公司主营业务为房地产批量精装修工程，涵盖户内、公区及售楼处的装饰装修，合作方主要为房地产开发商，相同或相近业态者可投递简历，非相关业态暂不接收。本岗位要求到岗即开展工作，不招实习生。请勿投递安装、土建类岗位！ 工作职责： 一、对内职责： 1. 负责地产项目报名、考察、入围及相关关系维护，配合人行部完成入围资料填报； 2. 承担面向建设单位（甲方）的投标事务，包括保证金缴纳与回收； 3. 负责对甲合同的管理及执行过程跟踪； 4. 编制施工进度预算，协助项目经理向甲方申请工程款项； 5. 组织项目洽商审查、预算编制、上报、核对，确认后归档保存； 6. 收集、整理项目结算资料并归档，推进最终结算流程； 7. 协助办理抵房协议相关事宜； 8. 配合完成项目部质保金的回收工作。 二、对外职责： 1. 编制工程项目目标成本； 2. 归档所有对乙合同，并录入公司内部运营系统；若发现合同签署与立项内容不符，须及时在决策群反馈，于月度会议中协调解决，形成会议纪要并组织签字归档； 3. 编制劳务及专项工程产值，审核材料对账工作（每月25日由项目经理核算产值，含劳务、材料、专项、临时工、措施费），形成签字版单据移交至项目成本岗。劳务、临时工、措施费类单据签字流程：施工工人→班组长→专项工长→项目经理→项目总→工程总；材料类单据签字流程：现场材料员→项目经理→项目总→工程总；专项类单据签字流程：供应商→专项经理→项目经理→项目总。成本岗收到以项目总签字为准的单据后，须于每月29日前完成红圈系统录入； 4. 协助项目经理在施工前提供甲供材料使用量，以纸质及电子版形式移交； 5. 负责每月对甲开票数据计划安排（每月15日）； 6. 开展“复盘”类统计分析，建立并完善公司成本数据库

专业的工程预算员

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸及设计变更，进行工程量计算与成本动态管控 4. 协同项目部开展进度款审核、签证费用核定及合同履约成本分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程、合同管理及工程计价政策法规 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

公司主营地产住宅批量、售楼处示范区精装，安装、土建、幕墙等业态不匹配的不考虑，不要投！ 岗位职责： 1、负责编制本部门周度工作复盘与计划，并推动落实，统筹部门人员的任务分配、培养及日常监管 2、牵头组织投标事务，参与与甲方的商务接洽、合同签署及项目整体协调事宜 3、审核项目立项阶段的成本方案，监督执行过程，主导项目预算与结算的审定工作 4、负责项目中劳务班组、专业分包单位、常用工人及临时用工的定价谈判、合同签署、过程管控与结算管理 5、维护与甲方的良好沟通，拓展并管理劳务资源、供应商合作关系 6、协同本部门与其他职能部门的工作对接，营造高效协作的内部环境 7、完成公司交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，工程类或管理类相关专业优先考虑 2、掌握工程造价与预算知识，具备良好的组织与协调能力 3、具备较强的决策判断力、人际沟通能力、计划制定与落地执行能力 4、5年以上相关领域工作经验，精通工程经营管理体系，熟悉项目全周期运作流程 5、持有相关执业资格证书者优先 薪资12K-15K 工作餐 餐补 双休法休 十三薪

公司是做地产批量精装修的，土建、安装、幕墙、市政勿投！！！ 岗位职责: 1. 编制项目预算并实施成本管控，确保整体支出控制在预算范围内。 2. 跟进项目实施过程，保障工程按既定计划有序推进。 3. 负责项目工程量清单与施工图纸的核对，准确核算实际工程量。 4. 协调并维护客户、供应商及项目团队等各方关系，保障沟通顺畅。 5. 掌握施工现场进度情况，依据项目经理提交的进度确认资料，编制月度产值及进度款项，并完成申报与后续跟进。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理各类项目事务。 2. 熟悉装饰装修领域业务，能够清晰理解项目具体需求。 3. 工作认真负责，可独立开展预算编制与成本管理工作。 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合。 5. 具备优秀的组织规划能力，能科学安排项目进度与成本控制。

