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南京市秦淮区地铁3号线雨花门地铁站2号出口工程项目部招聘：专业市政道路工程施工招聘驾驶员2名（长期），5000-6000元每月，包吃包住，随时结工资。（）耿先生工作地址：南京

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江阴市周庄镇招聘：5个开工程车上煤车的司机。工作地址：江阴市周庄镇砂山大道281号。要求：持有驾驶证，2年以上自卸货车、铲车、挖机、推土机、装载机等驾驶经验2.无重大交通事故记录，熟悉厂区场内作业规范；3.能适应倒班、户外粉尘作业，吃苦耐劳。待遇：5500-6400。有意向联系：陆先生。

徐州邳州市招摊铺机、双钢轮压路机，替班司机，在本地干，不走远，找邳州市附近替班驾驶员。

招聘全职长期稳定工程司机1名饭补1200 综合薪资待遇8000到13000每天8小时加班每小时50 月休四天 能长期出差 联系电话军人A照B照优先

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岗位职责 1. 人员招聘与渠道维护：负责一线普工、技术辅助工等岗位的招聘工作，根据月度、季度用工缺口制定招聘计划；维护劳务中介、人力资源市场、线上招聘平台、社群等各类招聘渠道，拓展新的合作资源，保障日常人力供给。 2. 入职全流程管理：对接求职者完成咨询、面试邀约、入职登记、资料审核、合同签订、考勤建档等工作；核对入职人员身份证、体检报告等资料，确保入职人员资质合规，无用工风险。 3. 在岗劳务管理：负责在职劳务人员的日常对接、沟通安抚，及时处理员工入职适应、岗位调配、日常诉求等问题；统计每日、每周在岗人数、缺岗人数，更新用工台账，同步用工数据至部门及管理层。 4. 离职与异动处理：规范办理员工离职、转正、调岗、续签等异动手续，做好离职面谈，记录离职原因，汇总人员流失数据，分析流失原因并提出优化建议。 5. 用工风险管控：熟悉劳动法律法规，规避临时工、劳务工用工纠纷，妥善处理劳资矛盾、轻微工伤协调、薪资疑问等基础问题；配合行政、人事部门完成用工合规自查。 6. 数据统计与汇报：每日更新招聘数据、到岗数据、流失数据、渠道转化数据，定期输出招聘工作总结、用工情况报表，为公司用工决策提供数据支撑。 7. 其他工作：完成领导交办的劳务对接、用工协调、临时人员安置等相关工作 （二）核心福利 1. 日常福利：公司提供办公环境、定期团建、节日福利、下午茶、员工体检。 2.成长福利：完善的岗前培训、在岗技能培训，一对一带教，清晰的晋升通道（劳务专员-劳务主管-人事行政主管）。 3. 额外奖励：内部推荐奖励、月度优秀员工奖励、季度招聘达标奖励。 薪资福利 底薪 3600+50% 提成模式(全行业提成天花板!) 任职要求 1.年龄 18-33 周岁，无需经验，有经验者可以放宽年龄无需经验，上手最多3天，全程老员工带着做，教着做 午休 12:30--14:30:长白班 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。

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内蒙古需要一名桥机司机，主要工作内容为桥机日常维保；活儿轻松，除大修期间基本都是双休。要求1：需有效Q2证和高处作业证，最好也有Q1证件2：年龄45岁以下（需提供高中以上毕业证）工作地点:呼和浩特抽水蓄能电站详情请联系

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有没有闲起的桥机工，山西垣曲电站需要一个。

友情转发:一、岗位要求1.负责水电站电气、机械设备日常巡检、维护。（1）桥机司机：日常驻守仓库、有需动用桥机、驾驶桥机。二、工资待遇每月休息6天、工作3个月以上。每月25日打卡工资、周末顺延。视工作技能等级评定工资待遇5000——13000三、工作地点:洛宁抽水蓄能电站联系人：颜强（）

招聘工程车司机，负责叉车操作。工作地点位于省苏州市昆山市陆家镇黄蒲江路130号。该岗位为长期工作，薪资为7000-8000元/月，提供五险。要求持有特种机械操作证。

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招聘棉浆车调浆岗位，要求精通棉浆车调浆工艺。薪资为10000-14000元。

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苏州巴城明天需招募带班人员，工作为期三天，需驾驶四缸车。有意者可联系李姓负责人。