:30-18:00，标准八小时，双休制度！双休！双休！ 2.新人综合收入6000起，另享阶梯式提成【8%-40%】，业绩越高提成比例越高 3.缴纳五险一金，享有年假、工龄补贴、团队建设、年度旅游等福利 4.办公环境舒适，团队氛围和谐融洽； 5.日常供应零食、水果及下午茶点； 6.公司配有两只猫咪，工作期间可随时互动撸猫！ 【岗位晋升】 销售代表—销售精英—销售主管—销售经理—销售总监

岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供专业咨询，并主动拓展内外部客户资源； 2、积极达成销售目标，协同中心团队协作，推动个人与团队共同成长； 3、承担K12教务管理相关工作，持续提升学员服务体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年左右相关工作经验，有教培行业销售或教务背景者优先； 2、热爱销售岗位，拥有较强的自信心、进取心以及强烈的收入提升意愿； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、性格亲和，形象端正，气质佳。 福利: 1、高保底+提成奖金+其他奖励，综合薪资:10K-15K 2、员工福利:端午节、中秋节、教师节、春节等各种福利，下午茶等 3、享受各种带薪休假，丰厚的年终奖 4、试用期就购买五险一金 5、多校区招聘，就近安排(南山、罗湖、宝安...) 晋升空间: 课顾专员一主管一经理一储备校长一校长一高级校长

一、岗位职责： 维护公司现有的客户资源，构建稳固的客户关系，及时搜集、反馈客户信息，负责新能源轻卡汽车的销售与推广。 公司提供优质客户资源，挑选有意向的客户进行拜访并推广产品，开发新客户。 为客户试算购车与运营成本，比对竞品的优劣从而达成交易。 编制完备的销售台账，管控应收账款，削减应收风险。 开展商务谈判，参与制定销售合同的具体条款并签订合同，达成销售目标。 完成公司交办的其他事务。 二、任职条件： 大专或更高学历，有销售相关经验优先考虑。 具备良好的沟通与表达能力，熟练操作基本办公软件。 身体健康，执行力强，富有团队合作精神。 年龄在35岁以下，条件优异者可适度放宽要求。 拥有良好的人际交往、组织协调与沟通能力以及执行能力。 三、薪资待遇 1、薪酬构成：无责底薪+销售提成+其他奖励。 2、周末双休，国家法定节假日 3、缴纳五险一金，节日福利，员工关怀 4、公司产品知名度高，优势品牌，占有率第一，新能源赛道易于推广。

任职要求： 1.接受零基础，具备销售经验者优先，公司提供专人指导培训，快速掌握工作流程。 2.具备积极主动的工作态度，富有团队协作意识，沟通表达能力强。 3.性别不限，年龄18-30岁 4.熟悉互联网操作，能熟练运用线上沟通工具及各类办公软件 5.渴望高收入，工作态度端正，责任心强 薪资：综合8-30K，收入无上限（底薪4K-6K+提成+月度奖金），多劳多得 工作时间： 上午上班：10:00 下午下班：19:00 午休时间：12:30-13:30（1小时） 晚休时间：17:30-18:10（40分钟） 每月休息4天：采用调休制度 公司福利：奖金优厚，生日庆祝活动，月度团建，每周下午茶，节日福利