地铁堵漏施工技术员，具有丰富地铁堵漏施工经验，可以编写技术方案，现场排查出具堵漏措施，长期工作，联系人李：

会电脑，会看图纸，会做预算，会做施工方案，会现场放线，有实际工作经验优先！有拆除加固改造经验优先！

有技术员证，技术经验丰富，协调能力强，质量监督管理，能放线，懂房建施工工艺，45岁以上，有实际经验者优先。联系

岗位名称： 土建装饰技术总工（项目技术总负责人） 岗位职责： 1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。 2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。 3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。 4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。 5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。 6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。 2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。 3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。 4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。 薪资福利： 月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励； 工作地点： 北京

会技术有建造师证或者工程师证 ，50岁以下

熟悉小区消防维保，消防施工，

招聘兼职幕墙技术员，能独立深化

技术负责人，会看CAD图，会图纸深化，能现场放线

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导与培训 3.协调解决项目实施中的技术难题，参与工程验收及质量检查工作 4.审核工程图纸及相关技术资料，提出优化建议以提升施工效率 5.配合项目经理完成进度控制、成本管理及与其他部门的沟通协作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限，中专/技校及以上优先 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，具备独立处理问题的能力 3.熟悉建筑工程施工流程和技术标准，能熟练使用CAD等常用办公软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，能够接受阶段性出差或驻场工作

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度节点3. 参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，确保竣工资料完整、准确、符合验收规范5. 指导并培养基层技术人员，参与项目技术总结与工艺优化，推动标准化建设 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先2. 经验要求：具备5年以上施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设技术规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力及团队协作意识5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先，6.年龄45岁以下

通州区宋庄镇明天需要成手点工，当天结帐！电

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

北京通州烤鸭店招聘凉菜一名8500打荷一名4500粘板一名5500-6500上班时间9.30到2.30，下午4.30到10点！工资每月15号准时发放宿舍住宿环境优越，月休三天，（春节不放假，回家的勿扰）地址：北京通州联系人电话：同步。（忙的时候没时间接电话请）

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招聘：农化专员薪资：5.0K-6.0K职位详情：岗位职责1.农化内容输出：负责撰写农技科普文案、产品技术手册、种植方案等专业内容，运营农化服务社群，开展线上农技授课与答疑，提升农户种植认知与粘性。2.技术推广服务：深入田间地头，为经销商、种植户提供现场农化技术指导，解决作物病虫害、水肥管理等实际问题，配合市场活动开展产品推广与技术培训。3.客户需求对接：收集一线种植户的需求与反馈，联动研发、产品部门优化农化服务方案，持续提升服务满意度。4.出差执行：承担疆内主要种植区域的出差任务，需配合市场节奏完成跨区域技术服务与推广工作。数据整理沉淀：记录农化服务案例，整理区域种植数据，形成可复用的技术资料与服务工具。任职要求基础要求学历：本科及以上，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先。经验：1-3年农化服务、农技推广或农资行业相关经验，具备田间技术服务经验者优先。出差接受度：能接受出差能力要求专业能力：熟悉新疆主要作物（棉花、玉米、番茄等）的种植技术、病虫害防治及水肥管理方案，具备扎实的农化专业知识。内容运营能力：具备文案撰写与线上授课能力，能独立完成农技内容创作，可通过线上触达精准服务农户。沟通协作能力：善于与种植户、经销商高效沟通，能快速理解需求并提供解决方案，具备跨部门协作意识。学习迭代能力：关注农业技术前沿动态，能快速迭代服务内容与方法，适配不同区域的种植需求。

招聘：种植技术负责人（花生）薪资：8.0K-12K职位详情：【岗位职责】①基于作物生长模型与数据分析，为种植基地和人员制定大田作物种植技术解决方案。②建立并优化不同作物、不同区域的标准化管理流程与技术规范。③对接农艺专家团队，将理论研究成果转化为可落地技术实践，并持续迭代优化。④为技术督导和种植人员提供技术培训与支持，收集反馈，形成知识库。【任职要求】①智慧农业、农学、作物学、等相关专业。②具有相关大田作物种植经验，熟悉作物生长周期与病虫害防治。③有花生种植经验优先。

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

网红汽车工厂管住宿可预支8500-9500叉车工 （年后需要返岗） 要求：男女不限，19-55岁之间，有叉车证，必须市监局或者审批局盖的章 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班。 工作内容：平叉杭电叉，室内工作无散货，上下架，出入库，会四角定位，给产线上提供物料等操作 薪资待遇：综合工资8500-9500，，周六日不预支，法定节假日不预支，剩余工资每个月15号发薪日多退少补。 吃住情况：不管吃，但福利食堂比较便宜，提供宿舍，水电费平摊 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：每天12.30面试，当天安排住宿 叉车工注意事项：不接受6个月内新证 班次8-20点排班11个小时，半个月一倒班，月休4-2天，薪资结构26+2h补助（补助发薪日在职有）+500全勤补贴奖，综合时薪30/h，，住宿450每月。 须开一张无犯罪记录，电话杨老师

