招聘仓库管理员职位。工作地点在河南商丘。

河南商丘庭院景观公司招 材料员。 负责材料对接，薪资3000-4000元 ，月休4天，实习期1个月，实习期内薪资1500元。工作地址：新城新天地上河城天天造园。

河南商丘招聘仓库管理员。

内勤 【增助员理】2名 【应聘条件】：年龄22岁~45岁专大及以上学历 孙女士

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求18-45岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

岗位名称：专业建筑施工队伍；岗位要求：1.参与河南濮阳路灯微风发电基础项目的施工；2.具有相关建筑施工经验，能够完成工程量大的施工任务；薪资待遇：利润空间大，每台基础可获得约2000元的利润，一次可签署2000至3000台基础项目合同。月进度付80%，验收后余款一年内付清。

打扫宿舍楼公共区域卫生

岗位职责： 负责电商仓储相关工作，包括货物整理、库存盘点、商品备货、快递收发及售后问题处理 要求：做事细致认真，服从安排，工作时段为下午1点至晚上10点

公司直招，非销售岗，无加班 入职配备组长一对一指导，全程带教 每天工作8小时，月休6-7天 办公室内办公，主要核对图文、视频等内容是否符合规范。AI初审后由我们进行复审，操作简单易上手 接受零经验人员，有资深员工带教 月薪4-5K或更高，超额完成有提成，上不封顶 目前仅面向已取得大专及以上毕业证书的人员

0费用用入职！免费提供食宿和服装被褥。 本公司郑重承诺：本公司办理入职全程不涉及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司，快乐工作，幸福生活。 ——如有意向者，请直接致电咨询（提前报名）刚来没钱的，绝不会在发工资前没有零用钱花。 工资按时发放，可以联系我们问问具体工资待遇；综合工资6800元 （工作岗位不同，待遇自然也不同，干什么样的活拿什么样的钱，自然规律) 《招聘要求》18-55周岁（身体条件好的可以放宽要求）身高160以上 《包吃包住》1、住：公司提供免费住宿，6-8人间宿舍，电视机，空调，免费WIFI 冷热水供应 2、吃：公司有食堂，不用自己掏钱吃饭 3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。 公司人性化管理，(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询

明天进行130平方米的开荒保洁工作，薪资为3.5。

9.6米单桥箱车，商丘至江浙沪往返

北湖夜市7号找炒菜师傅替班一名，联系电话，

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招聘干调库管，早7点半到晚五点半，休息2个小时，工资面议，联系电话

熟悉常用建材品种、规格、性能、质量标准及市场价格，能编制材料计划、执行限额领料、建立台帐、组织盘点，做到帐、物、卡相符，并熟悉ERP系统操作。掌握材料进场验收流程、抽样复检要求，能核查产品合格证、质检报告等质量证明文件。廉洁自律，诚实守信！

岗位职责： 1.负责开工资料编制与报审，包括施工方案、人员档案（一人一档）等合规性文件管理 2.按频次（每3天）办理危险作业审批手续，动态响应监理或甲方新增资料要求并及时修订 3. 日常信息报送与单据处理：晨会照片转发、领料单制作、废料回收清单统计及签字确认 4. 进度统筹与材料协同：汇总现场进度信息，依据计划表动态调整施工节点，核对材料库存并预警短缺风险 5.定时进度汇报：每日16:00、20:00两次向项目部同步施工进展及关键问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作及文档处理能力 2. 有工地资料管理或材料协调相关经验者优先 3.工作细致负责，具备较强执行力和时间管理意识 4.能适应施工现场节奏，服从项目统一调度安排 5. 具备良好沟通能力，能与施工、安全、技术等多岗位高效协作

土建材料员 1. 在项目经理领导下，负责项目工程材料、构配件、周转材料的计划编制、采购、进场验收、保管、发放、盘点及退场管理工作。 2. 熟悉施工图纸、施工进度计划，按时编制材料需用计划、采购计划，报项目经理审批，做到按需采购，避免积压或停工待料。 3. 负责市场询价、比价，对供应商资质、产品合格证、检测报告进行审核，择优选择合格供应商，按审批要求组织材料进场。 4. 材料进场时，严格核对材料名称、规格、型号、数量，检查外观质量、质保资料；按规范配合取样送检，不合格材料严禁入库、严禁使用，及时联系供应商。 5. 做好现场材料堆放管理，分区分类摆放，设置标识牌；钢材防雨防锈、水泥防潮，危险品单独隔离存放，落实文明施工要求。 6. 建立材料出入库台账，执行限额领料制度，凭领料单发放材料；严控材料损耗，超限额用料必须上报审批。定期盘点库存，做到账物相符。 7. 监督现场材料合理使用，制止浪费行为；负责模板、脚手架等周转材料回收、清点、维修、退场清点工作。 8. 收集、整理、归档所有材料质量证明文件，配合监理、建设单位及主管部门检查，及时提供材料资料。

土地报批，土地预审。能长期在清涧县工作，时间比较自由，一个月保底6000-15000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应标准班次安排

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、管理工作并及时分发传递 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运转 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握商务交往基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变水平及处理突发状况的能力

卖票 放电影

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无业绩指标、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖金。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作技能。 3、享受多项补贴，年终奖及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、另享带薪年假（法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展工作； 3. 参与公司组织的各类非车险业务发展相关任务，涵盖客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

招一位有建筑工地经验的文员，附近的人最好，工地在茴村镇邮局斜对面工地，总包项目部

前台，服务员，经理，男女不限，全职兼职即可，能吃苦耐劳优先

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含节日福利、年终奖、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种文娱配套设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识，有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策，能熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对突发情况的灵活性。掌握市场推广、客户交流等相关实操技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，具有优良的职业道德素养；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台等工具。 6、具备销售实践经验者优先考虑，有行业相关从业经历者优先录用。 7、持有驾驶证者可优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利待遇

有管理车队经验者优先