
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年”
2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识
4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
云南丽江明天闲着的小工有没有要两个做绿化的?一百五一天八个小时。8点半上班,下午5点半下班
小工绿化
明天闲着的小工有没有要两个做绿化的?一百五一天八个小时。8点半上班,下午5点半下班。
小工餐补
工地打杂辅助工
工资 22 一个小时
每人餐补额外加 15 元。
工作时间 7点到下午 5 点。
中间休息 1.5 小时不计工时。
工作时间 8.5 小时。
加班的话按每小时 22 算
工资加上餐补共202元左右。
手机都能带着干活比较自由。
想去的 6点 30 分之前店门口集合。 车接车送。
联系我发身份证照片手机号。
北京通州区招聘维德根三轮小铣刨机一名,管吃住,活轻松,待遇好,有想法的联系
8000-9000元/月
铣刨机司机1-2人
北京招聘维德根三轮小铣刨机一名,管吃住,活轻松,待遇好,有想法的联系
云南丽江资深店长,3000-5000元,岗位要求:18-55岁,有餐饮经验者优先无经验可以
3000-5000元/月
店长月结
资深店长,3000-5000元,岗位要求:18-55岁,有餐饮经验者优先无经验可以培训,执行能力强服从管理,性格活泼开朗,有良好的工作态度,有较好的服务意识和团队精神。
丽江古城区招店长一名,地址要求:有行业管理经验,待遇加绿泡泡了解☎:(+绿泡泡咨询)
店长1-2人
招店长一名,地址丽江古城区
要求:有行业管理经验,待遇加绿泡泡了解
☎:(+绿泡泡咨询)
店长
山野露营日咖夜酒对外招人
服务员 底薪3000加提成
服务员要求: 身体健康,吃苦耐劳,有责任心,工作认真负责,服从安排,
工作内容,日常卫生,洗杯子,点单,上酒,上菜
上班时间
早班:11: 30—21: 30
中班:18:30—03:30
晚班:11: 30—06. 30
招店长
具体面谈
招销售 底薪1800加提成百分之四十五
服务要求:酒品要好,干净整洁,有责任心,
招白班姐姐20~40岁 会炒丽江小菜。打扫卫生,性格开朗,上酒上菜 底薪三千加提成,
联系电话:同步
店长3-5人月结
店长
同行3年以上,有同行管理经验和销售经验,高中以上学历,男女不限
薪资福利:年薪8万以上,
招工人数:3名
工作地址:丽江市內
店长1-2人月结
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云南省丽江市有一餐饮店急招前厅店长一名,要求经验丰富的,店里有11个包厢,6张卡坐,工资12000起。包吃包住,月休5天,谈的好,,联系电话,
店长 包吃住 工资面议月休四
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
店长月结
招聘
店长5000+提成
服务员3200-4500
前台收银员3500—4500
要求做事认真,干净卫生,动作灵活,服从安排
福利,月休两天,优秀员工奖,旺季有红包联系电话:
丽江古城区招店长一名,地址要求:有行业管理经验,待遇加绿泡泡了解☎:(+绿泡泡咨询)
店长1-2人
招店长一名,地址丽江古城区
要求:有行业管理经验,待遇加绿泡泡了解
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