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扩孔机1-4天1-2人
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日照五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,微信
1-1.2万元/月
其他工程司机长期1-2人
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山东济南济阳区招1个开机械式冷再生司机,1个开撒布车司机工资面谈具体可以电话联系咨询
冷再生洒布车1-2人月结
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滨州滨城区招冲击式压路机司机工作简单轻松上手休息时间长
4000-5000元/月
压路机司机1-2人
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其他工程司机长期1-2人
日照市五莲县招其他工程司机前四后八自卸车运距5公里50元一趟长年活,一晚上可以拉10趟以上,工资10天一结
五险一金早8晚5+住宿+餐补招聘组装工
4000-6000元/月
组装工餐补20人以上月结
年龄:18-42周岁,中专学历
工作内容:组装工轻卡驾驶室装配,零部件组装
薪资待遇:4000-6000左右员工,月结每月20号发工资。长期合同,离职提前30天申请,
️住宿场外步行5-6人宿舍水免费电+餐补+五险一金
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招辅助工,月薪9000以上长白班男女不限交五险
9000-10000元/月
长白班免费培训夜班补贴保险餐补社保五险包住11-20人月结
大型机械上市公司招聘辅助工1小时30长白班,简单易学 ,刷图27每小时,辅助工24每小时 干干杂活,送送物料,男女不限,天车工月薪10000左右,质检员30每小时长白班,长期有活无淡季 交五险
工作地点,山东潍坊高密
来几个干杂活的320/天,不限经验 下班给钱
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新能源厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
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运梁车长期3-5人月结
公司现招运梁车操作员数名
一、岗位要求:
1、工作经验不限,公司提供免费培训,免费食宿,年龄22-45岁之间;
2、C1驾照,有相关行业工作经验者优先;
3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳,有组织,责任心强,态度认真严谨,执行力、纪律性强;工作踏实,服从公司安排;
二、试用期:1个月;
三、工作地点:跟随项目走;
四、薪资:试用期220元/天;转正后250元/天。
包吃住,缴纳五险一金 桥吊司机
7000-10000元/月
架桥机司机长期1-2人月结
1、严格按机种的性能、技术要求规范操作,熟练准确地操作大型机械,作业时听从指挥,按计划保质保量完成装卸作业。
2、认真仔细地做好装卸机械点检工作,按要求填写《桥式起重机械点检簿》,发现题及时采取措施并向中控或作业长汇报。
3、随时掌握和调整设备的运行状态,检查设备运行中有无异声、异味和高温;运动件的转动是否正常,有无不正常磨损;钢丝有无断丝、过度磨损及表面受损情况;部件有无松动,作业环境有无妨碍等。
4、严格执行桥式起重机械维修润滑保养制度,做好作业前、中、后例行保养和一级保养,使机械保持良好的技术状况。
5、各桥式起重机械的组长负责制定、组织和落实本机组设备维护保养工作的项目和计划;负责将维护保养工作的时间和内容详细记载在专用记录簿上;负责对桥吊司机的行为实施考核。
6、在部门领导的统一指挥下,负责防风抗台等其他应急情况下,对桥式起重机械在抗台期间的巡检等工作。
包食宿,购买五险一金
要求:
1、45岁以下,2年以上操作经验,持有效证件;
2、熟悉码头、港口及水上平台的工作环境
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公司现招运梁车操作员数名
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1、工作经验不限,公司提供免费培训,免费食宿,年龄22-45岁之间;
2、C1驾照,有相关行业工作经验者优先;
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二、试用期:1个月;
三、工作地点:跟随项目走;
四、薪资:试用期220元/天;转正后250元/天。
其他工程司机
招聘加长臂司机,负责垫棚底工作。岗位职责包括:日常检查履带和链轨,发现问题及时上报;与铲车、自卸车协同作业,不抢道不阻挡;配合测量放线,不碰桩不压线;掌握雨季和冬季施工方法,不蛮干。
潍坊潍城区招其他工程司机,年纪不要超过55岁,有空的联系我,长期干
其他工程司机长期1-2人
潍坊市潍城区招其他工程司机,年纪不要超过55岁,有空的联系我,长期干
山东潍坊科泰30吨胶轮压路机,全液压,在辛兴镇压沥青,工作约10天左右,寻老手驾驶员,二把
压路机司机5-14天
科泰30吨胶轮压路机,全液压,在辛兴镇压沥青,工作约10天左右,寻老手驾驶员,二把刀勿扰夏
山东潍坊中国核电集团·山东基地定向人才招募计划.短期培训,即可上岗【项目背景】依托平台优势
7000-20000元/月
钻机月结
中国核电集团·山东基地定向人才招募计划.短期培训,即可上岗
【项目背景】
依托平台优势,现面向潍坊市全域及山东省内启动核电运维岗位定向委培项目。旨在培养具备高技术壁垒的专业人才,提供长周期、高稳定性的职业发展路径。
【核心薪酬与福利体系】
- 综合薪酬区间:月薪7,000–20,000元(随技能等级递增)。
- 全生命周期福利:六险二金(含企业年金)、提供住宿及餐饮补贴、年终绩效奖金。
- 岗位性质:技术密集型岗位,具备极高的职业护城河,职业生涯长青。
【职业发展与晋升路径】
摒弃低门槛重复性劳动,专注于高端装备制造与运维领域:
1. 实训期:起薪4,500元;
2. 转正上岗:底薪上调至7,000元以上;
3.转正第二年 :月薪突破10,000元+,享受专家级待遇。
【招募标准】
- 准入门槛:年龄18–35周岁,高中 中职 大专本科均可,身体健康,无纹身,无不良嗜好,政审要过。
- 培养模式:高级技工学校定向培养,确保理论与实操双达标。
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山东潍坊科泰30吨胶轮压路机,全液压,在辛兴镇压沥青,工作约10天左右,寻老手驾驶员,二把
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