岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3.处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4.保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4.工作高效，具备合理规划时间的能力； 5.掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

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活泼开朗！有一定的工作经验！播音主持专业和表演专业优先！会熟练使用剪映！

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1.具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2.参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3.负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4.有两年相关领域工作经验者优先。

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师及资深同事的带领下，熟悉并参与公司核心业务流程的实际运作； 3、结合导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业技能与综合能力； 4、积极参与公司组织的各类培训活动，强化职业能力与团队协同水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届或无经验者申请； 2、具备出色的学习与适应能力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具有独立分析和解决问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及必要的出差安排。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

年轻团队，有趣不画饼的老板，超级棒的同事，期待奋斗的你加入我们！一份付出和回报成正比的工作，如果你有能力或有一颗努力上进的心，只管来，剩下的交给我们 【工作内容】 负责公司产品线上解答客户的各种问题，引导客户预约面谈（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 【职位要求】 男女不限，年龄18--35周岁，工作经历不限； 会简单电脑会打字 【工作时间】 早上09：00到下午18:30（中午休息一个半小时，上6休1)享国假 【薪资待遇】 综合工资8000，高提成薪资模式 提供住宿

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办公室保洁、接待及文员

文员岗位日常接待客户处理资料有经验优先

1.18-40岁，优秀者可适当放宽年龄 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员，不加班 4.会使用电脑软件办公 5.接受小白，长期免费培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.办公室全天暖气

【日结文职岗】网上招聘，对接人力资源公司完成兼职招聘。 实体办公：汉水华城写字楼，可随时上门考察。 工作内容：指导兼职人员完成以下任务。 应用试玩，软件推广，工作简单！ 工作时长：4-6小时/天，按实际完成任务量核算薪资，多劳多得。 办公福利：午餐+空调办公环境+零食茶水不限量 应聘要求：18-40周岁，男女不限，学历不限，自备智能手机即可上手。 欢迎大学生兼职团队，宝妈，各大团长考察！

年龄超过30岁 岗位职责： 1.负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理工作； 2.协助完成日常行政事务，保障办公流程有序运行； 3.配合团队需求，维持整洁有序的办公环境； 4.负责电话接听、客户来访接待及相关会务支持工作。 任职要求： 1.熟练掌握文字编辑及常用办公软件操作； 2.具备良好的组织协调能力与人际沟通能力； 3.工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4.有行政或文职类工作经验者优先录用。

下午步行街带班来一位

为了高效沟通，节省双方时间，我们将岗位信息尽可能清晰呈现，请您仔细阅读： 【工作内容】 行政部经理助理，部门职责涵盖销售内勤、综合行政事务及人事相关工作，该岗位以基础执行为主，兼部分协助管理职能。需要你踏实肯干，责任心强，具备一定的抗压能力。 【任职要求】 我们对岗位有较高期待，因此提出相应标准，旨在确保工作成果达到理想水平，体现公司的专业态度。 1、原则上要求本科及以上学历，若经验丰富者可放宽至大专； 2、做事细致严谨，追求细节完美，拒绝“差不多”心态； 3、持有驾照者优先考虑，非硬性条件，仅因偶有外出需求，有证更便于安排。 【待遇说明】 1、薪资范围6000-8000元，享受14薪，每年均有调薪机会。注：未经过面试无法确定具体定薪，需结合个人资历与能力综合评估。 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；月度礼品福利持续发放。（2）其他福利包含：节日礼金或礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团建活动、办公室配备不限量零食饮品；另有若干日常小福利。 3、公司老板大方务实，每年至少1-2次涨薪机制，并持续丰富员工福利体系，致力于实现团队与企业共同成长、共享成果。 4、作息安排：每周日休息 >>>>>>>>>>>>若能力突出，可即时调整岗位职责并上调薪酬，全力保留优秀人才。 【工作氛围】 1、管理层及办公团队整体年轻化，依据统一的用人标准筛选成员，同事间相处融洽，沟通高效无隔阂； 2、通过本岗位描述不难看出，我们反对繁琐套路，倡导直接沟通，主张问题直击重点，快速响应解决。

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助上级完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常支出的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档与保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹会议安排，包括通知撰写与发布、会议记录整理及材料汇总。 人力资源： 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、管理员工线上人力资源数据及电子档案信息。 3、统计人员持证情况，管理培训档案及安全相关证书。 4、参与省公司招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安检计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检完成率、到位率及入户率；每月导出CRM系统数据，进行统计分析并形成报表。 2、建立并维护安全隐患台账记录。 3、管理安检员在CRM系统和慧帮手平台的在职与离职账号信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料。 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市湾沚区。

岗位职责：负责销售合同、协议及商业后勤的管理，确保对外销售基础文件的规范统一 任职要求：年龄24-34岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑

有实际工作经验，有沟通，管理，执行力。

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

工厂里杂事，兼司机

1，做事踏实细致，待人积极友善 2，办公环境舒适宜人，四季恒温，工作无考核压力，节奏轻松 3，班次安排：早班6:30-14:30，中班12:30-21:00，晚班14:30-22:30，主要以上中班为主 4，每月休息6天，节假日根据公司安排调休 5，无责任底薪3000元 6，希望应聘者能长期稳定在岗 急招！急招！急招！

招聘文员二名，五官端正，工资面议