泰安市招升降机/电梯维修

有维修电梯的吗？。

泰安市岱岳区招升降机/电梯维修

需电梯维保工，有T证，交社保。可联系我。

泰安市新泰市招电梯安装，调试，维修人员。

青岛市李沧区招升降机/电梯维修

济宁市汶上县招升降机/电梯维修、电梯安装、工地小工/杂工

济宁市梁山县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修

济宁市嘉祥县招电梯安装、工地小工/杂工、升降机/电梯维修

要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差。扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

泰安市岱岳区招通风安装/维修、管道/通风保温

泰安市东平县，9小时/天280。年龄50以内，有水电施工经验，听安排，懂工艺，可以独自施工，能熟练操作各类电动工具。

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

泰安市岱岳区招强电、拆除/运渣(垃圾清运)

负责塔机电梯维修保养，和月检，听从安排，责任心强。任劳任怨，会开车。工资10000—11000，管吃管住，精通变频塔机。

重庆市石柱土家族自治县招升降机/电梯维修

在秦州区工作，见面详淡，需长期的.负责人的

招电梯维修，默内克系统

招聘电梯维修工，招工人数5名。暑假工请勿联系。工作地址位于新河县。

 开始接单[庆祝][庆祝]宝龙店环山路附近会所找白班管家，主要:做饭好，打扫卫生时间:上午8点-下午5点要求:有能力，形象好，人品好，身体健康，工资3100元/月,年龄50岁左右，能接单的联系我杨店长

 开始接单[庆祝][庆祝]宝龙店方特附近会所找白班管家，主要:做饭好，打扫卫生时间:上午8点-下午5点要求:有能力，形象好，人品好，身体健康，工资3200元/月,月休4天，年龄52岁左右，能接单的联系我杨店长

猪场招聘电工综合维修工。薪资为7000-8000元。提供五险、加班费、包食宿和专车接送。工作地址位于泰安市肥城市泰西大街嘉大宾馆。

徐家楼店岱下华庭附近招维修工兼绿化，时间8：00—11：30，14：00—18：00，工资2000元！月休2天，年龄65岁以下，能接的联系我

泰安市新泰市招其他维修(维修压滤机)

泰安市新泰市招电焊、挖机/钩机维修

肥城沙场招一位维修工师傅，干过的优先，必须要老师，工资面议，有意向可以给我联系，

操作机电系统运行和设备维护，液压，电机，皮带，搅拌机等

宁阳东庄镇豪杰矿业找4个机修

泰安市东平县招其他维修、电焊

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！