
湘菜酒楼
招聘炒锅两名工资5500-6000
配菜一名,
蒸菜一名
招聘湘菜炒锅
5000-6000元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
湘菜酒楼
招聘炒锅两名工资5500-6000
配菜一名,
蒸菜一名
地址文昌清澜
中餐包住1-2人月结全职
招聘 海口金宇东路世代雅居。邵乡情私房菜 招湘菜配菜一名 月休四天 节假日加一天 宿舍有热水器 空调, 工资面议 联系电话 邱经理
中餐厨师
6000-7000元/月
中餐包住1-2人月结全职非南繁季节工作轻闲
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作
3. 参与菜单研发与季节性菜品更新,配合物业经理根据需求优化菜品结构
4.协同经理高效完成备餐、出餐流程,保障南繁季时段出品效率
5.合理控制食材损耗与成本,落实节约措施并反馈改进建议
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验
2.熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、烧、炖、蒸等)及地方菜系特点
3. 具备良好的卫生意识、安全意识与团队协作精神
4.身体健康,能适应快节奏工作环境,服从排班安排
5.持有有效健康证,有厨师资格证者优先
闽,粤菜厨师
8000-9000元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪全过程,确保出品质量与口味稳定
2.按照标准菜谱操作,合理控制成本,减少食材浪费,提升出成率
3.保持厨房区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范,配合完成各项检查
4.参与新品研发与菜单优化,结合季节特点和顾客反馈提出改进建议
5.协助厨房团队管理,服从工作安排,保障高峰时段高效有序出餐
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,身体健康,无传染性疾病
2.具备厨师相关工作经验,能独立完成中餐/家常菜系制作(具体菜系可按实际补充)
3.持有有效健康证,熟悉厨房安全、消防及食品卫生法规
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协作能力和抗压能力
5.学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或相关职业资格证书者优先
海南定安:需要四个专业外架工,420八小时,吃自己,,,现金交易,,在附近玩起的兄弟伙联系
420元/天
外架3-5人日结
:海南定安县需要四个专业外架工,420八小时,吃自己,,,现金交易,,在附近玩起的兄弟伙联系我,,
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
电力工程
新能源电厂、电力公司直签正式工培训+就业全国指定地级市分配的好工作(电厂、电力公司等五百多个电厂、电力公司)直签办公室运维岗位。实习期工资4000-6000(分地区)出实习期综合薪资6000-80006个月后8000-10000(分地区)五险一金或者六险一金,提供住宿,根据公司制度调整班次休息,各种补贴,高温补贴,假日礼品,福利待遇,年终奖,等等都有要求:年龄32周岁以下,男女不限,大专及以上学历有证无证都行,企业提供考证渠道工作地点:全国地级市都可以指定安排咨询电话:
江苏苏州技术员工作地址:园区苏虹西路188号能适应轮班底薪3650—3950,根据相关年资
3650-3950元/月
技术员月结
技术员
工作地址:园区苏虹西路188号
能适应轮班
底薪3650—3950,根据相关年资评定
不做班车6元/天交通补贴
能适应轮班
20-35岁大专毕业,全日制本科不要,学历必须是大专理工科专业,学信网只要能查到即可
非开挖修复现场带班 / 技术负责人
2-2.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责
负责市政排水管道非开挖修复项目现场施工管理及带班作业;
熟悉并负责紫外光固化、点状修复、不锈钢内衬修复、短管置换、注浆固化等常规非开挖施工工艺实施;
负责现场导流、降水、安全围挡、工序衔接及成品保护;
严格把控施工质量、安全及施工进度,确保项目规范、高效完成;
配合现场交通导改及应急施工安排,完成闭环施工管理;
能独立处理现场施工问题,协调施工人员、设备及现场作业。
任职要求
1|工作经验
具备3年以上市政排水管网或非开挖修复现场施工经验;
有带班、班组长、施工负责或技术负责经验优先;
参与或主导过至少2个非开挖修复项目;
有管网排查、清淤及非开挖配套施工经验者优先。
2|专业技能
熟悉市政排水管道非开挖修复技术及行业标准;
熟悉不锈钢内衬修复、紫外光固化修复、注浆固化、短管置换、局部树脂点状修复等施工工艺;
熟悉排水管网检测规范、施工流程及质量验收要求;
能判断常见管网病害,熟悉现场设备配合作业;
掌握工程实施全过程中的技术、质量及现场管理重点;
能独立组织现场施工及工序衔接,上岗后可快速独立带班开展工作。
3|综合能力
持有效驾照并具备实际驾驶经验;
年龄45周岁以内,身体健康,无高血压、心脏病及井下作业禁忌症;
能适应井下有限空间、露天施工、夜间抢修及汛期应急值守;
能适应长期出差及高强度现场施工工作;
吃苦耐劳,责任心强,具备良好的职业操守与团队协作精神;
工作认真细致,具备较强的安全意识、现场沟通协调及问题处理能力。
机械维修1-2人
机修工,2
工作地址:海南省定安县塔岭工业园富民大道25号
一年以上工作经验(应届生择优录用),熟悉食品生产线设备、生产线设备结构与电控原理;具有设备故障独立分析判断、处理与动手能力
持有有效电工证优先考虑,中专以上学历
机修工
6000-7000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备电气设备电工证焊工证
1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况,线路、设施安全情况。
2、对违规操作应立及制止,发现异常情况或不安全隐患,应立即采取措施于以排除,并立即报告。
3、负责现场设备定期保养设备,重点设备的定期检修和计划内大修,
负责设备安装、检修、大修后的调试。
4、保证维修的及时性和维修质量。
5、负责新设备安装、调试。
6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安
全。
7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束,及时清理现场。
8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。
9、完成公司和领导分配的其他工作任务。
任职要求:
1、具有焊接切割技能,有电工证、焊工证择优录取。
机械维修社保包住包吃1-2人
机修工
1、一年以上工作经验(应届生择优录用);
2、机械、机电相关专业,中专以上学历,持有有效电工证优先考虑;
3、熟悉食品生产线设备、生产线设备结构与电控原理;
4、具有设备故障独立分析判断、处理与动手能力。
薪资福利:包吃住、买五险、意外险、节日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖
招工人数:2名
工作地址:海南省定安县塔岭工业园富民大道中段
机械维修社保包住包吃1-2人
机修工1、一年以上工作经验(应届生择优录用);2、机械、机电相关专业,中专以上学历,持有有效电工证优先考虑;3、熟悉食品生产线设备、生产线设备结构与电控原理;4、具有设备故障独立分析判断、处理与动手能力。招工人数:2名包吃住、买五险、意外险、节日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖;添备注应聘岗位否则不通过工作地址:海南省定安县塔岭工业园富民大道中段
消防安装维修设备保安中控员机电工
招聘:机电设备维修工薪资:4000元以上/月“1.高中及以上学历,具有中控证、退伍军考虑。2.反应迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识和消防设备使用。“
电工
8000-9000元/月
电气工维修电工包吃夜班补贴高温补贴包住1-2人月结上夜班电工证
电工:
一、岗位职责
1.主要负责砂石系统高、低电气的运行、维护、检修和故障排除;
2.保证各配电柜、箱的正常使用;
3.能够解决电气及自控系统出现的故障;
4.负责配电室卫生,做到整洁无尘。
二、岗位要求
年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);必须持有具有低压及以上电工相关操作证;有过砂石系统工作经验。
三、待遇
包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照9000元/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照8000元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县技术员大量急招在线招聘信息,主要招聘定安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。