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综合薪资:7500~9500元/月 一:岗位需求 中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天具体以项目需求为)准。 二:福利待遇 薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚:上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月;5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接2受白夜班倒班; 3食宿管理:派遣公司统一安排住宿，;食堂社会化运营，根据个人需求消费;员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 三:基本资质工作经历: 具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排

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工作内容及职责： 1、负责电气柜内外排架、布线接线和装配工作，能够按照图纸和工艺要求，进行电气柜内部和外部的排架设置，进行布线和接线工作，并确保所有装配工作的准确性和完整性。 2、负责场内试机设备和客户现场设备电气安装工作。 3、负责配合设备调试人员进行设备出厂前的电气调试工作。 4、负责公司设备及电气设施的维护维修，确保设备的正常运行。 5、完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄及身体要求：25岁以上至42岁以下，身体健康。 2、机械工程、机电一体化、自动化相关中专及以上学历； 3、有非标机械设备行业电气安装、调试1年以上工作经验优先。 4、需具备电工证，熟悉电气安全规范和标准，了解电气设备的安装和调试流程，能够读懂和理解电气图纸和工艺要求，以及具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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岗位职责： 1.负责厂区内货物的叉运、装卸及堆码作业，确保操作安全规范 2.无叉货任务时，协助完成物料整理、搬运等辅助性杂务 3.按要求做好叉车日常点检与基础保养，保持设备良好状态 4.遵守车间安全管理制度，配合两班倒排班（8:00-20:00），含合理休息时间 5. 服从现场管理，及时响应生产调度安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，识字能沟通，本人持有效身份证 2.持国家市场监督管理总局颁发的《特种设备作业人员证》（N1叉车司机，绿本），官网可查 3. 无征信及纹身限制，接受长期稳定工作，短期勿扰 4.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业生产节奏 5.宿舍免费提供（全新配置，含空调、热水器），厂内设吸烟区

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