岗位职责 1、负责各类工程建设项目的造价估算、概算、预算、结算、决算的编制与审核工作。 2、参与项目的招投标工作，协助编制招标控制价、投标报价分析等相关文件。 3、对项目造价进行动态管理和成本控制，及时发现并解决造价方面的问题，确保项目成本在可控范围内。 4、与客户、施工单位、监理单位等相关方进行沟通协调，提供专业的造价咨询意见和技术支持。 5、负责造价咨询成果文件的质量把控，确保其准确性、完整性和合规性。 6、关注行业政策法规和市场价格动态，及时更新造价信息数据库，为公司业务开展提供数据支持。 任职要求 1、必备条件：持有一级注册造价师证书，证书可顺利转注册至本公司。 2、家庭情况：无家庭负担，能够全身心投入工作，接受因项目需求产生的加班及短期出差。 3、工作经验：具有3年及以上造价咨询相关工作经验，熟悉各类工程定额、计价规范及造价软件的使用。 4、专业技能：具备扎实的工程造价专业知识，能够独立完成各类工程的造价编制与审核工作；具有良好的数据分析能力和问题解决能力。 5、沟通能力：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够有效地与各相关方进行协调沟通。 6、职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，遵守职业道德规范。

公司是做地产批量精装修的，土建、安装、幕墙、市政勿投！！！ 岗位职责: 1.编制项目预算并实施成本管控，确保实际支出不突破预算范围。 2.跟踪项目执行情况，保障各项工作按既定计划有序推进。 3.核对本项目工程量清单及施工图纸，完成工程量计算与复核。 4.协调管理项目各方关系，包括客户、供应商及内部项目团队。 5.熟悉施工现场进度，依据项目经理提交的进度确认文件，编制月度产值与进度款项，并负责报审及后续跟进。 6.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效处理各类项目对接事宜。 2.熟悉装饰装修领域业务，能准确把握项目具体需求。 3.工作认真负责，可独立开展预算编制与成本管理工作。 4.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.具备优秀的组织规划能力，能科学统筹项目进度与成本安排。

1. 负责消防工程预算相关工作，熟练操作各类预算软件，需具备5年以上消防类项目预算经验，有消防施工改造经历者优先； 2. 持有机电专业一级或二级建造师证书者优先录用； 3. 工作逻辑清楚，熟悉消防领域业务，能熟练运用办公软件及CAD制图工具； 4. 性格稳重踏实，具备良好的执行力，愿意配合完成上级交办的其他任务； 5. 周末双休，工作时间8:30-17:30，中午提供午餐，缴纳五险一金， 可安排员工住宿

公司自招，不收取任何费用，欢迎老员工返聘 【薪资】 装卸工8000-9000、电叉工7000-7500 【岗位职责】 装卸工：2-4人一组完成货物装卸，有专人带教。 电叉司机：仓库内驾驶电动地牛倒货，简单易学，接受零经验。 【薪资发放时间】 每月21号左右发薪，新员工支持月初预支。

要求应急管理局证

天津地区招聘消防水中工多名，要是有团队的话也可以包点，年龄要求18-55周岁。有意者可私聊报名。

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天津市西青区招外墙漆/真石漆、其他油漆、油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙保温 要求有高空作业证优先，二层楼外墙翻新，一万多平米，部分外包，先到先得

1、能够驻场与甲方每月完成工程量核对，并上报工程款付款程序办理。 2、现场办理相关签证手续。 3、成本测算，是否盈亏？并给老板带来收益！ 4、公司的项目预算报价等涉及到预决算的工作。 5、跟踪结算核算等办理文件。

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

工地管理预算画图

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

天津市西青区招建筑木工、木模、建筑木工班长

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸及设计变更，进行工程量计算与成本动态管控 4. 协同项目部开展进度款审核、签证费用核定及合同履约成本分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程、合同管理及工程计价政策法规 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

支模光支不拆，18一个平方。柱子2O平方。

西青区招聘木工，从事建筑模板工作。工作地址位于西青区。

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天津市西青区招建筑木工、木模 天津工地需要木工小班组10~20人。工资方面，公司打卡方式。剩余的。活好干节点少。6层洋房。有闲着的队伍跟我联系。因生活习惯，联系电话。

1.负责工程项目的预算编制及结算工作。2.会使用CAD和广联达等权利完成工程量计算及造价分析。3.具备工程预结算实操能力。4.大专及以上能力，3年以上相关工作经验。

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公司是做地产批量精装修的，土建、安装、幕墙、市政勿投！！！ 岗位职责: 1. 编制项目预算并实施成本管控，确保整体支出在预算范围内。 2. 跟进项目实施过程，保障工程按既定计划有序推进。 3. 负责项目工程量清单及施工图纸的核对与工程量计算。 4. 协调并维护客户、供应商及项目团队等各方关系。 5. 掌握施工现场进度情况，依据项目经理提交的进度确认单，编制月度产值及进度款项，并完成申报与后续跟进。 6. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理各类项目事务。 2. 熟悉装饰装修领域，能准确把握项目具体需求。 3. 工作认真负责，可独立开展预算编制与成本管理工作。 4. 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5. 具备优秀的组织与规划能力，能科学统筹项目进度与成本安排。