岗位职责 1. 负责体育赛事、体育培训、团建研学等项目的整体策划与执行，涵盖需求沟通、方案制定、流程规划、预算核算及物料清单编制等工作。 2. 全面负责活动落地实施，协调现场人员分工，把控执行节奏，及时应对突发状况，保障活动安全、顺畅、高效推进。 3. 与客户、场地提供方、教练团队、物料供应商等多方保持良好沟通，确保资源按时到位，合作关系稳定顺畅。 4. 汇总活动反馈信息，开展复盘分析并优化执行流程，持续完善方案模板，提升项目品质与客户满意度；同时协助开发客户资源，支持市场推广相关事务。 任职要求 1. 具备1-3年体育赛事、活动执行、教育培训或团建研学领域工作经验，有独立主导项目成功落地案例者优先考虑。 2. 拥有较强的文案撰写能力，能根据客户需求快速形成具创意性且可操作的策划方案，熟练运用Office系列办公工具。 3. 执行力强，具备良好的现场管理能力，能够接受出差及周末/节假日工作安排，抗压性强，擅长应急处理。 4. 热爱体育事业，了解常见体育项目规则或培训体系，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 5. 具备团建课程研发、研学线路规划或青少年体育教学经验者，条件可适当放宽。 岗位福利： 1. 月薪4k-8k元，具体薪资依据经验与能力面议确定。 2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、员工可免费参与公司体育培训项目。 3. 提供舒适办公空间，与一群志同道合的体育爱好者共同进步成长。

岗位职责： 1.制定并维护品牌定位、形象与传播策略，确保一致性。 2.策划并落地线上线下推广、活动和联名等，支持业务目标。 3.产出品牌文案、视觉物料与多媒体内容。 4.监测品牌声誉，快速响应并协同各部门处理突发事件。 5.跟踪活动数据与KPI，进行复盘并优化预算和策略。 任职资格： 1.熟悉品牌建设与传播策略，能制定并落实品牌规划与活动方案； 2.文案功底好，能产出高质量品牌文案、新闻稿及活动脚本； 3.熟悉新媒体（微博、微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营与内容节奏； 4.具备基本的视觉审美与多媒体内容理解（能与设计/视频团队高效协作）； 5.会使用常用办公与分析工具（Excel、PPT、AI、CDR、CS等软件）； 有公关媒介资源或渠道推广经验者优先。 工资：7-8k

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，建立并维护客户资源库 定期分析客户需求，制定精准开发策略 【任职要求】 学历：大专及以上学历，金融、经济、营销类专业优先 具备良好的沟通能力和抗压能力； 【薪资福利】 纯无责底薪+提成：底薪范围5~6K，提成按放款金额比例计算（行业高提成9%~40%）。 福利：社保五险、绩效奖金、带薪培训、资源支持。 【发展路径】 纵向晋升：初级顾问→资深经理→团队主管→区域经理

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室内协助日结150-300每天 室内协助日结150-300每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 要求年龄：18-45周岁，男女不限。 地址：武侯/金牛/郫县 上班时间：5-10小时左右，周一到周日 工资150-300，时间越长工资越高。 咨询易老师

公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

一、招聘岗位 营销管培生，作为企业未来管理团队的重点培养对象，旨在通过系统化培训与一线实践，打造市场营销方向的核心骨干力量。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩达500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业可优先考虑。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维。性格开朗，踏实肯干，积极热情，富有亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：在校生或应届毕业生均可报名，无论是否有相关经验均欢迎加入。 三、薪资福利 1、年薪保底10-14w+学历补贴二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)+提成｛3-10个点｝+奖金+年终奖，如果有健康管理师证+200每月(不是强制要求有证只是有证的话有补贴)(如果行业经验丰富且行业业绩较好可以直接分团队自己带团队晋升) 2.公司包住,套房,两人一间,冰箱空调洗衣机厨房都有; 3购买六险一金 4入职享受受带薪年假15-20天 5.企业人才大学提升学习 晋升:店经理 店长

兼职，，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地 3. 熟悉大健康领域，具备较强的市场应变能力

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.策划并执行研学活动方案，确保活动内容符合教育目标与 安全规范 2.协调活动资源，跟进活动流程，保障活动顺利进行 3.收集反馈信息，优化活动体验，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

