1.公路安全员资质2.身体健康，吃苦耐劳，三年以上工作经验。3.资料和现场专职管理。4.有宁波市现场工作管理者优先。5.一名6.工资面议联系人.程.电话

港口码头项目，7000-9000/月，税前社保前，工资月发，工作4-8年即可，年龄24-30岁，派遣交社保，面试通过要求5天内到岗。

工作岗位安全员必须有证，工作时间每天10小时，400元一天，工期8天一结束结账

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总包里面的分包队伍需要招项目安全员一名，吃苦耐劳，性格活跃，团队合作

浙江宁波；招聘1名安全员，薪资面谈，长期，包吃住，浙江渔山岛有意者联系，

现场安全员+驾驶员

浙江宁波奉化工地招聘长期的1个安全员实习生，有安全员证的，工资大概5000-7000，包住，包吃中午一餐，年龄30岁左右，电话朱总

施工安全员

300一天有吃有住，人走账清！！

宁波市鄞州区招油漆工(油漆)

左右驾驶员来一个

宁波市江北区招工地小工/杂工，招聘4-5人小工，工资240-300一天，工作时间8.5小时，包住不包吃，年前结清，要干过工地的，电话联系

日结，日结，日结，方桥车接送19一个小时，自己去20一个小时，包吃不扣时间江北慈城中通快递，18~58岁，7:00上班到6:00电话：（）

北京大兴区，电气设备安装公司招：安全员2名，长期工，工作要求：熟知北京市相关法律法规，按照北京市安全资料管理规程，能独立完成过电气配电室安装项目、且有市政管井施工经验的优先考虑。年龄30-40岁，薪资面议。工作地点：北京大兴，五险，管吃管住，薪资面谈。年龄30-40岁之间。联系人韩女士（）（早8点半-晚17点之间联系）

新疆和田招聘长期的中级爆破安全员，工资电话联系，五险，包吃住项目：露天铁矿地点：新疆和田（海拔4500-5200）联系人杨工（）

招聘：简阳市高标准农田建设项目。安全员（持证）、劳资资料员1人。有经验者优先录用联系电话：（高经理）

急需持安全员证师傅。

招安全员1名，要求如下：1、年龄35-55周岁，2、要求有杭州的项目经验，做过省标化工地3、要求懂现场管理，能独立完成所有安全资料4、安全员证书

宁波招聘小区保安，年龄要求18-45岁。身高165以上。工资4800一个月长白班，工作轻松，做满10天可预支工资，包住不包吃。过年不回家的！联系人：王队 电话：

50周岁以下，持中级消控证，一年以上工作经验

小区直招长期保安若干名标准要求:身高1米7以上，年龄18~50之间。岗位薪资待遇:形象岗，巡逻岗，工资-170一天白班工作时间：7：30-19：30晚班工作时间：19：30-7：30提供宿舍，水电均摊（30左右）电话:（微信同号）地址:慈溪市中海湖心半岛花苑小区。

宁波市区高端小区招聘秩序维护员。岗位要求：，40岁以下。学历：高中及以上。净身高175cm及以上，吃苦耐劳，身体健康，形象良好，无案底，无犯罪记录，无不良嗜好，品行端正，有相关工作一年以上的优先，退伍军人优先。工作时间：12小时制，两班倒，月休4天。工作待遇：试用期5000/月，25元/天餐补。转正后年综合收入约10万元，缴纳五险一金，享受带薪年假，免费提供住宿，安排年度体检，并不定期组织各类团建活动，发放各种节日福利等。

招聘：厂区保安直招！！！工资5000以上（月休2天）要求：年龄18-50岁无案底服从工作安排有员工宿舍（水电费自付），饭补15元一天地此，北仑霞浦联系人：付先生

形象岗安保员10名地点：杭州湾新区年龄：25～45岁身高：170～180工作时间：白晚两班倒工作内容：厂区安保工资：5000～6000（试用期后）退伍军人优先

潘火路璀璨万镜招聘保安队长：1.要有管理经验，能够带领团队。2.身心健康，无纹身，退伍军人优先。3.责任心强，薪资待遇面谈。️

门岗夜班：20:00～8:00工作内容：外来人员，车辆登记核实坐岗，工作轻松,有经验者优先

直聘小区保安2名8:00-20:0020:00-8:00要求:无案底，:40以下包住，有消控证优先，月休4天，有额外补贴工资交完五险一金到手5900-6200，。另有高温补贴，节假日三倍工资，夜班450块补贴，过节费、年终奖等，地址宁波市江北区鹏山街与慈南路交叉口，中旅宁宸院电话:

招聘安保人员工期（3-15个月）：18-55岁（看着年轻，年龄可放宽）薪资:4800（包住）+450（饭补）12小时两班倒每个月28号发工资满7天可以预支生活费工作时间:白班06:00~18:00夜班18:00~06:00要有责任心，服从工作安排，不能有明显纹身，黄色头发，工作地点:保税西区附近面试通过，立马安排宿舍上班，（做2个月左右也可以）咨询电话:

了解企事业单位的生产流程和安全风险，结合相关法律法规和标准，制定安全管理制度根据实际情况，制定安全教育和培训计划，提高员工的安全意识和技能。‌‌检查和监督安全生产工作‌：安全员需要定期巡视生产现场和设备设施，发现安全隐患和违规行为，及时采取措施进行整改。‌‌策划安全应急预案‌：安全员需要对可能发生的灾害和事故进行风险评估，并制定相应的应急预案，定期进行演练和评估。‌参与工伤事故的调查和处理‌：安全员需要参与工伤事故的调查和处理，提出改进意见和措施。‌‌建立安全管理资料档案‌：建立安全管理资料档案，记录安全检查、交底、验收、教育培训等活动的资料。‌