北京通州马驹桥招聘侧叉司机，长白班8小时工作制，有意者可联系北京地区招聘信息。

网红汽车工厂叉车工 管住宿可预支 月薪8500-9500 男女不限｜出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 任职要求：19-55岁，持市监局/审批局盖章的叉车证，新手熟手都可以，会平叉/杭电叉操作 工作时间：白夜班两班倒，每半个月倒班1次 工作内容：室内作业（无散货），负责货物上下架、出入库，会四角定位，为产线配送物料 薪资待遇：综合月薪8500-9500元 - 预支规则：，周一至周五每天可预支300元生活费（周六日、节假日不预支） - 发薪规则：剩余工资每月15号结算，多退少补 吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂（价格实惠）；提供宿舍，水电费均摊 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：中午12:30，面试通过当天安排住宿

管住宿可预支薪资，8500-9500/月叉车工/操作工 工作要求：男女不限，19-50岁之间 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班 叉车工：有叉车证要熟手，必须市监局或者审批局盖的章，操作平叉杭电叉，室内工作无散货，上下架，出入库，会四角定位，给产线上提供物料等操作；综合工资8500-9500，，周六日不预支，法定节假日不预支，剩余工资每个月15号发薪日多退少补。 操作工：汽车零配件组装，分拣等操作，综合工资6500-7500，，周六日不预支，法定节假日不预支，剩余工资每个月15号发薪日多退少补 吃住情况：不管吃，但福利食堂比较便宜，提供宿舍，水电费平摊

汽车工厂管住宿可预支8500-9500叉车工（年后需要返岗） 要求：男女不限，19-55岁之间，有叉车证要熟手，必须市监局或者审批局盖的章 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班。 工作内容：平叉杭电叉，室内工作无散货，上下架，出入库，会四角定位，给产线上提供物料等操作 薪资待遇：综合工资8500-9500，，剩余工资每个月15号发薪日多退少补。 吃住情况：不管吃，但福利食堂比较便宜，提供宿舍

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北京小米汽车高薪诚聘（） 一.【招聘岗位及要求】 1⃣叉车工：18-35周岁，持有叉车证 2⃣操作工：18-32周岁，涂装、总装、压铸、车身、电池车间随机分配 ⚠以上岗位要求：身体健康，能适应倒班，有车企工作经验者优先 二.【工作时间】 时间1⃣白班8:30-20：30，夜班20：30-8：30 时间2⃣白班9：00-21：00，夜班21：00-9：00 半个月白班，半个月夜班，月休2天 三.【岗位薪资】 1⃣叉车工：28元/小时 2⃣操作工：25元/小时 月综合工资9000～11000元左右 四.【福利待遇】 1.入职，免费住宿（4人间、上床下桌、独立卫浴） 2.计薪11小时，额外夜班补贴25元/天，中班补贴10元/天，餐补每月695元 3.免费提供工服、劳动保护用品、劳动工具等（） 4. 五.【工作地点】 北京通州小米汽车 六.【联系方式】 李经理（同‬号）

工作时间 1.能适应倒班/加班； 2.能适应全国出差，几个月不回家，在项目往返； 3.中途有事可以请假。 二、 工资结构及结算方式 1.弹性打卡上下班，以小时为计算单位，每天至少8小时工作时长，每个月30天上班，有事可以请假； 2.每小时40元固定工资+5元绩效浮动工资； 3.月结，当月工资次月30日结算； 4.签订几年的劳务合同，上保险； 5.包住宿，不包吃，实际产生的差旅费按照实际情况实报实销。 三、基本任职资格 1.中专及以上，电气自动化、机电一体化、机械制造等相关专业优先。 2.必备证书，电工特种作业操作证（应急管理部门核发）； 3.经验年限，1–3 年电气装配或机械设备布线经验； 4.立体仓库、输送分拣、AGV 等自动化项目经验； 四、核心技能清单 1.识图能力：能独立看懂电气原理图、接线图、3D 装配图。 2.工艺操作：熟悉电控柜、PLC、变频器、伺服驱动器的配线、布线与扎线工艺；了解线号、端子、线槽、万可端子使用规定. 联系电话：张女士：

高薪急聘日结焊工380/天，普工260/天长白班，不要证，日结工资，年龄18-46周

通州网红汽车工厂招聘7500/月18-45周岁网红汽车内饰质检工作内容：汽车线服内饰质检、维修，活轻松简单，上手就会工作时间：8-8，两班倒，半月一倒班（26-29天根据排班休息）工作要求：男女不限，18-45岁薪资待遇：7500/月，有宿舍400元/月，每月15号发薪工作地址：网红汽车超级工厂每天可以面试，通过后先办入场证