活法策划专员

岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与落地执行，确保所辖工作有序推进并顺利实施。 2. 对接内部各部门及外部合作方，推动活动方案高效落实，保障活动成果符合既定目标。 3. 为活动现场提供全流程支持，维护项目品牌形象并助力活动圆满完成。 任职要求： 1. 具备不少于2年活动运营相关经验，适应高强度及快节奏的工作状态。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能灵活应对工作中的变化与调整。 3. 性格积极乐观，富有团队协作精神。

活动策划人员。会设计接单，联系电话

百年庭院寻知己｜陕西悦润文化 香韵雅集 诚聘英才 陕西悦润文化传播有限公司，坐落于汉中市汉台区东关正街490号百年中式庭院，打造汉中专属香文化场域。旗下运营上诗香局汉中品牌中心、太月香学汉中传习中心、宜尔世家读书会。 招聘岗位 一、活动营销专员（3人） 工作方向：店外引流、文化活动策划推广、客户对接与活动执行，销售。 核心职责：拓展客源、品牌宣传、活动落地，助力门店客流提升，最终实现销售。 二、会员电商专员（3人，店内值守） 工作方向：门店接待、新媒体运营、会员维护 核心职责：公众号/短视频平台运营、拍摄剪辑、内容制作、电商基础运营。 任职要求 年龄18-45岁，形象亲和，沟通表达能力佳 熟练使用手机、电脑及各类新媒体/电商办公软件 接受一人多岗，适配初创团队灵活工作模式 幼师、教师、持有心理咨询师证书者优先录用 薪资福利 补贴：电话补贴、电脑补贴、传统服饰补贴、餐补全覆盖 福利：法定节日福利、香文化体验、团建活动 作息：单休，工作环境清幽雅致 晋升：直接对接老板，团队扩张后组建专属部门，晋升空间广阔 联系方式 电话/微信： 简历投递： 工作地点：汉中市汉台区东关正街490号上诗香局汉中品牌中心（百年庭院内）

招聘销售经理、区域经理若干名，预备店长、促销宣传员以及服务咨询师共计若干名，欢迎有销售经验者应聘，工作地点在四川自贡。

招聘：脱水工 薪资：5500-13000 熟练工优先

明天临时削皮一个

招聘：游客服务（上一休一） 安融田野乡愁驿站运营中心招聘 核心职责：游客接待、咨询引导、便民服务；负责驿站内部公共区域（休息区、室内活动区）卫生保洁。 任职条件：形象端正，沟通能力好，有服务意识；有文旅、酒店或社区服务经验者优先。 上一休一

明天临时削皮一个

招聘：协调员 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责： 1.负责按已拆分好的样品，进行系统分板; 2.负责在样品量不够时，发放补样通知书给客户; 3.负责在样品不合格时，发放不合格通知给客户; 4.对进单进行跟进，有异常时及时处理; 5.对进单后的工作单变更，进行处理并通知相应岗位; 6.对已完成的单，有迟单情况的，进行统计。

钟点工 学历不限，年龄40-58岁，有爱心、责任心，有经验者优先。 薪资福利:2200-5000元/月 招工人数:20名 工作地址:富顺县富达路200号

现在富顺特打大包一名

娱乐陪技术陪跑刀护航

岗位工作目标： 掌握市场开拓、物业管理等相关专业领域知识，具备敏锐的市场洞察力，通过多元化渠道建设，推动既定目标高效落地。 核心工作： 确保公司年度市场拓展目标顺利达成； 主导外部合作洽谈与沟通协调工作； 组织开展项目实地调研、可行性分析与评估，识别市场潜在风险并提出应对方案； 跟踪研究市场相关政策、行业动向及发展趋势，为拓展决策提供有力支持； 拟定年度市场发展战略、实施计划及阶段性目标，并向各区域分解任务，实施过程督导； 依据公司管理制度，提前研判市场拓展中可能存在的风险，落实前置防控措施； 编制项目意向书、经济合同、框架协议、保密协议等法律文书； 维护客户合作关系，持续开发和拓展市场渠道资源； 常规工作： 统筹市场拓展团队月度、季度专项培训，提升团队整体专业能力； 协同财务部门完成部门预算编制工作； 合理分配市场人员工作任务，并指导其有效推进各项市场业务；